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情報掲載期間:2019年10月28日~2019年12月1日

情報提供元:エン転職

株式会社CLOCK・ON

正社員

Web開発エンジニア ★年休128日、残業月10時間以下、定着率90%!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【自分の希望やなりたい姿に近づけるよう、プロジェクトを選びます!】
お任せするプロジェクトは、お持ちの知識やこれまでの経験に応じて決定します。「まだスキルに自信がない…」という方には、安心してスタートできるテストや改修の案件から。もちろん一定のご経験をお持ちの方は、「言語チェンジにチャレンジしたい」「マネジメントに挑戦したい」といった希望に合わせ、スキルを磨ける案件にアサインします!

【プロジェクト例】
▼受託開発
予約サイトの開発など(PHP、CakePHP、AWS)

▼自社サービス(PHP、CodeIgniter、Laravel、AWS)
これまで社員のアイデアをもとに、ベビーシッターのマッチングサイト『mamacoco』やフリーランサー向けのマッチングプラットフォーム『Freebace』を開発してきました。自社サービスの開発で「こんなものを作りたい!」というアイデアがあれば、ぜひお聞かせください!

▼SES(クライアント先常駐)
・動画配信CMS開発(PHP、MySQL、Apache、Linux)
・流通事業向けシステム構築(ASP.NET、Java、VB.NET)
・広告会社向けシステム案件(Java、C#、PHP、Linux、Win)
・Webサービスのサーバーサイド開発(PHP、FuelPHP、Ruby、Rails)
・アパレルEC向けシステムの要件定義・設計・開発(Java、PHP)
・スマートフォン向けゲームアプリ開発案件(PHP、Apache、MySQL、Objective-C、Android-Java)
・VRゲームアプリ開発(Unreal Engine、C++) など...

★将来は、自社サービスに注力する予定。新規事業のアイデアや希望があれば、ぜひ聞かせてください!

この求人のポイント

だって当社には、世界旅行のために休暇を申請できる「タビビト」制度があるから。エンジニアとしてのキホンを身につけて、「世界に出て視野を広げたい!」と思うなら、思い切って飛び出せばいい――そんな想いから生まれた、独自の制度です。

社員の意欲や夢、目標に向かうキモチを大切にする私たちの会社には、ほかにも同人活動に打ち込みたい人向けのコミケ休暇制度や、新規事業のプレゼン制度といった変わった制度がたくさん。もちろん、残業月10時間以下、年間休日128日といった働きやすさも、当たり前に揃っています。

こんな環境でなら、充実したエンジニアライフが送れるはず。もちろん仕事では、本気で「やりたい」と思える目標を持つことも必要です。目標は入社してから探してもいいですし、「組み込み系に言語チェンジしたい」「新しいWebサービスの立ち上げをやってみたい」「PMにチャレンジしたい」といった大きな夢をすでに持っているなら、全力で応援します。

新しいチャレンジや夢を追いかけるためのスタートラインに、当社を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【第二新卒/未経験の方歓迎!!】
■学歴不問
■何かしらのプログラミングの知識(言語不問)
└実務経験は問いません。「独学で学んだ」「学校で勉強していた」という方も歓迎!

※以下の技術や知識をお持ちの方は歓迎します。
Java、PHP、Ruby、C#、C++、ASP.Net、VB.NET、Objective-Cなど

★もちろん、スキルや経験を活かして「マネジメントに挑戦したい」「新しいサービス立ち上げに興味がある」という方も歓迎!希望に合わせて、取り組むプロジェクトを決めていきましょう。
給与 月給25万円~50万円
※経験やスキルを考慮します。
※月40時間分の固定残業代(6万円~13万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社もしくは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先

本社/東京都渋谷区恵比寿4-6-10 恵比寿ホークビル3F
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。

★近々、増床移転を行なう予定!同じく恵比寿周辺で、新しいオフィスをリサーチ中です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。残業は月10時間以内です。
休日 【年間休日128日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇同人奨励(コミケ休暇制度)
◇メモリアルさんでー
└有給休暇とは別に、年1回あなたにとって特別な日をお休みにすることができます。結婚記念日や子どもの誕生日など、ぜひ自由に使ってください。
★長期休暇5日以上取得可能
福利厚生 ◇昇給年1回
◇決算賞与
◇通勤交通費支給(上限3万円まで)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇残業手当
◇子ども手当(1人目5,000円/月、2人目10,000円/月、3人目15,000円/月)
◇出産時10万円プレゼント(産前6週間、産後8週間の休暇取得)
◇社員紹介制度(1人につき30万円)
◇社員旅行
◇夢をかなえるゾウ
└役員にプレゼンを行ない、OKが出れば事業化。発案者は事業責任者となり、業績に応じたインセンティブを獲得。いずれは分社化して社長に就任も!
◇右脳刺激せい!度
└会社負担で、美術館や展示会などが楽しめます。※月1回まで
◇左脳カッセイ度
└読みたい本は、申請すれば会社が購入します。※月2冊まで/人
◇タビビト
└海外を旅したい方は、最大1年間の休暇取得ができます。
◇社内FA宣言
└勤続2年以上経過したら、自らFA宣言ができます。様々な部署へ移籍交渉が可能!
◇副業OK
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社CLOCK・ON

事業内容 ■グループ企業の経営
経営戦略策定・推進、経営管理

■メディアプロデュース
小中高校生・大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」、主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行

■Web制作・企画・プロモーション
広告代理業
クロスメディアによるプロモーション企画立案・実施
マーケティングリサーチ及び各種情報の収集・分析・提供
Webサイトの企画提案・編集・制作

■SI事業
請負開発
SES事業

■自社サービス開発
ベビーシッターマッチングサイト『mamacoco』
フリーランサー向けマッチングプラットフォーム『Freebace』

■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営)
飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)
設立 2008年4月1日
代表者 代表取締役 東 俊輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
55名(2019年11月現在)

問い合わせ

株式会社CLOCK・ON

http://www.clock-on.co.jp/

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