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情報掲載期間:2021年1月11日~2021年2月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ジャコム

正社員

ITエンジニア《スキルと可能性を開花できる環境》年間休日127日・土日休み/昨年度賞与実績8ヶ月分

週休2日 年休120日

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仕事内容

日立やNECなどのお客様先に常駐し、システム開発を担当します。要件定義などの上流工程~テストまでの幅広い選択肢から、個々のスキルに応じて担当を決定。金融系・公共系・社会インフラ系など豊富なプロジェクトをご用意しております。

◎大規模プロジェクトにも参加可能!
銀行、生損保、鉄道、官公庁、地方自治体…など。幅広い分野のシステム開発に携わり、要件定義からテスト業務まで一貫して担当できます。中には、3年以上を要する大規模プロジェクトもあります。また、IoTなどの最先端の技術に携われるものも。受託案件として請け負っているので、現場での進め方も融通が利きます。

◎プロジェクトにはチームで配属!
1つのプロジェクトにジャコムの社員は数名~20名で担当。現場にはチーム単位で配属されるため、必要に応じて先輩からのフォローも受けられます。場合によっては数社合同で1000名規模のプロジェクトに携わるなど、エンジニアとして貴重な経験を積める環境です。

◎評価体制が整い、スキルアップがしやすい環境!
評価は自己評価と上長評価をすり合わせた上で決定。年に2回面談も設けられており、キャリアについても相談できます。また、自社で運営するロボットを用いた子供向けプログラミング教室や、工場向けトレーサビリティシステムといったソリューションサービスへの挑戦も大歓迎です。

【開発言語】
C・C++・VC・VB・Java・.NET・COBOL等があります。

<これまでの経験を存分に活かしてください!>
大きなプロジェクトへの参加を通して、さらなるスキルアップを目指してください。これまで培ったスキルや経験を存分に発揮できるように、あなたを最適なプロジェクトにアサインします。キャリア面談なども活用し、理想のキャリアを歩んでいきましょう。

この求人のポイント

今まで培ったスキルや経験を活かして、次なる可能性を開花させて欲しい――。
そんな想いで、あなたには大きなプロジェクトや上流工程~テストまで一貫して担えるプロジェクトなどを積極的にお任せしたいと考えています。

例えば、数百名~数千名のエンジニアが参加し、3年もの期間をかけてシステムやデータベースを移行するプロジェクト、IoTなどの最先端の技術に携われるプロジェクトなど。中には、大学機関と協力しながら自動運転の実装に向けて基盤づくりの研究に参加した社員もいます。経験したことの無いプロジェクトに積極的に参加することで、スキルを磨き、当社を支えるエンジニアになって欲しいのです。

このようなプロジェクトを豊富に抱えるのも、設立から46年の歴史を持ち、日立やNECなどの大手企業と取引を行なっているから。半期ごとのキャリア面談を通して、あなたが希望する将来につながるようなプロジェクトにアサインしていきます。

ぜひ大型プロジェクトを通して、自分の仕事が大きな影響力を持っていると感じながら働いてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
■システム開発の実務経験をお持ちの方

>>こんな方を歓迎します!
◎新しい経験を通してスキルアップをしたい方
◎エンジニアとしての明確なビジョンをお持ちの方
◎自分のこれまでの経験に確固たる自信をお持ちの方
給与 月給20万円以上+賞与年3回(昨年度実績8ヶ月分)+各種手当 
※経験や能力に応じて優遇いたします。
勤務地詳細 ■首都圏・愛知県・福岡県のプロジェクト先

・東京都(新宿区、中央区、港区、文京区、江東区、品川区、府中市、多摩市等)
・神奈川県(横浜市、川崎市等)
・千葉県(柏市、印西市等)
・埼玉県(さいたま市等)
・愛知県(名古屋市等)
・福岡県(福岡市等)

※経験や能力に応じて、U・Iターンなどの希望も考慮いたします。
※現場にはチームでの配属のため、当社の社員が多くいます。

本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル6階
勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働8時間) 
※勤務地により若干のずれがあります。
※残業は月平均16.1時間です(2019年度実績)。
休日 <年間休日127日>
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(平均取得日数11.8日/昨年度実績)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年3回(6月・12月・決算/昨年度実績8ヶ月分)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■厚生年金基金
■交通費全額支給
■住宅手当(月5000円~2万円)
■家族手当(扶養配偶者:2万5千円/月、子ども1人あたり:1万5千円/月)
■裁量手当
■情報処理資格手当(一時金 5万円~15万円)
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■団体生保・損保
■社員持株
■退職金制度
■各地リゾート施設割引
■婚活成就金
■家庭支援金
■社員寮
■社員旅行(海外)※開催の可否は状況に応じて変更
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ あなたの経験やスキルに応じて柔軟に研修を実施します。早くて入社後1週間でプロジェクト先に配属です。まずは、あなたが希望するキャリアを確認し、それに見合ったプロジェクトにアサインしていきます。理想のキャリアを目指して、主体的にスキルを磨いていきましょう。
先輩社員の声 ■草山(41歳/入社12年)
新卒で入社した会社でエンジニアを始めました。当時は若かったので、残業も気にせず働いていました。ある時体調を崩していまい、退職することにしたんです。それで会社を辞めてから2年ほど日本各地を回り、次は私生活も重視しながら働きたいなと考えるようになりました。そんな時に見つけたのが当社です。HPで離職率が公開されていたり、社員旅行があったりするなど、入社前から安心して働けそうだなと思い転職することにしました。入社して感じたことは、当社は社員の安全面や健康面にすごく気を配ってくれること。このさき私自身は、これまでの経験を活かして後進の育成に注力していきたいです。

会社について

株式会社ジャコム

事業内容 ■ソリューション・サービス
■教育サービス
■銀行・証券・保険等の金融系アプリケーション開発
■官庁・自治体等の公共系アプリケーション開発
■交通・電力等の社会インフラ系アプリケーション開発
設立 1974年6月5日
代表者 代表取締役 牧野 武志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4900万円/
184名(2020年4月現在)
16億6600万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ジャコム

https://www.jacom.co.jp/index.html

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