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情報掲載期間:2019年6月10日~2019年7月7日

情報提供元:エン転職

富士ソフト株式会社

正社員

システムエンジニア

週休2日 年休120日

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福岡県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

社会インフラ系を中心に、地場大手エンドユーザ様の大規模システム開発案件にご参画いただきます。作業形態はお客様先、持ち帰りなど様々ですが、当社チームの一員として設計からテストまでを一貫して対応いただきます。

【案件例】
■Web/業務アプリケーションの開発
エンドユーザーに対し、業種特化した業務Webシステム開発や、IoTといったクラウドサービスの開発に上流工程から携わっていただきます。

■マイクロソフト製品のシステム開発
Microsoft365/Office365を中心としたマイクロソフト製品の導入や、上位アプリケーションの開発に携わっていただきます。

■基幹系システム開発
SAP等のERPの開発や、スクラッチ開発に携わっていただきます。

★働きやすさの追求に注力しています。無理なく、長期的に活躍できる環境をつくるために、会社としても様々な取り組みをしています。実績については、下欄【働きやすさを追求】の項目をご覧ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問
※いずれかの技術経験をお持ちの方
■Java、C#、PHP、Postgres、MySQL等での開発実務経験
■Oracle、SQLServer、ミドルウェア(WAS等)などを利用した開発実務経験
給与 月給23万1000円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地詳細 福岡、熊本

・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20
・北九州オフィス:福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21
・熊本オフィス:熊本県熊本市中央区花畑町1-7

※自社開発:常駐=4:6の割合です。ご本人のご希望に沿って勤務地を決定いたします。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯/9:00~17:30
標準労働時間/7時間半
休日 ◎年間休日123日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇制度  等
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■自社健康保険組合
■企業年金基金(確定給付企業年金)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■健康診断
■時間短縮勤務制度 ※プロジェクトによっては利用できない場合もあります。
■在宅・サテライト勤務制度※プロジェクトによっては利用できない場合もあります。
■BYOD導入
■独身寮
■社宅
■保養所
■団体加入保険
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働きやすさを追求 ワークライフバランスを整え、社員が無理なく、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。たとえば、残業削減に徹底的にこだわり、月間の平均残業時間は25時間ほど。30分単位から使えるフレックス有給制度や在宅勤務制度なども整備しました。

また、男女を問わず出産・育児・介護と仕事が両立できる制度を設け、従業員の多様な働き方に柔軟に対応。2013年10月からは、出産・育児を行なう社員の母体保護のため、母体保護休業の導入や短縮勤務の条件の拡充など、社員のニーズを反映し、より多様な働き方を実現する制度を導入しました。

これらの取り組みを通じて、結果として離職率は7%となっています。

会社について

富士ソフト株式会社

事業内容 ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)、ソリューションサービス事業、アウトソーシング事業
設立 1970年(昭和45年)5月15日
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

262億28万円/
単体:7138名(2019年3月末現在)
連結:14775名(2019年3月末現在)
【単体】
1,306億4,600万円(2018年12月期実績)
1,123億7,100万円(2017年12月期実績)
1,008億7,800万円(2016年12月期実績)
926億5,100万円(2015年12月期実績)

【連結】
2,043億2,900万円(2018年12月期実績)
1,807億7,300万円(2017年12月期実績)
1,642億1,800万円(2016年12月期実績)
1,536億6,100万円(2015年12月期実績)

問い合わせ

富士ソフト株式会社

http://www.fsi.co.jp/

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