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情報掲載期間:2019年6月7日~2019年7月4日

情報提供元:type

株式会社エスプール

正社員

社内SE/AWS/C#活かせる/月給29万円以上/年休126日/残業月20時間以内/完全内製/リフレッシュ休暇

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
CTO直下の開発部門チームで、社内SEとして幅広い開発に携わっていただきます。

【具体的には】
■社内の基幹システムの開発
■上記に伴う開発業務
■AWSを使った開発
■社内業務の自動化支援 など

★AWSを使った開発に携われる★
現在、基幹システムをAWSに移行するなど、積極的にAWSを取り入れた開発を行っています。そのため、入社後にはあなたにもAWSを使用した開発~設計~保守までの業務をお任せしたいと考えています。
経験が浅い方には、ベテランの先輩が業務を通して技術をお教えしますので、スキルアップできる環境です。


【▼入社後からビッグプロジェクトに携わり、成長できます▼】
まず、あなたにお任せするプロジェクトの中で、最も大きなものは基幹システムの開発です。
基幹システムの開発は、完全内製化で進んでいるプロジェクト。
勤怠管理や法令改正に伴う対応など、
人材派遣サービスを行う当社の根幹を担うシステムを開発しています。
実際に使用する部門からの意見を吸い上げながら進めていきますので、社内の仲間に貢献しているやりがいを感じながら開発に取り組んでいただけます。
部門を挙げてのビッグプロジェクトに携わりながら、エンジニアとして大きくステップアップしてください。

【▼エンジニア一人ひとりが働きやすい環境を整えています▼】
エンジニアファーストな環境を整えている当社。
◎月給29万円~スタート+賞与年2回
◎年休126日+完全週休2日制(土日祝)
◎従業員持株会制度 奨励金100%(年間最大運用54万円を会社より支給)
◎残業月平均20時間以内 など、
プライベートも充実できます。

★AWSで自由な働き方が可能!★
今後、AWSを使った開発を増やしていきたいと考えているため、場所を問わない開発ができるようになります。それに伴い、社内制度なども整えていく予定ですので、将来的には在宅勤務など多彩な働き方が可能です。このように、当社はエンジニア一人ひとりに合った環境づくりに注力しています。

【開発環境・業務範囲】
■オンプレミス環境からAWSへの移行計画
現状:要件定義実施・設計・移行計画立案

要件定義~設計を行いAWSへの移行を予定しています。
CTOを中心に要件を整理、食らうと移行対象サーバを整理、
セキュリティポリシー策手いなどを実施。
詳細はNO.1AWSベンダーとパートナーシップを組み
計画立案、設計を行います。

■基幹システムの開発
現状:トライアル準備中

言語:C#
環境:Windows
DB:SQL Server

CTOを中心に利用ユーザー部門と要件を策定しています。

この求人のポイント

100%完全内製でAWSなど最新技術による新規基幹システムの開発に挑む!《CTO直下の開発部門》

障がい者・若年層のフリーター・シニアなどの雇用促進、
雇用創出による地方創生といった
社会貢献性の高い事業を展開している私たち《エスプール》。

あなたに携わっていただくプロジェクトの中でメインとなるのは、
勤怠管理や法令改正に伴う対応をはじめ、
人材派遣サービスという当社ビジネスの軸となる「基幹システム」です。

業務の効率化や自動化を推進する当社が
CTO直下の開発部門を挙げて行っているビッグプロジェクトで、
100%自社内で開発を進められる完全内製なのが特徴です。
社内や現場の声を反映しやすく、
エンジニアにとって働きやすい環境で取り組むことができます。

また、システムを使う社内メンバーからの意見をもとに
イチから作り上げる「新規開発」も増えており、
基幹システムの移行など「AWSを使った開発」にも積極的。
経験が浅い方にはベテランの先輩が技術をレクチャーします!

あなたもAWSを駆使した開発~設計~保守まで手がけられる
エンジニアへとスキルアップし、
グループの未来を担うIT部門のコアメンバーとして活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■第二新卒OK
■C#、Windows環境での開発経験をお持ちの方

★若手の育成にも力を入れていきたいと考えています★
経験の浅い方・プログラミング経験1年程度の方も歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
◎Java、PHP、JavaScriptでの開発経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
【東京】月給29万円~58万円
【北海道】月給29万円~50万円

想定年収<東京>350万円~700万円、<北海道>350万円~600万円

★昇給年2回(8月、2月)
★賞与年2回(7月、12月)
★交通費全額支給(会社規定に基づく)
★残業代は全額支給します

◎中級開発者としてPL経験や5年以上の開発経験をお持ちの方、上級開発者としてPM/PL経験や8年以上の開発経験をお持ちの方は月給37.5万円以上で採用いたします。

※経験・能力・年齢を考慮の上で、決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
<年収例>
・500万円(35歳/入社5年目/一般)
・400万円(30歳/入社3年目/一般)

勤務地詳細 ★東京(秋葉原)、北海道で同時募集★
★両拠点とも駅チカ★
★U・Iターン歓迎★

【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
→JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
→東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分
→東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分
→つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分

【株式会社エスプール 管理本部 情報システム部】
北海道札幌市中央区大通西5丁目11 大五ビル6階 テックセンター札幌

■交通費全額支給(会社規定に基づく)
■転勤は当面想定していません

北海道 東京23区

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間以内です。
(業務量により変動することがあります)

休日 ≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産育休制度
■介護・育児休暇あり
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇。5日を付与し、勤続年数5年で5万円、10年で10万円、15年で15万円を支給します)
福利厚生 ■昇給年2回(8月・2月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(会社規定に基づく)
■時間外手当
■出張手当
■永年勤続賞
■指定飲食店・施設等の優待
■従業員持株会(奨励金100%、最大運用時54万円/年支給あり)
■ブーメラン制度(当社退職後も希望により復帰できる制度)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 ビジネスソリューション事業と人材ソリューション事業を展開し、グループ全体で急成長を続けている当社。今回は、今まで北海道に主軸を置いていた情報システム部門を東京でも強化していきたいという思いから、社内SEを東京と北海道の2拠点で同時募集します。
取材担当者より 2019年2月に東証二部上場を果たすなど飛躍的な成長を続けているエスプール。全国にある拠点をさらに増やす計画など、今後もさらなる成長が見込まれている。そのためにはグループ全体の基幹システムの改善が急務であり、情報システム部門の活躍が期待されているそうだ。それだけでなく、今後同部門は社内のサポートだけでなく、独自にマネタイズできる組織として計画を進めているそう。上場企業という安定基盤を持つ同社なら、幅広い業務にチャレンジしながらご自身のポテンシャルを引き出せるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◎お持ちのスキル・経験によっては、入社時からマネージャーなどのポストをお任せすることもあります。
◎現在、情報システム部門は社内をITからサポートするだけでなく、マネタイズができる組織へ変えていこうと取り組んでいます。そのため、活躍次第ではスピーディーなキャリアアップも可能です。自由で前向きな改善のアイデアや、計画の実力が身に付きます。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社エスプール

事業内容 事業内容
★2019年2月、東京証券取引所市場第二部へ市場変更しました★

<事業内容>
■ビジネスソリューション事業
■人材ソリューション事業

<許可番号>
・有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345

<連結子会社>
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
株式会社エスプールロジスティクス
株式会社エスプールプラス
株式会社エスプールセールスサポート

<グループ会社>
株式会社グローバルアークス
オンウェーブ株式会社



資本金:3億6,808万円(2018年11月末現在)
設立 1999年12月
代表者 代表取締役会長兼社長 浦上壮平

上場分類 非公開
従業員数 623名(2018年11月末現在)※連結

問い合わせ

株式会社エスプール

https://www.spool.co.jp/

【住所】

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6859-5599

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