ITエンジニア（未経験歓迎）◆リモート有／毎年昇給／8割が未経験スタート／家族手当など福利厚生充実！

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

テストや運用のプロジェクトなどからはじめ、ゆくゆくはソフトの開発、サーバー・ネットワーク構築等の案件をお任せします。入社後、「ビジネスマナー研修」「技術研修」の2本軸で1ヶ月程度の社内研修を行なうので、未経験でも安心して下さい。

【経験を積んだら…】
生活や産業活動の基盤となっている施設の案件や、最近話題の先進技術を活用する案件など、各種プロジェクトに参画していきます。下記に記載したお仕事内容はあくまでも一例。システムやアプリ、サーバーやネットワークなどの幅広い案件の中から、興味のある分野に携わることが可能です。

【仕事のポイント】
★あなたの成長を支えます
最初は「保守・運用・監視（システムが正常か見守る仕事）」などシステムの基礎が学べる案件からスタート。2～3年ほど経験を積んだら「開発」など上のフェーズにアサイン。営業担当との面談を通してあなたにあった案件を紹介するので、安心して挑戦できます。

★要望があれば教えてください
営業による面談を定期的に実施。「設計にチャレンジしたい」「残業はちょっと…」など、些細なことでも遠慮なく伝えてください。業務領域や勤務先、就業時間など改善したい点が3つあれば、今後のキャリアや目標を踏まえ、最低1つ以上を叶えるようにしています。

★自分の頑張りをアピールする場があります
年に1回評価面談を実施し、クライアントからの評価、自社での評価、ご自身のITスキルによる市場価値の3点を軸に評価します。さらに自分が感じる自己成長の観点も参考にします。できるようになったこと、頑張ったことは積極的にアピールできます！

◎成長や資格等の実績に応じて、就業期間に関わらずキャリアパスを考えていくことが可能です。会社として個々の成長を支えますので一緒にキャリアを作っていきましょう。

この求人のポイント

まったくの未経験から、プロのエンジニアに。人生ゲームのように、1歩進むごとに成長できる環境があります！

◆1コマ目：初めの一歩は、エンジニアの素養から！◆
まずは、ビジネスマナーや技術を学ぶ座学研修を実施します。息抜きがてら、エンジニアに必要な伝達能力や論理思考力が実践的に養える図形伝達ゲームや、ボードゲームも！エンジニアの素養が身につきます。

◆2コマ目：心強い先輩たちが、仲間に加わる！◆
3ヶ月前に入社した先輩たちと、交流会を実施。自分の成長イメージが持てるようになります。心配ごとや、不安なことを共有することも可能。エンジニアの心構えが学べますよ。

◆3コマ目以降：レベルに応じて案件にアサイン！◆
定期的なフォローによって、案件のレベルを上げていくことができます。なかには、未経験スタートからITの基礎を学び、プログラミング業務へと挑戦、設計業務に従事している社員もいます。

ゴールで待つのは、プロのエンジニアとして活躍している自分。先輩たちも8割が未経験スタートです。あなたも、次に続きませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎特別なスキルや知識は不問。意欲を重視した採用です。「エンジニアってなんとなくかっこいい」「趣味でしかPCを使ったことがない」という方でも問題ありません。スキル面はもちろん、電話対応やメールの作り方など、社会人マナーから学ぶことができます。＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験からエンジニア職に挑戦したい方 □将来を見据えて手に職をつけたい方 □手厚い教育と雰囲気の良さが備わった環境で働きたい方 ◎元コンビニスタッフ、飲食店スタッフ、カラオケ店スタッフなど、当社のエンジニアの8割が未経験スタート。つまずいたところがわかるからこそ、そのときの経験を活かしたアドバイスができています。～必須ではありませんが、以下の知識をお持ちの方は活かせます！～言語等／Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure
給与	月給24万円～45万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し加給・優遇します。 ※経験者の場合、前職時の給与は保証します。 ※上記には20時間分・3万2080円～6万160円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。＜給与UPの要望も叶えます＞給与UPの直談判も可能です。「希望額がいくらか」はもちろんですが、それを叶えるために「どんな経験を積めばいいか」「どんなスキルが必要か」などを面談しながらFB。給与UPに向けた土台も共に作ります。発信しやすい環境なので、どんどん交渉可能です。
勤務地詳細	自社オフィス（東京支社、茨城本社）、東京23区内、神奈川県、千葉県、茨城県のプロジェクト先 ◎勤務地は希望考慮。転勤なし【自社オフィス】東京支社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階本社／茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル【プロジェクト先】・東京（赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センターなど）・神奈川（横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀など）・千葉（我孫子、柏など）・茨城（日立、土浦、水戸、つくばなど）【案件例】＜開発＞ ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件＜インフラ＞ ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10～15時間程度です。 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ★土日祝休み！プライベートを大切に働けます♪ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■通院休暇
福利厚生	■昇給年2回（7月、1月） └成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価の対象。基本的には全社員が毎年1～5万円昇給しています。 ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月1万円） ■役職手当 ■勤務手当（特定日） ■在宅ワークOK ■報奨金（当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給） ■セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担） ■資格取得支援制度（取得時費用を会社が負担） ■資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝い金を支給） ■同好会（サッカー、バスケットなどのスポーツ、ミニ四駆、カードゲーム／全額会社負担） ■社員旅行 ★前回は草津温泉に行きました！ ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■ランチMTG ■書籍買取制度 ■書籍貸出制度 ■新居手当（新居に入られた際に、希望の家電を贈呈） ■友人紹介制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアステップ

▼1～2年目　まずは機器や業務環境の知識など、基礎を習得。難易度が高くない仕事からスタートします。

▼2～4年目　システムを見守る「保守・運用」などをお任せ。「CCNP」「LPIC Lv.2」といったIT資格の取得も目指せます。

▼4～6年目　「構築・設計」など、さらなる上流へと挑戦。手を動かすだけではなく、プロジェクト管理やメンバー育成の経験も積めます。

▼6～7年目　顧客と直接やり取りをするポジションに。システムを設計・構築するスキルまで習得できます！

★定期的に先輩が勉強会を実施。資格の取得やキャリアを積むための知識が身につきます。
★会社負担でのセミナー受講も！積極的に学べる環境があります！

教育体制

当社では、2軸の研修をご用意しています。

（1）ビジネスマナー
名刺のわたし方、席次（上座・下座）などからレクチャーします。また、一人ひとりの経歴にあわせて、メールの書き方、タイピング練習からはじめることも可能です。

（2）技術研修
同期入社のメンバーと交流しながら学んでいきます。元エンジニアの研修担当による実機演習も実施。わからないことがあれば、知識のある先輩にすぐに相談できるので安心です。当社では、小さな成功体験を積むことを大切にしているので、モチベーション高く働けます！

◎「インサイダーゲーム」などの各種ゲームを取り入れ、伝達能力や論理思考力といった「エンジニアに必要な素地」を養う研修もあります。

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会社について

日本システムハウス株式会社

事業内容	■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス
設立	1977年
代表者	代表取締役社長　宮北清二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 121名（2023年10月時点）
問い合わせ	日本システムハウス株式会社 https://www.systemhouse-co.com/

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ITエンジニア（未経験歓迎）◆リモート有／毎年昇給／8割が未経験スタート／家族手当など福利厚生充実！

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,千葉県,東京都,神奈川県
月給24万円～45万円＋賞与年2回※経験や能力…

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