情報掲載期間:2024年6月14日~2024年7月11日
![type](/renew2016/images/iplogo/type.png)
株式会社K-ブランドオフ
仕事内容
【仕事内容】
【具体的には…】
・社内パソコンのセットアップ、設置、撤去
・社内システムの運用・管理
・本社・支店のインフラ整備・運用
・社内ネットワークの接続設定・運用
・社内システムに関する各部署からの問い合わせ対応‥など
まずは社内メンバーからのトラブルに対応するヘルプデスクからスタート!
できる領域を増やしゆくゆくは社内システムの企画・運用・ベンダーとのやりとりをお任せします!
社員の意見を取り込み、外部ベンダーへ伝えるなど、社内外問わず多くの人とのコミュニケーションを大切にする業務が多数。
経験を活かしてスキルを極めるというよりも、人とのコミュニケーションや折衝を大切にしながら業務を進めていくことが重要になります。
徐々に経験やスキルを重ねていき、ゆくゆくはシステムリプレイスなど、社内SEとしてチームを牽引する立場を担う存在として活躍することも可能です◎
<入社後は…>
先輩メンバーとのOJTを通じて、できるところから業務をお任せしていきます。
現在、3名のメンバーで対応を行っているため、どのように業務を進めていくのかを見て覚えながら実務を通じてスキルを身につけていきましょう!
【年齢・役職問わず挑戦しやすい環境あり◎】
ブランドリユースにおいて、業界トップクラスの実績を持つコメ兵HDのグループ企業として、安定した基盤を誇る当社。
経験年数や役職を問わず、誰でも挑戦しやすい環境が整っているため、自分らしく活躍しながらキャリアアップも可能です◎
また当社では『スキル×気持ち』を大切にしているため、
スキルばかりを評価するのではなく、本人の意欲やチャレンジする気持ちも正当に評価。
社員一人ひとりが、のびのびと成長できる環境が充実しています!
【人とのコミュニケーションが何よりも大切!】
オフィスから店舗で活躍するメンバーが効率よく活躍できるためにITの力を使ってサポートするのがこの仕事のミッション。
・在庫の棚卸しをもっとスムーズに早く実施できるようにするにはどうするか
・お釣りを渡す際の金額の相違を無くしたい
・電子決済に制限なく、全ての決済会社で決済できるシステムはないか
・お客様が欲しい商品の在庫をすぐに確認できるシステムを作れないか…など
開発や運用というよりも“頭“を使い「効率よく活躍してもらう為にはどうするか」を考え、
作りたいシステムをベンダーへ依頼し理想のシステムを作り上げていくのがこの仕事の魅力です!
【案件例】
現在進行しているのは、売上管理などの基幹システムのリプレイス。
自社で立ち上げたシステムも改善・バージョンアップを進めるなど、常にシステムの刷新を行っています。
![株式会社K-ブランドオフの画像・写真](/job_images/type/images/969895.jpg)
![株式会社K-ブランドオフの画像・写真](/job_images/type/images/969391.jpg)
![株式会社K-ブランドオフの画像・写真](/job_images/type/images/969392.jpg)
この求人のポイント
『経験を活かして、今度は会社を裏から支えたい』
あなた”らしく”成長できる環境がココにはあります!
ブランドリユース業界の中でも、トップクラスの業績と知名度を誇るコメ兵HDのグループ企業の安定基盤の中で、今もなお成長を続けている当社。
チャレンジもしやすい環境だからこそ、誰でも早期キャリアアップのチャンスも豊富にあり、自分らしい成長が叶います!
当社では、開発や改修業務は外部ベンダーに任せているため、会社の課題に向き合い、社員の声を吸い上げ、ベンダーに伝える折衝力やコミュニケーション力が何よりも大切。
これまでの経験を活かせることはもちろん、社内SEとして上流から携わりながらあなたらしいキャリアを歩むことも可能です◎
もちろんいきなり難しい業務をお任せすることはないため、ヘルプデスクなどといった社内メンバーのトラブル対応などの業務を通じて、スキルを身につけていきながら徐々に業務の幅を拡げて成長できる環境でのびのびと自分らしく活躍していきましょう!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | \学歴不問・第二新卒・未経験歓迎!/ IT業界が初めての方でもOK!ポテンシャルを最重視しています! ★選考のPOINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・第二新卒、ITの仕事がはじめての方もOK ・人柄を最も重視しています ★活躍中の先輩の前職は・・・ アパレルスタッフ・インテリアコーディネーター・車、ホテル、携帯など 小売、サービス業界で活躍していたメンバーが多数活躍中です! +★こんな想いをお持ちの方を歓迎★+ ・店舗スタッフとして経験した事をオフィスから支えたい ・DX化に向けて現場で活躍するメンバーをITの力でサポートしたい ・AIや最先端技術に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションを大切に活躍できる方 |
給与 | 【想定給与】 ■月給26万円以上+各種手当+賞与(年3回) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給です。 ※上記の給与には一律手当(一律地域手当:月5,000~1万円/住宅手当:月1.5万円)が含まれます。 ★試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中は契約社員となります。 待遇や福利厚生に変更はありません。 【賞与について】 ■賞与年3回(7月・12月)+業績賞与年1回(6月) ※昨年度支給実績3回/3.2ヶ月分 |
勤務地詳細 | ★転勤なし! ★最寄駅から徒歩4分の好アクセス◎ ■本社 東京都千代田区鍛冶町1‐9-16 丸石第2ビル4F 東京23区 【交通・詳細】 ・JR各線「神田駅」より徒歩4分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日 | ■自己申告シフト制(完全週休2日制) ┗5・8・12・1月:10日休み ┗2月:8日休み ┗上記以外の月:9日休み ※土日で休みを取得するメンバーがほとんどです! ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ★土日休みや連休も取りやすい! シフトを決める1ヶ月ほど前に申請すれば、希望のお休みもとることが可能です◎ 有休とつなげて連休を取得するメンバーも! 自分の時間も大切にしながら活躍が可能です♪ |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子ども1人につき5000円/月) ■住宅手当(世帯主の場合、一律手当に加えてさらに1万円/月支給) ■転勤手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援 └リユース検定の受験料を会社が全額負担!(※合格者のみ) ■社員割引販売あり(商品購入・リゾートホテル宿泊) ■退職金制度あり ■服装自由 ■海外勤務・出張あり ■リファラル紹介制度(3万円/人) ■オフィス内分煙 ■海外勤務・出張あり(入社3年後に年1回程度・日数は1週間前後) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
募集背景 | ブランド買取販売を行う『BRAND OFF』や、国内最大級市場のオークション『JBA』を運営する当社。 近年、需要が高まるリユース事業を通じ、今後もさらなる企業成長を続けていくために、会社に新たな風を吹き込みながら一緒に課題に向き合い、伴走しながら考えられる【社内SE】を増員募集することとなりました。 |
---|---|
取材担当者より | 上場企業であるコメ兵HDのグループ企業の一員として、安定した業績を誇りながら国内外問わず、幅広く事業を展開しながら成長を続けている同社。 香港や台湾、中国などといったアジア圏を中心に海外拠点も拡大を続けており、グローバルに活躍しながらキャリアアップも叶う環境が整っているとのこと。 スキルだけでなく、社員の”気持ち”もしっかり評価してくれるからこそ、モチベーションも高く保ちながら成長が可能。 自身の市場価値をさらに高めながら活躍したい!という方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社K-ブランドオフ
事業内容 | 事業内容 ■海外ブランドバッグ・宝石・貴金属・衣料の小売/買取/卸売 ■WEB通信販売/オークション販売/質業 (※東京都公安委員会許可/第301061906960号) 資本金: 1億円 |
---|---|
設立 | 2019年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 山内 祐也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 275名(2024年4月時点) 人 |
問い合わせ |
株式会社K-ブランドオフ https://www.brandoff.co.jp/【住所】 東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
「社内SE・ITサポート/上場企業グループの安定性あり/経験を活かして活躍/福利厚生充実/賞与年3回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |