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情報掲載期間:2019年8月9日~2019年9月12日

情報提供元:マイナビ転職

東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳

正社員

20~30代活躍中!【ITエンジニア】★賞与5ヶ月分+決算賞与あり

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『 経験が浅くて不安… 』という方もご安心を!
経験・スキルに応じて、
あなたにピッタリの案件を任せていきます。

【 開発の流れ 】
要件定義 ⇒ 基本設計 ⇒ 詳細設計 ⇒ プログラミング ⇒ テスト ⇒
動作確認 ⇒ アフターメンテナンスという流れで開発を行っています。
*打ち合わせ~最終的な動作確認まで関わることが可能
*プロジェクトの多くは、5~8名程度のチーム制

【 取引先について 】
自動車メーカー(トヨタ自動車)、電機メーカー、官公庁など

【 プロジェクト事例 】
◆カーナビやECUなどの車載システム
◆自動運転システム
◆生産ラインの制御・画像解析システム
◆基幹システム(生産管理・原価管理など)
◆工場・企業等のWEBシステム
◆警察庁のモニタリングシステム
◆特許庁の特許申請システム など

【 開発言語・DB 】
◆C、C++、JAVA、C#、.NET、Python、ラダー(PLC)
◆Oracle、SQL

……▼『PL向け研修』もご用意!

社内には教育専門チームがあり、
スキルに合わせて、さまざまな研修を行っています。
今回、入社する方もまずはPG・SEとして
開発業務に携わっていただきますが、
早ければ3ヶ月くらいでPLとして
プロジェクトを動かしていくことも可能!
PL向け研修(2~3日間)も用意しています!

……▼選べる2つのキャリアステップ!

まずはPLを目指していただきますが、
PLとして活躍した後は、
”管理職コース” と ”エキスパートコース”の
2つのキャリアステップをご用意しています。
マネジメントを極めたい方は管理職コースを、
技術を極めたい方はエキスパートコースを、
希望に合わせて、活躍のフィールドを広げていくことができます。

東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳の画像・写真 東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳の画像・写真

この求人のポイント

\★IoTやAIなど、最先端分野にも強い老舗IT企業★/ 【 PL・PL候補 】としてあなたらしいキャリアを描く!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 \◆◇ 20~30代活躍中 ◇◆/
『 長く働き、自分らしく活躍したい 』
…そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
何らかのプログラミング経験のある方は、歓迎!
着実にステップアップしていける環境です。

【 こんな方を歓迎!】
*ITに関心があり、ステップアップしたい
*最先端の仕事にチャレンジしたい
*気になる分野ややりたいことがたくさんある
*ライフステージに合わせて柔軟に働きたい
*自社のメンバーと連携しながら仕事を進めたい
*せっかく働くなら人を大切にしてれる会社が良い

<活躍中の社員の年齢構成>
PG:20代前半~
SE:20代後半~30代前半
PL:30代半ば~
役職(主任・係長・課長):40代~ 

……▼メリハリ勤務♪有給休暇も取りやすい

年間休日は120日あり、
過度な残業や休日出勤は一切ないので、
『 転職して家族との時間が増えた 』という声も多数♪
産休・育休はもちろん、
復帰後の時短勤務実績も多数あり、
現在、女性エンジニアもたくさん活躍しています!
給与 ◆月給22万円~+諸手当 ★賞与5.0ヶ月分+決算賞与★

*試用期間3ヶ月/期間中の給与や待遇に変動なし
*経験、年齢、能力などを考慮して、決定いたします
*プロジェクトリーダーには月6万円の役職手当を支給しています

【 月収例 】
・32万5,000円/29歳/主任

【 年収例 】
・493万円/27歳 (入社5年目)
・550万円/29歳 (入社7年目)
・647万円/34歳 (入社10年目)
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回 (6月)
◆賞与:年2回 (6月 12月)
◆決算賞与(5月) 業績により支給

☆ 昨年度賞与実績:5.0ヶ月☆+決算賞与
―――――――――――――――――――
【諸手当】◆通勤手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆住宅手当 (月2万円~2万5,000円)
◆家族手当 (配偶者:月1万5,000円、子どもがいる場合:子どもと親それぞれに月4,000円)
◆地域手当
◆資格手当 (月4,000円~3万6,000円)
勤務地詳細 【 自社内開発がほとんど・基本的に転勤なし・UIターン歓迎 】
*愛知県(名古屋)・東京都(港区)の自社内開発、もしくは各プロジェクト先

◆本社/愛知県名古屋市西区新道2‐15‐1
◆名駅オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-38‐2
◆東京支店/東京都港区浜松町2-2-12

*勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間 ◆9:00~17:30 (実働7時間45分/休憩45分)

*残業は月平均18時間ほどです。時期により変動あり。
メリハリをつけて働ける環境です!
休日 ☆年間休日117~120日☆

◆完全週休2日制 (土日祝)
…祝日のある週は土曜出社あり

◆GW (暦通り)
◆夏季 (5~6日)
◆年末年始 (6日)
◆有給
◆慶弔
◆特別
◆産前産後・育児休暇 (取得・復帰実績あり)
福利厚生 ◆各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
◆資格取得支援制度あり
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆社員旅行
◆セミナー受講可能(社内・社外)

★階層別の教育制度もあります。
外部の講師による主任向け、係長向け、課長向け研修ほか。
社員がステップアップできる環境が整っています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
採用の流れ 1. WEB書類選考
   ▼
2. カジュアル面談 (会社のことや仕事内容の説明を行ないます)
   ▼
3. 面接
   ▼
4. 最終面接 (交通費を支給いたします)
   ▼
5. 内定

★面接日時・入社日時については、ご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。
★計画年休が 5日間 あります 連休の際に、
休みをつなげて長期の休みにしたり、金曜から3連休にしたり…★
社員の声に耳を傾けるたねアンケートを実施し、積極的にカタチにしています!

会社について

東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳

事業内容 ■各種コンピュータ・ソフトウエアの開発
■システムインテグレーションサービス(お客様の業務改善に向けたシステムの開発・保守・運用)
■ネットワーク・Web関連サービス
■工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発
■スマートフォン用アプリケーションの開発
設立 1970年5月30日
代表者 代表取締役社長 伊藤秀和
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

6億4,558万円

【従業員数】

476名

【売上高】

57.9億円(2018年5月期実績)、54億円(2017年5月期実績)、54億円(2016年5月期実績)

問い合わせ

東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳

http://www.tokai-soft.co.jp/

【住所】

〒451-0043

愛知県名古屋市西区新道2‐15‐1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

052-563-3572

東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳

20~30代活躍中!【ITエンジニア】★賞与5ヶ月分+決算賞与あり

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県
  • ◆月給22万円~+諸手当 ★賞与5.0ヶ月分+…
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