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情報掲載期間:2020年1月23日~2020年3月4日

情報提供元:エン転職

株式会社レッティ

正社員

ITエンジニア ★残業月平均14.5時間 ★自社内開発 ★中途入社者の定着率は93%

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手優良企業などから依頼を受け、システムの設計や開発、インフラの運用、ヘルプデスク業務など、幅広い案件を手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトをお任せします。

<具体的な仕事>
【1】受託開発
業務系システムの開発を得意とする当社。松屋フーズなどの大手企業から依頼を直接受け、お困りごとを解消するためのシステムを開発しています。どのような仕様にするか、お客様と打ち合わせをしながら一緒に作り上げています。システム稼動後のフォローまで一貫して担当しています。

【2】自社製品の開発
2006年からSalesforceビジネスを手掛けてきた当社。Salesforceプラットフォーム上で動作するグループウェア製品『Argus(アルゴス)』の開発をしています。現在、約9000ライセンスのご契約を頂いております。

年3回のバージョンアップと、既に導入いただいているお客様からの有償開発依頼にもお応えしています。パッケージメーカーとしてのビジネスと、SIerとしてのビジネスの両方を手掛けています。

【3】お客様先にて開発・保守・運用支援
名古屋市内を中心に、豊富なお取引先様のシステム開発に協力させて頂いています。システムの設計や開発から、インフラの運用、ヘルプデスク業務など幅広い案件があるため、「新しい技術スキルを身につけたい」「リーダーにチャレンジしたい」など、エンジニアの得意を生かせる機会が豊富にあります。

◎誰にでも、活躍のチャンスがあります!
まったくの未経験者からの「エンジニアデビュー」を支援しています。簡単な仕事(データ入力やヘルプデスク業務など)から、初級プログラマーになるためのカリキュラムを用意。勉強会なども開催し、個人差はありますが、1~3年でITエンジニアデビューが可能な環境があります!

この求人のポイント

「レッティで働くエンジニアは面白い…!」と驚いた取材者。というのも、組織貢献への想いが強いメンバーばかりが働く会社だから。その理由を探っていく。

【証言1】前職の経験をいかして、当社のインフラ事業を開拓。今はチームリーダーとして、新人育成に取り組んでいます。企業の成長にも携われるので、やりがいも大きいです。(入社2年目/30代男性)

【証言2】将来性のある企業で働きたいと考えていた時、当社に出会いました。今後はiOSの経験を活かして、会社の中核を担う存在になりたいです。(入社1年目/40代男性)

自分の力で新たなビジネスや顧客を開拓し、その分野に新人が配属されてプロジェクトが拡大。他にも、大手をはじめとする72社の取引先、SalesforceやOutSystemsに関するプロジェクトや自社製品の開発も手掛けているから成長機会が豊富にある。

だからこそやりがいがあり、直近5年間の中途入社者の定着率は93%と高い事にもうなずける。会社も働き方も成長につなげたい。そんなエンジニアが集まっています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<職種・業界未経験・第二新卒の方、歓迎します!>
※ブランク・転職回数は不問です。

◎言語問わずSE・PGの実務経験がある方、歓迎!
◎未経験の方、将来ITおよびインフラエンジニアになりたい方、歓迎!
給与 月給21万円以上+各種手当+残業代100%支給
※賞与年2回支給します。
※月給21万円はあくまで未経験・大卒の方の最低月給です。経験・能力・前職給を考慮して、決定いたします。
勤務地詳細 本社(愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階)または、通勤の利便性を考慮したプロジェクト先(名古屋市内を中心に、愛知県・岐阜県)

※プロジェクト勤務の場合は通いやすさを考慮し、勤務場所を調整します。
└ 現在は、名古屋市8割、愛知県内1割、岐阜県内1割となっています。

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※全社員の残業は月平均14.5時間です。(2018年度実績)
休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)※年最大3回、休日出社あり(勉強会などを開催)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(2018年度2名取得)
■育児休暇(2018年度2名取得)
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月/昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得祝い金
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■退職金制度
■時短勤務OK
■社員企画のレクリエーションあり(2ヶ月に1回。自由参加)
■福利厚生施設エクシブ

★本社オフィスについて
オフィスグリコ、給湯器、化粧室などオフィス環境が充実しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

会社について 現在の社員数は社長を含めて49名、そのうちの41名はエンジニアです。その他総務・サポートデスク・営業などを務める社員が在籍。平均年齢は30.8歳、男女比は7:3です。20代が半数以上を占めています。

社員同士は上下左右の垣根がなくチームワークの良い組織となっています。会社の風土をつくる委員会活動(有志で誰でも参加可能)により、教育制度、社員のやりがい向上、会社規定(資格手当の金額など)など、社員による会社づくりが行なわれています。委員会活動は、お客様先勤務者であっても、月に数回本社にてミーティングに参加し、社員間のコミュニケーションづくりにも一役かっています。
開発言語/資格取得について ★『OutSystems』の資格取得を目指せます!
OutSystemsとは、システムなどを視覚的に開発できる、ローコード開発基盤のこと。ソースコードの記述を必要とせず、ビジュアル言語で開発を行なうため、直感的に素早く開発することが可能。会社として資格取得を進めており、現在社内で9名が合格。資格を持つことで、開発の上流工程に携われるチャンスを得られています。

★開発言語
Java、C#、VB、ASP、Visualforce&Apex(Salesforce)、Outsystems、HTML、CSS、JavaScriptなど

会社について

株式会社レッティ

事業内容 【ソフトウェア開発】
・物流業(在庫管理・ピッキング支援・EDI など)
・流通業(POS・店舗支援 など)
・製造業(生産計画・手配管理・設計支援 など)
・その他(アルバイト管理・勤怠管理・人事管理 など)

【パッケージ開発・販売・導入支援・サポート】
・Salesforce Appexchange製品の開発、販売、導入、サポート
└ グループウェア Argus
・Salesforce(SalesCloud&ServiceCloud)導入支援、コンサルティング及びサポート
・Argusをご利用のお客様から依頼の有償開発

【常駐支援】
システムエンジニア、プログラマー、ヘルプデスク、インフラエンジニアなど
設立 2003年4月
代表者 代表取締役社長 倉内 勝広
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
48名(2020年1月時点)※2月2名、3月1名の入社予定者含む
6億6000万円(2020年3月期見込)
5億5000万円(2019年3月期実績)
4億5000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社レッティ

https://www.letty.co.jp/

株式会社レッティ

ITエンジニア ★残業月平均14.5時間 ★自社内開発 ★中途入社者の定着率は93%

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,愛知県
  • 月給21万円以上+各種手当+残業代100%支給…
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