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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年11月6日

情報提供元:エン転職

株式会社アンサー

正社員

SE・PG│年間休日125日&ほぼ定時あがり!独自の教育プログラムなど充実の環境あり!

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

WebサイトやWebシステムの開発や分析などを手がける仕事です。入社後はあなたのスキルに応じた教育を実施。経験が少ない方は独自の教育プログラムを経て開発プロジェクトでのOJTへ。経験が豊富な方はすぐに現場をお任せします。とはいえ、経験に関わらず既存社員がフォローしますのでご安心を。万全のサポート体制であなたをお迎えします。

【具体的な仕事内容】
クライアントとの直接取引案件があるため、スキルに合わせて幅広い工程に携わることが可能です。Webシステムを新たに構築する際は顧客への提案から担当することもありますし、プログラミングスキルのみの方であればプログラミングや保守・運用フェーズから始めることもできます。フロントエンド・バックエンド開発の経験なども加味し、あなたの希望に合った業務からスタートしていただく予定です。

また、案件はJava、JavaScript、PHPを用いて開発するものが多いです。大阪勤務の方は自社オフィスまたはプロジェクト先で、名古屋勤務の方はプロジェクト先での常駐勤務となります。開発期間は短期~長期までさまざま。数年単位の長期案件もあります。

【開発実績】
マラソン大会登録システム、アパレルサイト、Web会員サイト、法人・個人向けECサイト、大学に対するWebサイトの分析・提案・構築
※上記以外の実績も豊富にあります。詳細は当社HPでご確認ください。

この求人のポイント

――やりたい仕事、しませんか?
私たちアンサーはエンジニア第一主義。あなたが望まないプロジェクトに無理やり配属することはありません。今あるスキルを活かせる仕事、今ないスキルを身につける仕事。最適な案件は人それぞれ。あなたに合った道を選んでほしいと思っています。

たとえば、上流から下流まで手がけられるエンジニアへ。元請け案件があるアンサーなら、要件定義から担う人材になることができます。不足しているスキルがあれば、その能力を習得できる案件にアサイン。望んだキャリアを描けるよう支援します。

また、プログラミングの第一線で活躍し続けるエンジニアになる道も。あなたが希望すれば、開発に特化した技術者としてのキャリアを築くことも可能です。

社内には独自の教育プログラムがありますし、担当プロジェクトでは経験豊富なエンジニアがサポートします。経験のある方は活かしていただけますし、経験の少ない方はしっかりスキルを磨いていけます。あなたが描く、理想のキャリア。ぜひアンサーで実現してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【高卒以上。職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎です】
Java、JavaScript、PHPいずれかのプログラミングスキルをお持ちの方(実務経験は問いません)
⇒学校や職業訓練などで身につけたスキルが活かせます。

※就業ブランクも問いません。エンジニアになりたい方、ぜひご応募を!
※もちろん経験のお持ちの方も大歓迎。すぐ仕事に活かしていただけます!
給与 <正社員>
年俸制300万円~500万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※年俸額の1/14を月々支給。別途、1/14を8月と12月に支給します。
※年俸額の12/14には固定残業代(月15時間分、2万円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。

<契約社員>
月給20万円~50万円
※月給額は、能力や経験などを考慮し相談可能です。
※月給には固定残業代(月15時間分、2万円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 大阪府内(本社、プロジェクト先)もしくは名古屋市中区錦にあるプロジェクト先
※希望勤務地を考慮。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。
※U・Iターン歓迎です。

本社/大阪市中央区北浜2-6-11 北浜エクセルビル5F
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
⇒コアタイム/10:00~15:00、フレキシブルタイム/9:00~18:30
※残業ほぼナシ!月10時間程度です。
休日 【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW(カレンダー通り)
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
福利厚生 <正社員、契約社員共通>
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
交通費支給(月3万5000円まで)
私服勤務OK(自社オフィスで勤務する場合のみ。顧客先へ伺う際はスーツ着用をお願いします)

<正社員のみ>
昇給年1回(8月)
出張手当
報奨金
家族手当(配偶者/月2万円、子1人につき/月5000円)
住宅手当(月1万円 ※世帯主のみ)
退職金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 当社に所属しているエンジニアは20代~30代が中心。男女ともに活躍しており、女性管理職も3名在籍しています。また、就業時間内に仕事が終わるように業務スケジュールを組んでいるため残業はほとんどありません。実際、残業は月10時間ほどです。このほか、自社オフィスでは私服勤務OK、長期案件があるなど働きやすい環境を整えています。たとえば、名古屋では5年間にわたって同じプロジェクト先で勤務している人も。職場を転々とすることなく、腰を落ち着けてキャリアを築ける環境です。
教育制度 経験のある方は入社当初から案件に入っていただきますが、実務経験が少ない方には、参考図書を利用した指導やOJTによる教育を行ないます。未経験の方であっても、半年でプログラムが組め、詳細設計の手直しができるレベルにまで能力を引き上げる予定です。また、プロジェクト先での勤務となる際は、事前に職場でのルールを共有するなど活躍に向けたサポートを実施。現場で求められるスキルが身につけられるよう教育するなど経験者に向けたフォローも充実させています。さらに、社内研修や勉強会など技術力アップに向けた取り組みも開催。最新の技術・業界情報をキャッチできる体制を整え、一人ひとりの成長を支援しています。

会社について

株式会社アンサー

事業内容 コンピューターシステム開発
Webアプリケーション開発
Webコンテンツ企画、提案~製作
アウトソーシング事業
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 浅谷 一直
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
60名(契約社員含む)
5億4000万円(2019年3月期実績)
5億2000万円(2018年3月期実績)
5億1000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アンサー

https://www.answer.co.jp/

株式会社アンサー

SE・PG│年間休日125日&ほぼ定時あがり!独自の教育プログラムなど充実の環境あり!

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県,大阪府
  • <正社員>年俸制300万円~500万円※能力や…
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