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情報掲載期間:2020年1月17日~2020年3月12日

情報提供元:type

株式会社タウ

正社員

社内SE/残業少な目/年間休日125日/月給28万円以上/経験の浅い方もOK!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
当社のIT領域にて幅広く活躍していただきます。

【携わっていただくのは】
・AIを用いた車の自動査定システム
・販売サイト(EC)
・車の見積もりサイト など

★企画考察&要件定義メイン
実際の開発、実装業務はベンダーに依頼しています。あなたは、依頼時には情報を詳細に共有し、開発中は進捗・品質確認のやりとりを行います。細かい修正を繰り返すこともあり、プログラミング知識をお持ちの方は大いに活かせます。

★最先端技術に触れて成長
世界中からアクセスされるシステムも多いため、負荷の軽減と効率向上を目指し、AIやRPAといった最先端技術を積極的に導入しています。この様な技術を有効活用したシステム設計を考察できるのも、当社で働く魅力の1つです。

★経験の浅い方も歓迎です
経験や能力に応じた業務からお任せしますのでご安心下さい。経験が浅い方には、社内のお問い合わせ対応などからのスタートも可能!もちろん、経験豊富な方はさらに大歓迎。入社早期から第一線で活躍していただくこともできます。

【男女共に安心して「働き続けられる」環境】
情報システム部の男女比は4:6。長く働く社員も多いのは、会社として仕事とプライベートの両立を応援しているからです。

◆残業ほとんどなし!月平均10時間以下
◆産前産後休暇・育児休暇は男女ともに取得事例あり
◆結婚祝い金、出産祝い金などを支給
◆扶養手当&住宅手当&勤続手当
◆アニバーサリー休暇あり(誕生日休暇)

今後も性別や年齢、生活環境に関係なく、安心して働き続けられる環境づくりに注力していきます!

【チームワークが活かされています。】
残業が少ない一番の理由は、チームワークが活かされているから。お互いが担当している業務を確認し合い、忙しそうな仲間には「なにか手伝おうか?」など声を掛けて助け合う風土が根付いています。お堅い上下関係もなく風通しが良いので、質問や相談も気軽にできる環境です。オンとオフのバランスが良い職場で、エンジニアライフを送ってみませんか。

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java
【ミドルウェア】Apache Tomcat、MYSQL、Oracle
【インフラ】AWS
【OS】Windows Server、Linux

株式会社タウの画像・写真 株式会社タウの画像・写真 株式会社タウの画像・写真

この求人のポイント

世界118ヵ国でサービスを展開する
自動車リユース・リサイクルのパイオニアです。


年間300万台もの廃棄車両が発生している日本。
そのまま廃棄されてしまう車両もある中、当社は「海外での日本車需要の高さ」に着目し、これらの車両を再整備・リサイクルして世界中に販売しています。

日本の供給と世界の需要を結び付けると同時に、廃棄物を減少することで環境保全に繋がるなど社会貢献度は高く、「ダメージカー・ビジネス」の先駆者として、確固たる地位を確立しています。

今回募集する方には、車の査定システムやWebサイトシステムなど、当社のIT領域にて幅広く活躍していただきます。もちろん、経験や能力に応じた業務をお任せしますので、経験の浅い方やプログラミング自体の経験がない方もお気軽にご応募ください。

また、全て社内システムだからこそ、「使いやすさ」や「効率化」を図るために、あなたの自由なアイデアを取り入れることが可能です。

世界レベルで活躍する当社のIT領域を支える。そんなやりがいある仕事にチャレンジしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆専門・短大卒業以上
◆情報システムに関連する勤務経験をお持ちの方

<こんな方はご応募ください>
・自社システムの開発に携わりたい方
・PGからSEへとステップアップしたい方
・上流工程メインで活躍したい方
・AIやRPAなど最先端技術に携わりたい方
・社会貢献度の高い会社で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆社内システム開発・管理の実務経験をお持ちの方
◆チームマネジメントの実務経験をお持ちの方
◆論理的な思考能力をお持ちの方
◆レポーティング能力をお持ちの方
◆コミュニケーション能力をお持ちの方

給与 【想定給与】
月給28万円~
※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。
※残業分は別途全額支給。
※試用期間3ヵ月。その間も同条件。

【賞与について】
年1回※決算賞与/会社の業績に応じて支給されます。

勤務地詳細 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

埼玉県

【交通・詳細】
京浜東北線、高崎線、宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩2分

勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)

【残業について】
社内でも残業が最も少ない部署が、今回採用を行う情報システム部です。一般社員で5時間程度、部長クラスでも20時間程度とほとんど残業なく勤務を行っていて、プライベートと両立しています。

休日 【年間休日125日以上】

完全週休2日制(土日)
祝日

■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)★取得率90%以上
■産前産後休暇/育児休暇★男女ともに取得実績あり
■有休休暇
■特別有給休暇
福利厚生 昇給:年1回
賞与:年2回(業績連動)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝いなど)
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■住宅貸与、転居手当※規定あり
■確定拠出年金制度
■残業手当
■勤続手当(3年以上/月1万5000円)
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:月5000円/子1人目:月5000円/子2人目以降:月1万円)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 現在世界118ヵ国でサービスを展開していますが、世界中で日本車需要の高さは安定しており、今後もさらなる販路の拡大を見込んでいます。それに伴い、当社のWeb領域を強化するべく、社内SEの増員を行うことにしました。
取材担当者より 『モノが大切にされ続ける循環型社会』を目指す。というコンセプトの基、日本で事故や災害で損傷した車や古くなって故障した車「ダメージカー」を再利用し、世界へ輸出・販売するというダメージカービジネスを展開している同社。業界内でもこのビジネスにいち早く着目し、リーディングカンパニーとして企業成長を続けています。
1997年の設立以来、国内は本社を含め20支店。サービスセンター9拠点。海外に3拠点を構え、業績・取扱い台数共に右肩上がりの実績を築いています。もちろん業績だけではなく、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりにも注力しており、積極的に社員の意見も取り入れている。
ニッチな業界だからこそ需要も高く、今後も更なる飛躍を遂げる同社でだからこそ、イチからスキルを身につけキャリアを築いていきたいという方にピッタリの環境だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
実際に社内の業務を劇的に改善し、多くの社員の助けになったときの達成感はとても大きく、自分自身のモチベーションに繋がります。どのようなシステムにすれば良いのか、アイデアや意見が自由に発信できるのがポイント。様々なメンバーから「こういったシステムにできないか」といった相談を受けることも多く、社員から頼られていることを実感できるポジションです。

【この仕事に向いていない人】
技術者としての企画力はもちろん、タウが行っているビジネスや、各種業務に対してしっかりと学び、どうすれば会社をより良い方向へと変化させていくことが出来るかを考え、どんどん提案していく姿勢が求められます。担当する業務の幅が広いため様々な部署や人と関わります。システムの知識を身に付けるだけでなく柔軟な対応力やコミュニケーション能力が求められるポジションになります。

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 当社では3ヶ月に1度外部研修に出て個人スキルを磨いたり、社内にいるプロジェクトリーダーからわからない部分や新しい技術を吸収出来たりとエンジニアのスキルアップ支援に力を入れています。
上記のような研修を通してプロジェクトリーダーやマネジメントのスキルも磨くことが可能です!

会社について

株式会社タウ

事業内容 事業内容
自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、
オークション事業



資本金:1億円
設立 1996年8月
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳

上場分類 非公開
従業員数 474名(2019年9月末)連結

問い合わせ

株式会社タウ

http://www.tau.co.jp/

【住所】

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社タウ

社内SE/残業少な目/年間休日125日/月給28万円以上/経験の浅い方もOK!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 埼玉県
  • 【想定給与】月給28万円~※経験、能力、前職給…
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