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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月4日

情報提供元:エン転職

日本フロンティアシステムズ株式会社

正社員

ITエンジニア│賞与年3回!年間休日129日!インフルエンザ予防接種補助・花粉外来補助など待遇充実!

週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

各プロジェクトの中からご希望に添った案件をお任せします。金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携われるのが特徴。開発期間は3ヶ月~数年とさまざまで、1人でプロジェクト先に行くこともあれば数名で行くこともあります。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、キャリアを広げていける環境です。

<当社の特徴>
常時抱えている案件数は数百件あります。「こんな案件に携わりたい…」といった希望があれば、なんでも相談してくださいね。ご希望にマッチする案件を紹介していきたいと考えています。また、当社は創業期の為、会社の成長を身近に感じられる環境です。一緒に会社を大きくしていきましょう。自分から報告しにくいというエンジニアもいるので、稼働時間はこちらが細かくチェック。プロジェクトの悩みも会社が一緒に考えて改善に動くので、ご安心ください。

<開発プロジェクト例>
▼システム・コンテンツ開発
経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステム
地図情報サイトWebコンテンツ
新規施行法令に準拠する公共システム
製造業の社内の勤怠などを管理する人事システム
広告業向けの放送予定や商品販売などを管理するシステム

▼開発・運用保守
ECサイトに決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
医療業向け栄養管理システムの開発・運用保守
防衛関係システム開発・保守

▼新機能追加など
金融業界向けシステム統合に伴う新機能追加、機能修正

※JavaやPHP、.NET、C、C++を使用する案件が豊富にあります。

この求人のポイント

スキルを持ったエンジニアが長く活躍するためには、フォローはもちろんのこと、希望のプロジェクトに携われているかどうか、が重要だと思っています。そのため、私にできることがあればなんでもしてあげたいと考えているんです。

たとえば、「未経験からゲーム開発に携わりたい」という入社1年目の彼には、先輩が配属されているゲーム開発のアシスタントを。「もっと上流工程に挑戦したい」という入社3年目の彼女には、私自らが営業活動を行ない案件を取ってきます。それに、「私生活を重視したいから、残業が少ないところがいい」というエンジニアには、残業がほとんどないプロジェクト先を提案します。

たとえ希望する案件のスキルが足りなくても、これまでグループで培ってきたノウハウとお付き合いでお客様と調整を行なうので、ご安心を。それに、何か困ったことがあったらメールでも電話でも対面でもすぐに私に連絡してくださいね。毎日連絡してきてくれるエンジニアもいるので、遠慮はいりません。あなたの希望を叶えるお手伝いを、私がします。(社長)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒歓迎!>
■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方が対象です。
※開発や設計、テスト、運用、保守など工程や言語は問いません。
給与 月給25万円~45万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(30時間分、5万円以上)と一律支給の住宅手当(1万8000円)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ★エリアや通勤時間などのご希望も細かくお伺いします★
東京本社、大阪支社、または東京23区内・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。U・Iターン歓迎です。

東京本社|東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6F
大阪支社|大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル20F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業ほぼナシ。多くても残業は月20時間以下です。
休日 《年間休日129日以上!》
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

☆★【ここがポイント!】★☆
年間休日129日以上!旅行が好きな方、趣味の時間も大事にしたい方にはピッタリ!家族との大切な時間もゆっくり取ることができますよ!
福利厚生 昇給年1回/4月
賞与年3回/4月、8月、12月
└月の残業時間が1~30時間以内の場合は、別途賞与に業績評価を上乗せ。※残業時間に関わらず、全員に月給の固定残業代は満額支給。
交通費全額支給
社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金
職能手当
家族手当/配偶者月1万円、第1子月4000円、第2子以降月2000円
時間外手当/固定残業代超過分を支給
業務手当
出張手当
役職手当
住宅手当/一律支給+月6000円まで※規定あり
退職金
資格取得報奨金
慶弔金制度
災害一時援助金/一時的な交通費やホテル代など
ランチミーティング
サークル活動支援費
エンジニア紹介制度
書籍購入補助/全額※電子書籍にも対応!
社内書籍貸出制度
電子書籍読み放題制度/スキルアップにつながる技術書など
一眼レフカメラ貸し出し制度
インフルエンザ予防接種制度
花粉外来補助制度
乳がん検査/マンモグラフィ検査

☆ここがポイント☆
今後も社員が安心して働ける環境を作ります!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■入社初日
当社に関する説明を中心に研修を行ないます。

■入社から1ヶ月
言語研修や面談を実施。希望案件を伺いながら、スキルシートを作成します。

※言語研修とは
簡単な試験問題があり、それに挑戦していただきます。その診断結果をもとに、その人に最適な言語というのを探ります。

■入社1ヶ月後
プロジェクトに配属。配属後も週報の提出やランチミーティングを通して、綿密にコミュニケーションを図っていきます。また、報告がなくとも、稼働時間をこまめにチェックする中で、問題があると本社が感じた場合は解決に努めますので安心して働けます。
活躍中のエンジニア 当社では現在、大阪10人、東京7人のメンバーが活躍中、20~40代で平均年齢は35歳となっています。

当社で活躍中のエンジニアの1人は、前職のころは現場の環境や稼働時間が長く、残業がとても多く、精神的にも体力的にもきつかったのだそう。そこでワークライフバランスを求めて当社への転職を決めたのだとか。「入社してからは、基本的に残業も少なくなって、趣味に費やせる時間が増え、心身ともに元気に働けるようになった」と笑顔で話してくれました。

会社について

日本フロンティアシステムズ株式会社

事業内容 ■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■業務支援サービス
設立 2017年9月
代表者 代表取締役 古宮 敏行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
17名(2020年9月現在)
7000万円(2019年8月期実績)
3000万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

日本フロンティアシステムズ株式会社

https://jpn-fs.co.jp/

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