正社員
ITエンジニア◆リモート案件多数／残業月5h前後／土日祝休み／有休＋へそくり休暇5日／家族手当あり！
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日
情報提供元:
株式会社ICT-O
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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
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ラーニンギフト株式会社
システムエンジニア◆フルリモ/入社祝金/PJ手当月平均6万円/住宅手当/残業極少/自社サービス運営- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【経験1年未満の方】月給23万円～35万円【経験1年以上の方】月給27万円～45万円【経験2年以上の方】月給30万円～80万円※経験・能力などを考慮の上、決定。※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上...
情報提供元:
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株式会社ミルフィ
システムエンジニア◆服装・髪型自由◆副業OK◆全国フルリモート◆即日採用あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給25万円～80万円+(交通費:一部支給)●通勤交通費30,000/月まで●地方の方が都内に出張の際は、交通費実費をお支払いたします●昇給制度あり例)月給25万円(経験半年)→月給45万...
情報提供元:
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株式会社スタイルシックス
[社]ウェブデザイナー・ウェブ系システムエンジニア- 勤務地:北海道
- 給与:月給23万円～45万円 ※経験・スキルを考慮して決定
情報提供元:
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株式会社ウイングノア 大阪本社
【システムエンジニア】最後の転職!好きなことを自分のペースで★土日祝休み/ブランク歓迎- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】<前職給与保証あり>月給40万円～+各種手当+賞与※固定残業代(54,100円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価が...
情報提供元:
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MOSAアーキテクト株式会社
システムエンジニア◆フルリモートOK/フルフレックス/9連休OK/PC・モニタ支給/残業月10H程度- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給29万円以上※経験・スキルを考慮して決定します。※上記には一律支給のスマートフォン手当(月1万円)、月40時間分・7万2500円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。<試用期間中の給...
情報提供元:
仕事内容
【Q.】案件の希望は100％通る？
【A.】「開発のみが良い」「PMやPLにチャレンジしたい」等、ご希望に応じてプロジェクトにアサインします。100％エンジニアの希望に沿った案件にアサインできるように、営業コストは惜しみません。
★エンジニアごとに毎日、候補案件を打診しています。希望の案件、期間、単価、勤務地、PJの詳細など、なんでも相談できます。
【Q.】プロジェクトの規模は？
【A.】中期案件・長期案件があります！1現場のエンジニアは少なければ2～3人、多ければ100人ほど。当社社員と同じプロジェクトに参画することもあります。
【Q.】入社後のサポート体制は？
【A.】手厚いフォロー体制が整っています！営業が密にコミュニケーションを取りフォローを実施。社長とも月1で1on1があり、キャリア希望や最近の嬉しかったことなどをざっくばらんに話しています。
★また、月1回Online懇親会（自由参加／退出時間自由／飲食代補助）を開催。待機期間は3ヶ月間の保証があります！（現在の待機者はゼロ）
【Q.】どんな案件がある？
【A.】例えば、大手商社社内システム開発（環境：C#、SQLServer、ASP.NET／工程：詳細設計～構築）や資産管理パッケージの開発（環境：C#、SQLServer／工程：基本設計～結合テスト）、BtoB向けマッチングサイト構築（環境：PHP、Laravel、MySQL／工程：顧客折衝、要件定義～リリース）などを手掛けてきました。その他、ゲーム開発の案件など、幅広く手掛けています。
この求人のポイント
はじめまして。代表の小幡です。当社では、チャットの“ひと声”で、社員1人のために新しく福利厚生を導入することも日常茶飯事です。
最近導入したのは、映画やドラマのサブスクサービスの法人契約。社員の希望で、すぐ導入を決めました。家族で楽しんでほしいと思って。
ほかにも、歯科検診代を全額会社負担、引越し手当、食事補助サービス、ベネフィット・ステーション…など、年間で3～4個は福利厚生を新設していますね。
もちろん、年間休日120日以上で、土日祝休み。平均残業時間は直近4か月で5時間前後。有休とは別に年5日休める「へそくり休暇」もあり、しっかりとリフレッシュできる環境です。
そんな当社では、フルリモートワークで地方にいながら東京のプロジェクト先で働く社員もいれば、適度に出社している社員もいます。フルリモートワークの割合は90％超。数千（件／日）の案件から希望に合わせて選ぶことができるので、案件希望は100％実現できますよ。
個人的には、大手にも引けを取らない、エンジニアファーストぶりだと思っています（笑）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜前職の雇用形態不問！＞ ■システム開発の実務経験をお持ちの方 └オープン系もしくはWeb系言語の開発経験が1年半以上あるSE及びPGを想定。 ★要件定義や基本設計の経験がある方は優遇します。 ★経験を活かして、裁量を持って働きたい方歓迎します。 ＜先輩たちの入社理由＞ 「条件面を内定時に詳細に教えてくれたから」「面接時に会社の実情を正直に話してくれて、スキル面を深堀してくれたから」「新しいキャリアパスを面接時に提示してくれたから」「会社の福利厚生に魅力を感じたから」など様々です。 ＜案件例＞ ■画像認識処理の研究開発案件 環境：Python、Go言語、Docker 工程：調査～構築 ■BtoB向けSaaSプロダクト開発 環境：Go言語、MySQL 工程：基本設計～結合テスト ■金融系企業様向け業務システム開発 環境：Java、Spring Boot、Oracle 工程：基本設計～構築 |
| 給与 | 月給33万円以上＋各種手当 ※月給にはみなし残業代（20時間分／5万5000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間終了後に給与が5％アップします！ ＜年収アップ平均120万円！＞ ◎内部留保が多すぎて社員が不当に搾取される…ということはありません。 ◎評価制度も整えており、「代表との面談」「売上」の2軸で昇給額を決定します。 リーダー、在籍期間が長い方や、売上以外などの貢献度が高い方ほど還元率が高くなります。 ◎単価の高い案件を担当した場合は、次月の給与に反映！昇給を待つ必要はありません。 |
| 勤務地詳細 | 原則自由（全国47都道府県） ★完全在宅勤務が可能です！ └本社へ出社する必要がないので、全国各地どこにいても働けます。たとえば住み慣れた地元でのんびりしながら、あるいは田舎で親の介護をしながら…等、完全リモートワークが可能です！現在社内のフルリモートワーク率は90％を超えています。 ★出社してコミュニケーションを取りたい方は週1～3出社なども可能！その場合は、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先が多いです。 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ＜本社＞ 東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより若干前後する可能性があります。 ＜残業はほとんどありません！＞ 比較的落ち着いているプロジェクトがほとんどで、平均残業時間は直近4か月で5時間前後。直近（2022年10月）の残業時間はたったの【4.7時間】でした。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞★有休を含めると130日以上休めます！ ■完全週休2日制（土日） └スキルによっては、週休3日も可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（年5日） ■慶弔休暇（結婚時5日等） ■5日以上の連続休暇を取得可能 ■ワクチン休暇2日 ■育休・産休（取得実績あり） ■イクメン休暇 └男性従業員向けの育児休暇です。取得実績あり！ ■有給休暇（入社時点：5日、6ヶ月後：10日を付与） └取得を推奨！社員の2020年取得実績は「8.5日」。消化率は「96％」です。 └有休は半日単位で取得可能。1日3時間未満は有給消化も必要なく休めます※勤怠に問題が無い場合のみ ■介護休暇・看護休暇 ■へそくり休暇（年5日） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） └評価、実績、還元率を踏まえて昇給。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費 ■時間外手当（超過分） ■単価手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月3000円） ■社員紹介制度（紹介者の入社後に最大80万円支給） ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ■私服勤務OK（ネイル・髪色自由）※PJにより可能 ■外部研修（開発スキル向上に役立つ講習 ※希望があれば実施） ■引越し手当（仲介手数料の金額サポート） ■会社経由で「ゴールドカード」に申込み可能 ■フィットネスジム利用（月5000円まで補助） ＜社員の声から誕生した福利厚生＞ ■歯科検診無料（通常の健康診断に加えて無料） ■部活動（社内補助で、季節もののスポーツなどを楽しめます） ■月1のオンライン懇親会（1回1000円まで飲食費を支給） ■忘年会（ミニゲームの景品は社員がほしいものを用意します） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 福利厚生（つづき） | ■食事補助サービス「チケットレストラン」（店舗の飲食代を月3700円まで補助） ■全国情報サービス産業企業年金基金（会社が掛金を全額負担） └月給制のため掛け金が通常より高額です。 ■ベネフィット・ステーション └全国47都道府県の140万以上のサービスを、いつでも・どこでも・何度でも二親等まで利用可。フルリモートでも気軽に使えます。 ■へそくり休暇（年5日） └有休がなくなっても使えるようにと設けた、年5日のお休みです。半日単位から使用可で、取得ルールはありますが、普通に働いていれば誰でも使えます。 ■社宅制度 └個人で契約している賃貸を社宅契約とすることで社会保険料と住民税が安くなり、節税効果があります。 |
|---|---|
| 福利厚生（つづき）／エンジニアについて | ※導入予定 ■確定拠出型年金(企業型DC) ■ジム利用の金額補助 └社員にはいつまでも健康でいてほしいという想いで導入 ■動画サブスクサービスの法人契約 ★今後も新たな福利厚生を導入し、社員一人ひとりが働きやすい環境をつくっていきます！ ＜エンジニアについて＞ 今年入社したエンジニアは7名。Java、PHP、C#などの言語を使って開発を5年ほどしていた実力者たちです（社会人3年目の21歳の人も入社してくれています）。平均年齢は30歳以下と若め。都内近郊に住んでいる人が半数で、残り半数は和歌山や北海道など地方に住んでいる人も。チャットツールやオンラインオフィスなどを活用して、コミュニケーションを取っています。 |
会社について
株式会社ICT-O
| 事業内容 | ・システムエンジニアリングサービス ・自社サービス開発 ・受託開発 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 小幡 達也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ICT-O https://ict-o.com/ |
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| 職種 | |
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