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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年2月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ラポールスター

正社員

ITエンジニア ◎還元率は【68%】!収入アップが目指せます。

週休2日 年休120日

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仕事内容

「誰かが損をするような、嫌な思いをするような、そんな会社にはしたくない」という代表の想いでラポールスターは生まれました。"平等"という理念のもと、理想のキャリアを形にしてください。

◎やりたい案件は自分で選ぼう!
スキルに応じた案件が寄せられます。単価や残業時間などの情報はすべて開示されているので、「働きやすさを重視したい」「単価の高い案件がいい」といった希望に沿って、好きなものを選べます。

◎案件の選び方も相談に乗ります!
案件は社内システムから確認・選択できますが、「自分ではよく分からない」という場合もご安心を。元ITエンジニアでもある代表が相談に乗りますので、「何を重視して働きたいか」「どんなITエンジニアになりたいか」といったことを教えてください。スキルシートの指導や面談対策なども行なっていきます。

◎案件参加後もサポート!
案件への参加後も、定期的に代表が現場に訪問。少し高級なランチを食べながら、困りごとなどがないか丁寧にヒアリングします。改善点があれば積極的に対応していきますので、何でも相談してください。

<プロジェクト例>
・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発
・Webシステム開発
・ゲームアプリ開発
・銀行系基幹システム開発
・システム基盤構築
・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用
・CG/グラフィックデザイン
※基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルや経験に合ったさまざまな工程に参加可能です。

<開発環境>
開発言語:Java、PHP、.NET系(C#)、C など
DB:Oracle、MySQL、SQL Server など
OS:Linux、Windows、UNIX など

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

この求人のポイント

■単価交渉による単価アップの実現
■稼働が高い場合のクライアント調整
■資格取得時の一時金制度の導入
■万が一にも安心!長期障害所得補償保険の導入
■6ヶ月後から付与される有休を3ヶ月後に変更
■自宅から近い案件の獲得
■色々使える!リロクラブの福利厚生制度導入
■毎月の社員総会で会社の現状報告
■何でも話せるランチ面談
■グループワーク実施による会社理解の深耕

「エンジニアファースト」を掲げ、【社員との信頼関係】を何よりも大事にしているラポールスター。代表の林は「有言実行」の人だから、社員の声を聞き、昨年はたくさんの施策を行なってくれました。「収入を上げたい」「テスターから開発にステップアップしたい」という希望を叶えたエンジニアも多く、みんなにとって充実した1年になったと振り返っています。

もちろん、当社の成長はまだこれから。今年もエンジニアが前向きな気持ちで毎日を過ごせるように、林の頭の中にはアイデアが次々と生まれているようです。さて、2020年末には、どんな報告ができるでしょうか。ご期待ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎!>

■何らかのITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└開発、インフラ、運用保守、テスターなど、さまざまな分野や領域の方を歓迎しています。
└担当フェーズや期間、使用言語、経験年数、雇用形態などは一切問いません。
給与 月給22万円~70万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記には30時間分のみなし残業手当(4万1800円~13万3000円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

★還元率は【68%】(今後さらに高めていく予定です!)
スキルアップや頑張りがしっかり収入に反映されるため、モチベーションを常に高く持って仕事に取り組むことが出来ます。入社1年で年収が100万円アップした社員もいます!
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、愛知、静岡、岐阜の各プロジェクト先

◎あなたの希望を優先して決定します。
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)

★初年度、残業月10時間未満を目指しています!
⇒■■【祝達成】■■2019年度の月平均残業時間は9時間3分でした!
休日 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
■育児・看護休暇 ※男女ともに取得を推奨しています!
■創立記念日(1月4日)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■教育制度(外部セミナー受講など補助金支給あり)
■資格取得時の一時金制度

<ダイバーシティに対応した福利厚生>
■年に1回、5000円相当のカタログギフトをプレゼント
■ペット、同性/同棲パートナーの慶弔休暇(要申請)
■副業OK ※本業に影響しないことが条件です。
■長期障害所得補償保険 ※病気やケガによる収入減を最大80%まで最長10年間補償します。
■リロクラブの福利厚生制度 
└フィットネスクラブやホテル、育児や介護サービスなどがお得に利用できる様々な福利厚生メニューを用意。アプリから直接リロクラブに申請して自由に利用できるので、会社への報告は一切不要です。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ラポールスター

事業内容 システムエンジニアリングサービス
設立 2019年1月
代表者 代表取締役 林 佑樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

999万円/
23名(2020年2月時点)
設立初年度のため、売上実績はありません。

問い合わせ

株式会社ラポールスター

https://www.rapport-star.com/

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