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情報掲載期間:2022年11月25日~2023年1月12日

情報提供元:type

株式会社レオパレス21【東証プライム上場】

正社員

社内SE(RPA開発)/100%自社内/SIer出身者活躍中/リモートあり/住宅手当あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
★100%自社内勤務!レオパレスの基幹業務運用の効率化を支えるポジション★

社内の既存業務をRPA(UiPath)にて自動化を行います。
エンドユーザーとの折衝からロボットの開発、メンテナンスまで一貫してお任せします。

【想定する作業】
・RPA化対象業務のヒアリング
・設計
・開発
・テスト
・本番リリース
・運用保守
・トラブル対応
・マニュアル作成
・UiPath環境構築


【影響力の大きさを肌で感じられます。】
システムを日常的に利用する社員の声を直に聞きながら柔軟に対応していく必要があるためルーチンワークではございません。
将来的に全社員のワークスタイルへの劇的な変化をもたらし、ビジネスにも大きな影響を与える重要案件ばかり。
自分が手掛ける業務の影響力の大きさを、実感していただけるはずです。

この求人のポイント

東証プライム上場企業にて社内SEとして、
業務の効率化を目的としたRPA(Uipath)のロボット開発に携わる。


全国56万戸の賃貸物件を供給し、
業界内でもトップクラスの知名度を誇る株式会社レオパレス21。

DX推進の一環として大規模業務処理の自動化に取り組む【社内SE】としてご活躍ください。

電子契約サービスやスマートロックを導入するなど、
これまでも継続してDXに取り組んできた当社は、
デジタル技術の進歩や労働人口の減少等、ビジネス環境が激しく変化する中において、
更なるDX化の推進にて生産性向上及び競争力強化を図るべく、DX戦略を選定。

「プロセスのデジタル化」を基本方針の一つに掲げてRPAによる業務の自動化に力を入れています。

全国の店舗で行う契約業務を集約した契約事務センターでの処理を自動化する等、大規模案件も多く、
自社の効率的な業務オペレーションを支えるポジションだからこそ、反響がダイレクトに得られる醍醐味もあります。

RPAエンジニアとして、共に2歩先、3歩先へと進みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■高卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
 ・RPA(ツール問わず)の開発経験
 ・マクロ、VBAの開発経験
 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEB開発経験
 ・その他、なんらかのプログラミング経験(言語問わず)
 ・ITヘルプデスクの実務経験
 ・RPAを利用するユーザー部門で開発者とのやり取りを経験している方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※業務では一切使用しません

【過去の採用例】
「よりユーザー目線の上流工程に携わりたい」
「未経験だがプログラミング経験を活かしてRPAエンジニアに転身したい」
などの希望を持って、2次請け・3次請けのSIerやソフトハウスから転職した先輩が多数活躍しています。

給与 【想定給与】
■四大卒:月給21万円~38万円+各種手当+賞与(年2回)
■短大・専門卒:月給19万円以上+各種手当+賞与(年2回)
■高卒:月給17万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※上記金額は各最終学歴卒業後の最低給与額です。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

★各種手当充実!★
◎残業手当(1分単位で支給)
◎資格手当
◎役職手当
◎子ども手当
◎住宅手当(最大5万円)

【実際の給与例】
<モデル給与例>
◆月収32万6000円(諸手当込み・賞与別途支給):27歳/中途入社2年目
◆月収37万8000円(諸手当込み・賞与別途支給):30歳/中途入社1年目


勤務地詳細 ■東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル8F
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」から徒歩6分


東京23区

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフトにより、月に2~3回程度は「11:00~20:00勤務」あり。

★産育休や時短勤務・テレワーク制度を利用し、活躍している社員も在籍中!

【残業について】
残業は少なめ!月平均20時間程度です。

◎ワークライフバランス推進室が設置されており、業務環境の見直しを進めている当社。
 メリハリのある勤務スタイルでプライベートを大切にできます!

休日 ≪年間休日128日⇒年間休日123日+計画年休5日間≫
◆完全週休2日制(シフト制)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆資格手当
◆子ども手当
◆住宅手当
◆資格取得支援制度負担
◆資格取得報奨金制度
◆独身寮(レオパレス21/家賃3万円より利用可)
◆従業員持株会(希望者のみ)
◆財形貯蓄制度(希望者のみ)
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆慶弔見舞金
◆時短勤務制度
◆テレワーク制度


【産休・育休取得状況】
男女問わず、産・育休の取得実績あり!
ライフイベントも大切しながら活躍できる環境が整っています。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社ではDX推進の一環として、RPAによる業務の自動化を積極的に推進しています。現在、4名のチームで開発を行っており、年間の業務削減時間は3万時間を超えるまでに成長しましたが、更なる適用範囲の拡大を目指して、RPAの開発・運用担当者を募集します。
取材担当者より まもなく創業50年目を迎える同社。自社開発の賃貸アパート『レオパレス21』はテレビCMなどでもお馴染み!知名度も抜群で、今や知らない人はいないはず。人気の秘密は、入居者の視点にこだわったサービスや施設にほかならない。管理戸数も全国で56万戸にのぼり、業界トップクラスの成長性を誇っている。2005年からは、介護事業にも参入。グループホームなどの施設を80以上展開し、業界内での認知度も着実にアップしている。お客様からの評判も良く、施設はほぼ満室状態。入居待ちのお客様も多いのだとか。このように、確かな技術力やサービス力に加え、信頼性の高い安心のブランド力で、新規ビジネスの立ち上げにも積極的。事業拡大を進める中で、組織体制の強化も推進されている真っ只中だ。あなたもコアメンバーとして会社の成長を支えていけるチャンス!東証プライム上場企業という安定性をバックボーンに思いきりチャレンジできる環境だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社レオパレス21【東証プライム上場】

事業内容 事業内容
☆アパートの賃貸事業と建築請負事業をコア事業とし、
 「土地の有効活用」と「良質な住宅供給」という
 2つのテーマを同時に実現できる独自のビジネスモデルを展開しています。

■全国に56万戸以上を展開しているアパート「レオパレス21」をはじめ、
 マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
■リゾート施設の開発・運営
■ブロードバンド通信事業
■介護事業 他

<拠点>
・建築請負営業店:全国59支店 
・レオパレスセンター:全国182店舗/海外7店舗
・管理センター:全国170支店



資本金:1億円
設立 1973年8月17日
代表者 代表取締役社長 宮尾文也

上場分類 非公開
従業員数 連結4356名、単体3589名(2018年3月末時点)

問い合わせ

株式会社レオパレス21【東証プライム上場】

http://www.leopalace21.co.jp

【住所】

東京都中野区本町2-54-11


【採用担当部署・担当者名】

人事部 中途採用担当


【電話番号】

050-2016-2895

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