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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年2月16日

情報提供元:エン転職

コンピューターサイエンス株式会社

正社員

ITエンジニア◎年間休日128日/定着率95%/仮想化やAIなど最新技術を扱う案件も多数!

週休2日 年休120日

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仕事内容

アプリケーションの開発やインフラの設計構築など、あなたのスキルや経験に合わせた案件をお任せします。当社では、下流工程のみのスポット的なものはほとんどないため、上流工程やマネジメントなどを早期から経験できます。また、入社後は必ずチームで配属するのでご安心ください。

◎豊富な案件で、スキルアップが可能です
官公庁や金融機関、航空系などさまざまな企業とお取引がある当社では、幅広い製品・技術を取り扱う案件も多くあります。汎用系システムからオープン系、AIやコンテナ仮想化などの最新技術を取り扱う案件などにも挑戦していただくことが可能です。

《プロジェクト例》
■開発系
・行政向け文書管理パッケージシステムの案件。機能説明・SI作業・運用支援作業を行ない、客先運用を考慮したパッケージ導入までを支援しました。また、SIerの代わりに進捗管理・リソース管理・品質管理といったプロジェクトマネジメントも担当しています。

・医療分野(特に検査系)における、メーカーパッケージの導入から適用(カスタマイズ)、保守の一連の業務を担当。同案件では、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取ることも多く、設計フェーズから中核となって担当しました。

■インフラ系
・AWS環境でのIaaS環境設計・設定案件。AWS関連のNWや作業のコントロールまで、幅広く担当しました。

・大手電機メーカー基盤構築を担当。エンドユーザーが利用するサーバーのリプレースや新規構築の前線に立ち、要件定義やプロダクトの選定など基盤構築の最上流工程を担いました。

キャリアや研修制度については、「キャリアパスについて」の欄をご覧ください。

この求人のポイント

足りないスキルを分析して、それを補う研修を選ぶこと。「上流工程に携わりたい」「PL・PMとして、マネジメントに挑戦したい」「最先端の技術に携わりたい」と考えているあなたにとって、その“選ぶ”という行為こそが、理想ヘの第一歩になります。

最新のトレンド言語やマネジメントスキルなど、お好きな外部研修を受講できる教育制度が自慢の当社。これまでに社員が受けてきた研修は、300種類にも及びます。受講料は会社が全額負担。合計最大80万円の有料セミナーも受けることが可能です。

もちろん、身につけたスキルや知識を活かすための案件もたくさん用意しています。大手SIerと30年以上にわたって直接取引を行なってきた当社。これまでの信頼と実績により、AI・仮想化・クラウドといったトレンド案件から、上流工程やマネジメントに携われる案件まで、あなたが希望するプロジェクトをご用意できます。

研修の選択肢の多さは、あなたのスキルやキャリアの幅広さに比例します。是非当社で、理想の自分のための第一歩を踏み出してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《第二新卒者歓迎!》
■何かしらのシステム開発・インフラ業務に携わったことのある方
└携わっていた工程やプロジェクトの内容、年数は不問です。

◎要件定義や基本設計などの経験がない方でもOK!充実の教育制度でスキルアップを目指せます。

<下記の実務経験をお持ちの方、歓迎!>
■開発系
Java、VB.net、C、C++、C#、PL/1など
■インフラ系
Linux、Windows、IBM Storage、UNIX、WAS、DB2、Cisco製品、z/OS、Oracleなど
給与 ■東京/26万2000円~33万3100円+賞与年2回
■関西/25万2000円~32万3100円+賞与年2回
■九州/24万円~31万1100円+賞与年2回
■札幌・仙台/23万円~30万1100円+賞与年2回

※時間外手当は全額支給します。(全エリア共通)
※経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 東京都、大阪府、福岡県、宮城県(仙台市)、北海道(札幌市)のプロジェクト先

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターンも歓迎!

【本社】東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

※勤務地やプロジェクト先によって異なる場合があります。
※実働時間は少し短めに設定しています。月の残業は25時間程度です。
※時短勤務OK!
休日 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり)
■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(夜勤明け休暇など)
■産休育休 ◎取得実績あり
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■企業年金基金
■前払い退職金制度(4,600~12,000円/月、等級により異なります。試用期間中は1500円。)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■各種同好会:テニス、野球、アウトドア等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等
■オフィス内禁煙・分煙

《あなたのステップアップを応援する制度も整えています!》
■自己啓発支援制度
※資格取得等のための教材・受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用しています。
■情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。
他にも、年に3つの研修を自由に選んで受講していただくことが可能。費用は全て当社が負担します。過去には合計80万円の講習を受けた先輩も!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアパス ■約300の研修をご用意。
200種類の有料の外部研修から、1年に3つまで会社負担で受講可能です。これまで数百件もの外部研修が実施されてきました。また、無料研修は随時更新。現在100種類以上が無料公開されています。その他マネジメント職にも安心して挑戦していただける環境が整っています。

■実現できないキャリアは、ほぼありません。
上流工程、PM・PLといったマネジメント職など様々なキャリアが描ける環境です。2年~3年でジョブローテーションをして数多くの現場や技術を経験することも、長期スパンの案件にアサインすることも可能です。もちろん経験が少ない方は、経験豊富なエンジニアがバックアップします。
先輩社員の声 当社に中途入社した先輩が感じる当社の魅力をご紹介!

■開発エンジニア/36歳
社内の環境は良好で、上司が個人的な相談などにものってくれます。また、土日出勤などもないので資格の勉強をする時間もしっかり確保できているのも嬉しいです。先日は情報処理の資格を取得しました。

■開発エンジニア/38歳
外部・社内問わず研修が多いので、きちんとキャリアアップできている実感があります。

■インフラエンジニア/31歳
当社のメンバーは、成長意欲が強い人が多いです。そのため、自分ももっと頑張ろうと思えます。また、自分たちで開催している研修が面白いのでつい参加してしまいます。

会社について

コンピューターサイエンス株式会社

事業内容 ・ソリューションサービス
・システムインテグレーション
・コンサルティングサービス
設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長 安田 秀敏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7000万円/
428名(2019年12月31日現在)
59億1000万円(2019年12月期見込み)
51億5000万円(2018年12月期実績)
44億2000万円(2017年12月期実績)
38億7000万円(2016年12月期実績)
33億8200万円(2015年12月期実績)

問い合わせ

コンピューターサイエンス株式会社

https://www.cscnet.co.jp/

「ITエンジニア◎年間休日128日/定着率95%/仮想化やAIなど最新技術を扱う案件も多数!」と似た転職・求人情報から探す

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