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情報掲載期間:2021年9月14日~2023年7月17日

情報提供元:type

Sky株式会社

正社員

社内SE/定着率95%(2022年3月期)/月平均残業時間19.7時間(全社平均)

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
「Skyスタイル部」として、下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。

・社員のコミュニケーションを活性化
・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上
・社員満足度向上を実現
・社員の生産性向上を実現

具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム、Skyなう(社内SNS)、社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。
技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。
また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。

【3500名を超える社員を支え、会社全体の効率化につなげる。】
業務システムの開発・運用や、社内の情報共有ツールの機能追加などを行い
業務の効率化やコミュニケーションの活性化を目指しております。
さらに技術選定から設計・開発・保守運用まで全て行っているため、
自らのアイデアを実現するなど、幅広い分野で活躍することができます。

【データで見るSky株式会社】
■役員、管理職の新卒・中途内訳(2022年7月時点)
・新卒63名
・中途244名
■社員定着率(2022年3月期)
・95%
■定時退社日実施率(2021年度実績)
・86%以上
■有給休暇取得率(2021年度実績)
・67.8%
■育児休業中の人数(2022年7月時点)
・45名
■育児休業取得後に復帰した人数(2022年7月時点で就業中の方)
・124名
■SKYSEA Client View 導入実績(2022年6月末時点)
・累計18,433ユーザー

【開発環境・業務範囲】
・OS:Linux、Windows
・WEB:Apache、IIS、Nginx
・DB:MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、
・言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift

Sky株式会社の画像・写真

この求人のポイント

働き方改革に力を入れ、
定着率95%(2022年3月期)を実現しています。


個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える
ソフトウェアの開発を通じて、
豊かな社会づくりに貢献している「Sky株式会社」。
業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、
インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、
3,500名強規模の企業へと成長を遂げてきました。
1つの事業領域にこだわるのではなく、
ノウハウを活かし、常に新しいニーズの開拓をする姿勢から
2021年度には829.3億の売上を達成。
更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、
定着率も95%(2022年3月期)と高水準を保っています。
また、働き方改革に力を入れており、
業務量や作業の進捗状況を見える化しチーム内で負荷分散を図った結果、
2014年に38.9時間/月だった残業時間は、
2021年度には平均残業時間19.7時間/月(全社平均)と
約49.3%減を達成することができました。

==会社の取り組み==
■社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Skyなう」を活用
■長時間労働の抑制
■定時退社日の実施
■サービス残業禁止の徹底
■定時後の会議を禁止
■有給休暇の取得を促進

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■Webアプリケーション開発実務経験1年以上

【歓迎する経験・スキル】
■PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験
■シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験
■クラウドサービス(Azure、AWS)を用いた実務経験
■Javaフレームワーク(Spring等)を用いた実務経験

給与 【想定給与】
想定月給:25万円~
<想定年収/想定月収>
部長/年収1300~1600万円/月収53~59万円
次長/年収1100~1200万円/月収47~50万円
課長/年収790~1040万円/月収38~45万円
係長/年収620~715万円/月収33~39万円
チーフ/年収570~660万円/月収30~37万円
サブチーフ/年収510~600万円/月収28~35万円
リーダー/年収480~560万円/月収27~33万円
一般/年収420~530万円/月収25~33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当を含みます。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
※これまでのご経験を考慮の上、Sky株式会社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。
■残業手当全額支給
■通勤手当
■各種手当あり[家族手当、テレワーク環境整備補助手当、役職手当など]
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
■昇給年1回(昇格機会は4月・10月)
■住宅手当(世帯主:21,500円、それ以外:15,000円)

勤務地詳細 東京本社または大阪本社

■東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー15F
・JR「品川駅」港南口より徒歩2分

■大阪本社
大阪市淀川区宮原三丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20F
・JR「新大阪駅」北口より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩3分

東京23区 大阪市

勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩)
※在宅勤務対応中(週3日出社、2日在宅。但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します)

【残業について】
平均残業時間19.7時間/月(2020年時点/全社平均)
サービス残業禁止の徹底をしております。

一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Skyなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータをもとに月間の残業時間の予測を共有。業務の偏りがでないようチームで業務を分散させることに取り組んでいます。

休日 ==年間休日125日==

■週休2日制(土日)
■有給休暇(取得率67.8% 2021年度)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(育休取得中の社員45名/復帰社員124名:2022年7月現在)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
年2回のみ土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■サークル活動
■誕生日祝い金
■資格取得支援制度
■赴任旅費支給
■家族手当(配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■住宅手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
■役職手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■残業手当(全額支給)
■テレワーク環境整備補助手当(5,000円/月) ※会社規定に基づき支給
■借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2021年度には829.3億の売上を達成し、従業員数3500名超、定着率95%(2022年3月期)を実現するまでに成長しているSky株式会社。今回は社内体制をより強化するため、社内SEポジションで増員募集を行います。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍いただけます。
取材担当者より 業界で高いシェアを持つ企業・団体向けクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとするSky株式会社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、業務系システム開発、加えてモバイル、評価/検証、自社パッケージ商品、インフラなどで、着実に成長を続けている。そんなSky株式会社の特徴は、採用へのこだわりだ。採用においては、一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力!」や、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Sky」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内SNS「Skyなう」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど、独自の働き方「Skyスタイル」を追求。結果、定着率は業界内でも高水準の95%(2022年3月期)を誇っている。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
周囲の仲間と協力し合いながら仕事を進められる方。また、変化の激しい業界のため、柔軟に対応していく姿勢も求められます。

【この仕事に向いていない人】
特定の技術のみを極めていきたい、あるいは業界や技術分野のみにこだわりたいという方には向いていません。

身につくスキル・キャリアパス 多種多様な先端技術や言語スキルを身に付けられる環境があるのに加え、プレゼン研修やスピーチ研修など
さまざまな研修が用意されており、着実なステップアップが望めます。
経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、管理職などのポジションも目指せます。
スピード感のあるSky株式会社では、入社1~2年でリーダーやチーフに昇格している事例もございます。
入社後の成長サポート 入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。
仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう!

会社について

Sky株式会社

事業内容 事業内容
【SNS情報】
Instagramでは隔週でインスタライブ開催中です!
ぜひリアルタイムでご視聴いただき、お気軽にご質問ください。
過去配信はIGTVからご確認いただけますのでぜひご覧くださいませ。

■Sky株式会社 公式Instagram
企業アカウント:sky_it_corporate
https://www.instagram.com/sky_it_corporate
採用アカウント:sky_recruit
https://www.instagram.com/sky_recruit

■Sky株式会社 公式Twitter
企業アカウント:@Sky_corporate
https://twitter.com/Sky_corporate
採用アカウント:@Sky_career_
https://twitter.com/Sky_career_

■Sky株式会社 公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCGqXZC6TQPTDHbWfn3piU-g

【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【自社パッケージソフトウェア】
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア)
『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理システム)
『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム)
『SKYDIV Desktop Client』(シンクライアントシステム)

【備考】
本社:東京/大阪
その他拠点:札幌支社/札幌分室/仙台支社/品川オフィス/品川分室/品川第二分室/八王子サイト/横浜支社/三島支社/名古屋支社/大阪分室/大阪第二分室/大阪第三分室/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/沖縄支社



資本金:4億5,000万円
設立 1985年3月2日
代表者 代表取締役 大浦淳司

上場分類 非公開
従業員数 3,525名(2022年7月1日現在)※グループ従業員数

【平均年齢】
34.1歳(2022年4月1日現在)

問い合わせ

Sky株式会社

https://www.skygroup.jp/

【住所】

【東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル】
上記は『Sky株式会社 type採用事務局』を運営する株式会社キャリアデザインセンターの住所です
※メールの際は件名に「Sky株式会社への質問」と記載下さい


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

Sky株式会社

社内SE/定着率95%(2022年3月期)/月平均残業時間19.7時間(全社平均)

正社員 Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 東京都,大阪府
  • 【想定給与】想定月給:25万円~<想定年収/想…
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