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情報掲載期間:2021年8月30日~2021年10月10日

情報提供元:エン転職

日本ナレッジスペース株式会社

正社員

ITエンジニア ◎賞与年3回◎年間休日129日◎残業月10h程度◎身だしなみ手当など、福利厚生充実!

週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

Web、オープン系、制御系、インフラ構築などの各種プロジェクトから、ご自身のスキルや希望に添ったプロジェクトをお任せします。携わるのは、要件定義から保守・運用まで。コツコツ地道に作業ができる方は、ご活躍いただける環境です。また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。まだ若い会社ですので、積極的に新しい取り組みにチャレンジしていきましょう。

《プロジェクト例 ※下記以外にも多数あり》
◆Web開発
【社内向けシステム開発】
・herokuを利用したアプリケーションの要件定義~リリース

【ホームページリプレース】
・各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース

【トイレメーカー向けIoT開発】
・利用状況確認IoTシステムの要件定義~リリース

◆オープン系
【モバイルアプリ開発】
・各種業界向けのモバイルアプリ要件定義~リリース

◆組み込み系
【通信業向け組込ドライバ開発】
・通信制御ドライバの設計~リリース

【車載ECU向けマイコン制御開発】
・車載ECU制御関連の要件定義~リリース

【医療ロボット開発】
・ROSを用いてのロボット関連の要件定義~リリース

◆インフラエンジニア
【通信業、大学向けNW構築・検証】
・Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築

【データセンター向けサーバ構築】
・APサーバ、DBサーバの設計、構築
・ActiveDirectoryのリプレース

※インフラ:サーバ・ネットワーク設計構築、AWS・Azureの業務が豊富にあります。
※開発:Java、C#、TypeScript(Vue.js,Node.js)、Python、C、C++、ABAP、Salesforceを使用する業務が豊富にあります。

この求人のポイント

──共に働いてくれるエンジニアを、できる限りサポートしたい!
そんな想いから、社員の健康づくりに取り組み「健康経営優良法人」「健康優良企業」の認定を受けている当社。社員の不安を取り除く制度・保険を揃えています。

◎当社ならではのオリジナル制度が豊富です。
たとえば、「身だしなみ補助制度」。スーツやネクタイなどの購入・クリーニング費用、散髪・ネイルケア・口腔ケアにかかる費用を、年3回・上限5,000円まで補助。周囲と円滑な関係性を築いてほしいから、清潔感を整える支援を行なっています!

◎プライベートまでカバーする保険制度があります。
業務災害総合保険に全額会社負担で加入し、社員の万一の病気・ケガに備えています。入院費用は上限100万円、がん通院治療は上限300万円まで補助。プライベートで発生したケガでも、もちろんサポートが受けられます!

その他にも、「マッサージ手当制度」「花粉症予防対策補助制度」など…嬉しいオリジナル制度が多数。社員が抱える不安を全力でカバーしている当社で、安心して働いてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・就業ブランク不問】
■システム開発経験、もしくはインフラ構築の経験をお持ちの方
★担当分野・使用言語は問いません。プログラミングができればOKです。
◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎します!
給与 月給25万円以上(一律支給の住宅手当 1万8000円含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り

※上記金額には30時間分・4万4000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※住宅手当は、実家住まいも支給対象です。家賃額に応じて、最大2万4000円/月 まで支給します。
勤務地詳細 東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。

■東京本社/東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F
■大阪支社/大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均10時間程度です。
◎残業はほとんどないため、趣味や家事など、自分のプライベートの時間も充実できますよ!
休日 【年間休日129日以上!】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※消化率70%以上!取得しやすい雰囲気です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※2017年・2020年に取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇 ※2019年取得実績あり
■裁判員休暇 ※2018年取得実績あり
★上記の休日休暇を合わせて、5日以上の連休取得も可能です!

☆★【ここがポイント!】★☆
年間休日129日以上!旅行が好きな方、趣味の時間も大事にしたい方にはピッタリ◎家族との大切な時間もゆっくり取ることができますよ!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4月、8月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月4千円、2人目以降:月2千円) 
■時間外手当
■業務手当
■出張手当
■役職手当
■退職金
■資格取得報奨金
■慶弔金制度
■災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代等)
■能力開発プログラム制度
■ストレスチェック制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■インフルエンザ予防接種補助
■「ウイルス除去 首かけマスク」の配布(今年はコロナウィルス対策で、その他対策グッズも配布しました)
■花粉症予防補助
■マッサージ補助
■乳がん検査(マンモグラフィ検査)
■配偶者の健康診断補助
■一眼レフカメラ貸出
■書籍購入補助(全額)
■社内書籍貸出
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■互助会制度
■禁煙補助制度
■業務災害総合保険(AIG損保)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生(つづき) ■電子書籍読み放題制度(技術書)
■線虫がん検査制度
■フラワーギフト制度
■身だしなみ補助制度
★2021年 新規導入の福利厚生★

1.メンタルヘルスサポート・サービス
社員がいつでもこころ(気持ち)の悩みごとを相談できるよう、専門カウンセラーと契約し、相談窓口を設けています。

2.SEカレッジ
ヒューマンスキル・テクニカルスキルの双方を向上できる、多種多様なオンライン講座をご用意。専門性の高い講師が登壇することも魅力の一つです。

3.遺伝子検査
社員の健康維持のため、遺伝的に最も適した食事・運動を解析します。検査後は希望者にサプリメントを提供しているため、日々の栄養バランス向上も目指せます。
教育制度 ◇◆-【資格取得をバックアップ】-◆◇
資格取得報奨金制度を導入し、社員の資格取得をバックアップしています。
エンジニア系国家資格等、常時70種類以上の資格を対象として奨励しております。

◇◆-【SEカレッジでスキルをUP】-◆◇
SEカレッジでは、年間260テーマ・900回以上のIT研修をオンラインで受講していただくことが可能です。その内容は初歩的なヒューマンスキルから、エンジニアとしての成長に必要なテクニカルスキルに至るまで多種多様。もちろん、受講は定時間内ですのでプライベート時間を割いて頂く必要はございません。その分野の専門家による指導のもと、社員のスキル向上に取り組みます。

会社について

日本ナレッジスペース株式会社

事業内容 ■システムソリューション
⇒Web系システム開発、組込・制御系システム開発、開発C/S型オープン系システム、Webサイト企画・制作・運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト)
■インフラソリューション
⇒サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守
■業務支援サービス
■情報ビジネスに関するコンサルティング
設立 2014年4月
代表者 代表取締役 松岡 竜邦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
63名(2021年4月時点)
3億3000万円(2021年3月期見込み)
2億6100万円(2020年3月期実績)
1億6600万円(2019年3月期実績)
1億1500万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

日本ナレッジスペース株式会社

https://www.jpn-ks.co.jp

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