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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年11月27日

情報提供元:エン転職

稟株式会社

正社員

【経験3ヶ月からでOK】ITエンジニア ※前給保証(総収入の保証)ブランクある方も歓迎!

週休2日

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茨城県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

■あなたの希望のプロジェクトを用意。
取締役が人脈を活かして、あなたの希望に合う案件を用意します。金融・メーカー・通信・物流等のアプリケーション開発基盤や、機械学習サービス系、基盤開発(C++)から、インフラ系まで、フェーズも言語も自由。上流工程へのキャリアアップや言語チェンジにも挑戦できます。来春からWEBメディアの開発もスタートします。

■自社サービスの開発なども視野に入れています。
ゆくゆくはコンタクトレンズのECサイトや、エステの予約システムの開発~運用を手がけたり、IT×美容系のサービスを新たに開発したり。また、共同で商品開発をしている大手コンタクトレンズメーカーの社内SEのような業務を受託する…といったことも視野に入れています。幅広いプロジェクト、働き方、ポジションのチャンスがあります。

●具体的な今後の展望は、原稿内の「ロードマップ」に記載しています。●

■独立に役立つノウハウを身につけることも可能。
代表取締役の山田は投資実績200社以上、複数企業を安定経営する投資家兼起業家。取締役の島田は大手IT企業「株式会社スタイル・フリー」で、SI事業を立ち上げ、売上拡大に貢献してきました。今回入社する方は2人のすぐ側で経営ノウハウなどを学ぶことが可能。将来的に起業できるような知識やスキルも身につけられる環境です。

■組織や福利厚生などに関しても意見を出せます。
SI事業部は新設なので、これから組織や働き方などをつくっていく段階です。もちろんエンジニアの希望もできるだけ反映させ、働きやすい組織をつくる方針。「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎です。ちなみに、現在は在籍年数に応じた退職金制度や社員割引などを用意しようと考えています。

この求人のポイント

エステ事業とコンタクトレンズ事業を展開する当社。設立から1年経たずの新進気鋭の会社ながら、大手コンタクトレンズメーカーと提携を結び、確固たる地位を築いています。そんな当社が、この度、新たに立ち上げたのが、SI事業。とはいえ、知見がないわけではありません。

当社の取締役は売上高24億円を誇るIT企業で、エンジニア経験を活かしてSI事業部を立ち上げた中心人物。一人で始めた事業部は今や約200人規模にまで成長し、東京本社・名古屋・大阪・福岡と拠点を拡大しています。既存事業による資金面での基盤はもちろん、SI事業に関する知見やノウハウは充分。

将来的には、既存サービスのECサイトや予約システムの開発~運用、美容×ITの新サービスの開発など、既存事業とのシナジーを目指す方針です。とはいえ、正直、今は構想段階。携わる案件や、どんなサービスを展開するか、どんな組織にするか…といったことをあなたと一緒に決めていきたいと思っています。

※具体的な今後の展望は、原稿内の「ロードマップ」に記載しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】
■IT・WEB・インフラ業界での何かしらのエンジニア、デザイナー、ディレクター、コーダー、インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方、歓迎です。
給与 【前給保証(総収入の保証です)!】
年俸制400万円~1200万円

※スキル・経験を考慮の上、決定します。昇給も積極的に行なっています!
※年俸金額を12ヶ月で割った金額を月給としてお支払いします。
※上記には、固定残業代(月30時間分/月5万3000円以上)が含まれています。もちろん、残業の有無に関わらず必ず支給されます。また、それを超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。
※最寄駅までの駐車場代支給。
勤務地詳細 主に東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城のプロジェクト先
※転勤はありません。

本社/東京都港区南青山2‐27‐28 グラン青山501
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
※月の残業時間は20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
■不測事態発生時の長期休暇制度
※本人や親の入院・病気などにおいて、期限の定めなく、状況が落ち着くまで取れる休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■業績賞与年2回(6月、12月)
■役職手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
└保険料が安かったり、付加金が給付されたりと加入者にお得な保険です。
■社内勉強会 (任意参加)
■通信費補助
■時短勤務可能
■コンタクトレンズ割引
■社員割引
■スキルアップ制度
└「事業立ち上げのスキルを身につけたい方」、「エンジニアとしてのスキルアップを目指す方」などに必要な書籍購入や外部セミナー参加などの費用を会社が全額負担します。

※ゆくゆくは在籍年数に応じた退職金制度などを用意しようと考えています。福利厚生も今後整えていく予定なので、育児休業、介護休暇など「こんな福利厚生がほしい」といった意見はぜひ教えてください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ロードマップ(1) 基本的には、以下をグループロードマップとして進捗させてまいります。

<1年目:立上げ>
IT事業の拡大を実施。
3月から募集を開始し、年度内20名体制を目標としている(11月現在10名)
同時並行で、エステ店舗複数展開実施、カラコンの中国展開開始。

<2年目:IT×美容の連携開始>
IT事業部門から社内情報システム部門として、全体の10~20%規模を割り当て。
主な実施プロジェクトは以下となります。
(1)エステ複数店舗間における基幹業務システムの社内開発。
(2)中国進出を開始するコンタクトレンズ事業において、国家間連携基幹業務システムの社内開発。
(3)IT×美容特化のWEBメディア構築
ロードマップ(2) (4)(1)(2)に伴い、自社BtoC販路構築の為のWebサービス・アプリの開発開始
(5)社内情シス部門の構築。

<3年目:IT×美容ノウハウの展開開始>
2年目で培ったノウハウ・Knowledgeを駆使し、外部展開開始。
また、同時に上記ノウハウの自社コンテンツマーケメディアの運営開始。
(1)エステ業務システムのパッケージ化、販売開始。
(2)コンタクトレンズ事業システムのパッケージ化、販売開始。
(3)エステ・カラコン・IT採用メディア立上げ。

会社について

稟株式会社

事業内容 ■エステ事業
■コンタクトレンズ事業
■SI事業
■自社サービス事業
【ノーキャンドットコム】https://noshow.life/
※新しくスタートした事業です。
設立 2018年6月(創業:2015年1月)
代表者 取締役社長 島田 篤史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

880万円/
20名(2019年11月現在)

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