正社員
ITエンジニア◆還元率80％以上／リモート率70％超／社員定着率95％
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月18日～2023年10月15日
情報提供元:
株式会社HAL
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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
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ラーニンギフト株式会社
システムエンジニア◆フルリモ/入社祝金/PJ手当月平均6万円/住宅手当/残業極少/自社サービス運営- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【経験1年未満の方】月給23万円～35万円【経験1年以上の方】月給27万円～45万円【経験2年以上の方】月給30万円～80万円※経験・能力などを考慮の上、決定。※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上...
情報提供元:
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トライブ株式会社
システムエンジニア/ベテラン活躍中/月2000の豊富な案件/大手SIerと直取引/残業ほぼなし/透明性の高い組織- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】≪前職の給与を保証!単価を公開するなど透明性が高く、納得感を持って働けます≫ 月給25万円～50万円+決算賞与※経験により、上記以上の待遇も可能です ※試用期間2ヵ月あり(その間も雇用形態...
情報提供元:
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株式会社メディアテック(大和ハウス工業株式会社100%出資)
システムエンジニア★大和ハウスDX案件/フルリモート全国OK/フルフレックス/昨年度賞与実績8ヶ月分- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】◆昨年度賞与実績8カ月分◆住宅手当(条件有)、テレワーク手当等あり<想定年収>450万円～800万円<月収例>265,500円～432,000円月給231,000円～340,000円+残業...
情報提供元:
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日本SE株式会社 (東証プライム上場DTSグループ)
システムエンジニア【キャリアシフト歓迎!リモートOK】大手・上場企業システム開発の上流案件多数あり- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:【想定給与】■首都圏:月給23.4万円～45.9万円+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当■その他:月給22万円～44.5万円+賞与年2回(2.75か月分)+諸手当家族手当:配偶者1万円、子1人:6千...
情報提供元:
仕事内容
＜案件は常時3000件以上。希望に合わせて選択可能！＞
エンド・SIerからの直請けが約8割。300社ほどのお取引先から常に多くの依頼が寄せられています。加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望の案件がない場合は、営業が探しに行きます。未経験の方も、面談の上で、身につけたいスキルが叶う案件を選べます。
─ 開発実績 ─
■Web・アプリ開発
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Ruby Webアプリケーション開発 ほか
■インフラ
・大手キャリア向けメールサーバー構築
・病院向けOracleバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改
・監視サーバー仮想化 ほか
※様々な工程のプロジェクトを用意しています。
＜キャリア形成の相談にも、じっくり向き合います＞
入社確定後、まずは営業部全員との顔合わせを実施。エンジニアの「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。
＜キャリアアップやスキルチェンジも可能＞
「上流工程にも挑戦したい」「インフラ領域からアプリ開発にキャリアチェンジしたい」などの希望にも耳を傾け、サポートします。
＜未経験者もイチから学べ、継続的なスキルUPも！＞
最大2ヶ月間の研修のほか、元エンジニア出身の研修講師が座学講習を定期的に実施しています。エンジニアからのアンケート結果をもとに、講習の頻度や内容（言語やデータベースなど）を決定。希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれますし、eラーニング「Schoo」など、継続して学べる環境があります。
※研修はリモートと対面を交えながら実施。リモートではチャットを活用しながら行なうため、安心して学べます。
この求人のポイント
勉強して知識を増やし、技術も磨いた。でも収入はほぼ変わらず…。なんだか報われないなぁ。なんてことは、当社ではありません。
実際、中途入社の約90％が年収UP。例えば──
★前職：テスター／年収300万円⇒3年目に詳細設計を手掛け年収500万円
⇒その後、PLとして要件定義まで関わり年収700万円に。
★前職：サーバー運用保守・監視／年収300万円⇒3年目にサーバー設計に携わり年収500万円
⇒その後、プラットフォーム構築までできるようになり年収700万円に。
というのも、当社では半年～1年に1回の頻度でクライアントに単価アップを交渉し、還元率は業界トップクラスの80％をキープしているから。基本、プロジェクトを終えたら、単価を上げてから次の現場にトライできるようにしています。
もちろん、スキルを上げるための体制も万全です。eラーニングでいつでも学べて、希望すればシステム部長が講師となってマンツーマンで教えてくれます。
頑張ってスキルアップした分、ちゃんと自分に返ってきます。あなたの努力は無駄にしません！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■社会人経験をお持ちの方 ※就業ブランクのある方も歓迎します！ 【ITエンジニア経験者～未経験者までOK！】 ☆IT業界でなんらかの経験がある方└経験が浅い方も、テストや運営保守、ヘルプデスクなどの経験しかないという方も歓迎です！ ☆未経験の方 └実務未経験、さらにITに関することを独学でやっていなくてもOKです！ ＜こんな方、大歓迎！＞ ・今の収入に不満がある。 ・もっと上流の案件で活躍したい。 ・将来のキャリアにつながる案件に携わりたい。 ・自分のやりたい技術が手掛けられる案件に参画したい。 【開発環境】 ・言語：Java、.net系（C#・VB）、C、C＋＋、VBA、Python、PHP、Perl、Ruby など ・データベース：Oracle、SQL Server、MySQL など ・プラットフォーム：Linux、Unix、Windows など ★5年後の株式上場を目指して、準備を進めています★ |
| 給与 | 【関東・関西・東海エリア】 月給40万円～(開発経験5年以上) 月給35万円～(3年以上) 月給30万円～(3年未満) 月給21～29万円(2年以下) 【上記以外】 月給30万円～(開発経験5年以上) 月給27万円～(3年以上) 月給25万円～(3年未満) 月給21～25万円(2年以下） ＜約9割が年収アップ！＞ ◎Aさんの場合 前職の年収：400万円 HALでの初年度年収：550万円 ◎Bさんの場合 前職の年収：690万円 HALでの初年度年収：750万円 ※無駄を削減し、還元率80％（福利厚生費などを含めた割合）をキープ！ |
| 勤務地詳細 | 首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）など全国のプロジェクト先（四国・沖縄を除く）または当社事業所 ◎会社都合の転勤なし。希望や通勤距離などを考慮して案件を紹介！ ◎U・Iターン歓迎。 ◎プロジェクトによりテレワーク・在宅勤務も可！現在はエンジニアの70％がリモートワークをしています！ ～当社事業所～ ■本社／東京都渋谷区 ■中部支社／愛知県名古屋市 ■関西支社／大阪府大阪市 ■九州支社／福岡県福岡市 ■北海道支社／北海道札幌市 ■東北支社／宮城県仙台市 ■広島支社／広島県広島市 ■北陸支社／石川県金沢市 ■京都オフィス／京都府京都市 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市 ■北九州オフィス／福岡県北九州市 ■熊本オフィス／熊本県熊本市 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 ※プロジェクトにより異なる） ◎月の平均残業時間は15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。 ◎時短勤務や終業時間の変更ができる場合もあるので、お気軽にご相談ください！ |
| 休日 | ＜土日祝休み！年間休日120日！＞※プロジェクトによる（希望を考慮の上で決定） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産休・育休（取得＆復帰実績あり） ■有給休暇（消化率70～80％） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■副業OK ■在宅ワークOK ※プロジェクトによる ■保養所施設（ITS） ■時短勤務制度 ■ジョブリターン制度 ■eラーニング ■資格取得支援（認定資格に合格で受験費5万円まで補助） └Java Bronze／Silver／Gold、ORACLE MASTER、LPICなど ■社員紹介インセンティブ（30万円以上） └友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給 ＜昇給随時！＞ 半年～1年に1回の頻度で取引先に単価交渉をしており、1年で1～2回の昇給は珍しくありません。基本的に単価を上げて次の現場に向かうため、さらなる昇給が期待できます。中途入社の約90％が年収UPしています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 営業担当と人事担当の2軸でサポート！ | アサイン後も営業担当だけでなく、人事担当からもエンジニアをサポートします。例えば、営業担当には現場での悩みや今後のキャリアについての相談、人事担当には会社の制度や給与、健康面など幅広く相談できます。安心して業務に取り組むことができ、長く働き続けていただけます。 【相談例1】 『エンジニア同士の交流の場が欲しい』 →近い年数のエンジニア間での座談会を設定。 【相談例2】 『長期の夏季休暇が欲しい』 →営業に引き継ぎ、有給を使用して長期夏季休暇を取得。 【相談例3】 『職場環境に気になる点がある』 →営業担当からプロジェクト先に改善を促す。 |
|---|---|
| 中途社員の約90%が年収UP！ | ■Aさん：年収300万円→480万円（180万円UP） ■Bさん：年収500万円→725万円（225万円UP） ■Cさん：年収450万円→650万円（200万円UP） ■Dさん：年収500万円→750万円（250万円UP） ※上記は一例です。ガラス張りの給与体系なので、納得度の高い報酬になっています。 ……安心の教育体制…… 定期的な勉強会やeラーニングで、継続して学ぶことができます。ITエンジニア一人ひとりに担当の営業が付くため、キャリアや困ったことなどを相談しやすい環境です。また、未経験者の場合は、必ず自社の先輩社員と案件にアサインし、OJT研修を実施。安心してスキルを高めながら、収入も上げられます。 |
会社について
株式会社HAL
| 事業内容 | ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 信夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社HAL http://www.hal21.co.jp/ |
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| 特徴 |