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情報掲載期間:2019年3月25日~2019年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社アウトソーシングテクノロジー

正社員

未経験からはじめるエンジニア ★大手メーカーの製品開発に携われるプロジェクト多数!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

《大手メーカーのプロジェクトを中心に、自分の希望やスキルに合った働き方を》
クライアント企業のプロジェクト先にて、エンジニアとしてものづくりに携わります。誰もが名前を知るような大手メーカーの案件も多く抱えており、様々な製品の組み込み系・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトが中心です。

《思い描く将来とキャリアについて、一緒に考えます》
勤務地や今後のキャリアプラン、身につけたいスキルややってみたいプロジェクト、収入、働き方など、まずは細かくあなたの希望を面談にてヒアリング。もちろん、「まだ具体的に描けない…」という場合も、一緒に考えていきます。「ここで頑張りたい」と思えるプロジェクトを探しましょう。

《不安があれば、いつでも相談できる環境があります》
クライアント企業先に常駐して勤務することになりますが、営業担当が月1回程度訪問。働き方やキャリアについて不安なことがあれば、なんでも相談してください。また、現場ではエンジニアとして経験を積んできた先輩もサポートします。

《たとえば、こんなものづくりに携われます》
■新エネルギー発電、プラント機器
└リチウムイオン電池、二次電池、ソーラーパネル など

■産業用設備、製造装置関連
└ロボットアーム、空調設備、半導体、太陽光発電 など

■自動車
└ハイブリッド車やディーゼル車、低燃費車、電気自動車 など

■医療機器
└量子線治療装置、内視鏡、CT、検査医療装置、顕微鏡 など

■通信機器
└スマートフォン、タブレットPC など

■搬送機器
└電車、船舶、航空宇宙機 など

※「スキルに自信がない…」という方は、レベルの合ったプロジェクトからスタートできます。もちろん、スキルをお持ちの方であれば開発・設計の上流部分から自ら手がけることも可能なので、ぜひご相談ください。

この求人のポイント

もう転職せず、1社にいながら、誰もが知る大手メーカーのプロジェクトばかりに携われる――そんなウマい話が、実はあるんです。

私たちは、大手メーカーを中心としたクライアントから依頼を受け、エンジニアの派遣業を行なっている会社。ひとたびウチのエンジニアになれば、エネルギー発電に産業用ロボット、自動車、医療・通信機器、電車や船舶、宇宙船――あなた次第で、どんな未来も実現OK。普通はキャリアアップに伴って転職しなければ、こんなチャンスは手に入りません。

自分が興味のある製品や分野に特化して選ぶもよし。まずはごく基本のスキルでできるプロジェクトからはじめて、自分のペースで上流を目指すもよし。面談を通じてなりたい姿や希望の条件をじっくり考えながら、将来を一緒に描いていきましょう。

そんな贅沢が叶えられるのは、従業員8000名超、昨年は年商359億円超という規模を誇る派遣業大手ならでは。「派遣だから…」なんて心配は、一切させません。

チャンスがごろごろ転がるこの環境で、とびきりのスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■C言語またはCADの基本的な知識をお持ちの方
└「簡単なプログラミングができる」「学校で一通り勉強した」という方も歓迎!実務経験は必要ありません。

★「スキルを活かしてエンジニアとして本格的に働きたい」「希望のプロジェクトで腕を磨きたい」「就業ブランクがある」という方、歓迎です!
給与 月給18万円~60万円
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※上記に加えて、残業代(全額)や賞与、各種手当等があります。
勤務地詳細 《全国各地のプロジェクト先》※秋田県・沖縄県を除く45都道府県
★配属先のプロジェクトにより異なります。
★現在お住まいのエリアや希望勤務地を伺って、あなたのスキルと希望にピッタリの案件を探します。
★借り上げ社宅制度あり。お気軽にご相談ください。U・Iターン歓迎!

※本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

★産休・育休の100%取得実績あり!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■赴任手当
■帰省旅費
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング
■技術図書購入補助
■FA制度

★資格取得支援制度
参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。自社グループで運営するスキルアップのためのスクールも利用できます!
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549
設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8365万4000円/
10500名(2019年4月時点)
359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社アウトソーシングテクノロジー

https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/

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