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情報掲載期間:2023年11月28日~2024年2月19日

情報提供元:type

ASU BRAND株式会社

正社員

社内SE/月給30万円~/残業なし/長期休暇取得OK/賞与年3ヶ月分/上流工程未経験OK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
メインでお任せするのは自社プラットフォームのバックエンド開発。徐々にインフラ領域もご担当いただくなど、大きな裁量をもってご活躍いただけるポジションです!

★実現したいキャリア・これまで培ってきた経験・スキルを考慮します。
★現在、3名の社内SEが活躍中。コミュケーションを取りながら連携して業務を進めています。

【具体的な仕事内容】
◇ECサイト・社内システムのバックエンド開発
◇自社プラットフォームの企画・設計
◇社内インフラの構築・運用保守 など

【アイデアをカタチにするチャンスが豊富です!】
情報システム部門は現在3名。コンパクトな組織な分開発スピードが早く、アイデアをカタチにしやすい体制です。実際に、「ポイントシステム」や「お客様に対してのお知らせシステム」などは現場主導で導入しました。ユーザーの声を素早く実装できることも強みです◎システム企画経験がある方であれば、経験を活かしてご活躍いただけます!

【技術選定をはじめ、社内SE主導で進められます!】
自社プラットフォームや社内システムは、企画から開発まで自社で行っているため、社内SEのメンバーが大きな裁量を持っています。実際に、設計フェーズは社内SE全員でミーティングを実施。ブレインストーミングを行いながら、より良いシステムをカタチにしていく環境です。あなたが磨いてきたスキルを存分に活かすことができます。

この求人のポイント

「技術に没頭するフェーズ」を終えたあなたへ。
働きやすいけど「退屈ではない」環境を手に入れませんか?


あなたがこれまでに培ったバックエンド開発の経験・スキルを活かして、
家庭を大切にしながら働ける環境を整えています。
また、適度な刺激を受けることもできるので、
「ずっと同じ業務の繰り返しで退屈…」という状況にはなりません!

「子どもの成長から目を離したくない…」
⇒◇100%自社内勤務(ゆくゆくはリモート併用を企画中)
◇残業なし
◇長期連休暇取得OK
◇有給取得しやすい
など、プライベートを大切にしながら働けます。
中でも残業は本当に発生していないため、
「家に帰ってもお子さんの寝顔しか見れない…」
といった悩みを解消できるかもしれません…!

「これからは自分のペースでスキルを磨きたい」
⇒企画~開発~運用と一貫して自社で行っているため、
自分たちで自由に技術の選定が可能です。
希望があればAI・機械学習に触れることができるので、
これまでの経験と掛け合わせて、業務を効率化させることも!

あなたにあったワークライフバランスと業務スタイルで
充実した生活を送りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆バックエンド開発経験をお持ちの方(年数不問)

「プライベートの時間を確保して、家族のとの時間を大切にしたい」
「これまで磨いてきたスキルを活かして、伸び伸び働きたい」
という方も歓迎しています!

【歓迎する経験・スキル】
◆データベースの知識をお持ちの方
◆AWSまたはGCPを利用したインフラ業務経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
★想定年収450万円~770万円
月給30万円~+賞与年2回(年間3ヶ月分)

※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません


勤務地詳細 東京都中央区銀座8-5-6中島商事ビル4階

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」から徒歩4分
東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、 東京臨海新交通臨海線「新橋駅」から徒歩5分

勤務時間 10時~19時(実働8時間 休憩1時間)

【残業について】
現在、残業は発生しておりません!基本的に定時退社しています。

休日 ★年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日/入社半年後に付与)
◆連休取得OK
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆年末年始休暇あり
福利厚生 ◆昇給年1回(年2回の場合もあり)
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆髪型・服装・ネイル自由
◆健康診断(年1回)
◆敷地内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 国内では希少な“エルメスに特化した買取・販売専門”事業を展開している私たち。当社が運営する買取・販売店『GINZA XIAOMA(ギンザ ショーマ)』だけではなく、オンラインの販売にも注力しています。そこで、当社のプラットフォームを支える【社内SE】を募集をします!
取材担当者より 国内最大級の規模でエルメス専門の買取・販売店舗を運営する『ASU BRAND株式会社』。中国やシンガポール、アメリカといったグローバルな販路を持っていることを強みに、エルメスの価値を最大限に引き出し、次のパートナーのもとへつないでいくリユース事業を担っている。銀座に構える同社の店舗『GINZA XIAOMA(銀座ショーマ)』は2023年に10周年を迎え、会社の業績も前年度比20%アップを達成するなど、順調に成長を続けている。また2024年には銀座の一等地に新店舗がオープンする予定なのだそう。さらに今後は、オンラインでの販売にも注力していくとのことなので、益々成長の幅が広がるだろう。企業としての成長性もさることながら、将来的に海外拠点で働けるチャンスもあるなど、夢のあるキャリアステップの道も拓かれている。「専門性を高めてキャリアアップしたい」という方にも、ぜひおすすめしたい企業だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

ASU BRAND株式会社

事業内容 事業内容
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆長期休暇取得OK

■エルメスの販売、買取、委託販売事業



資本金:3000万円
設立 2015年
代表者 馬 笛(ま てき)

上場分類 非公開
従業員数 40名(2023年11月時点)

【平均年齢】
32歳

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

ASU BRAND株式会社

https://ginzaxiaoma.com/index

【住所】

東京都中央区銀座7-6-11


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

recruit@ginzaxiaoma.com

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