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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

ナーセント・テクノロジー株式会社

正社員

ITエンジニア ◎働き方改革推進!◎年間休日125日/残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

2011年の設立以来、安定成長を続けている当社。IT業界歴30年以上のキャリアを誇る代表のコネクションから、大手企業と直取引を実現しています。ゆくゆくは、AIやIoTなどトレンド案件や受託開発案件などもお任せします。

【具体的なプロジェクト例】
■常駐案件
・次世代家庭用ゲーム機(PS4)の音声認識・VRシステムの開発
・一般財団法人日本気象協会の基幹システム開発

■受託案件
・某大手製造メーカーのシステム開発 ほか

※プロジェクト期間は2~3年程度のものが中心。さらに長期のプロジェクトもあります。

【主なプログラミング言語】
C#、C、Java、VBA、.NET、JavaScript ほか

≪約2ヶ月間の入社後研修でスキルアップ!≫
まずは、約2ヶ月間の入社後研修でプログラミング言語をじっくり学んでいただきます。全く学んだことがないという方には基礎のキソから、少しかじったことがある方には応用編を…と個人のスキルレベルに合わせた内容をご用意しています。研修を通して、最新のトレンド案件や大規模案件に携われるエンジニアを目指していきましょう!

≪1ヶ月に1度は、キャリアや働く環境を相談できる面談を実施!≫
およそ2ヶ月間におよぶ研修が終了したら、いよいよ現場に配属。これまでの経験やスキル、そして希望に応じた案件に参画することが可能です。その後も1ヶ月に1度(場合によっては2~3週間に1度)は代表が現場を訪問して面談を実施。個人のスキルレベルや目標を基にしたロードマップを使い、社員一人ひとりにあわせたキャリアの道筋を考えています。そのほか「職場の人間関係で悩んでいる…」「現場の空調が効き過ぎて寒い…」といった相談にももちろん乗っています。会社全体でサポートするので、気軽にご相談ください。

この求人のポイント

『次世代家庭用ゲーム機(PS4)の音声認識システム・VRシステム』
『大手製造メーカーの業務システム』
『一般財団法人日本気象協会の基幹システム』

――上記は、現在参画している主なプロジェクトです。当社は、IT業界歴30年以上のキャリアを持つ代表によって、2011年に設立されました。前職のコネクションを活かして大手企業と直取引を実現。AIやIoTを駆使した大規模なトレンド案件や、”非破壊検査”なんてニッチな受託案件も手掛けています。

「興味はあるけど、スキルに自信がない…」という方も心配ご無用。入社後は、およそ1ヶ月~2ヶ月間の研修をご用意。実務に活かせるプログラミング言語を基礎から応用まで学べるため、充分にスキルが身に付いた状態でプロジェクトに参加できます。

エンジニアとしての実務経験は不要。学校や職業訓練校で学んだ、自分で勉強したことがあるという方であれば、応募可能です。言語や期間、実務経験はまったく問いません。スキルを磨いて、最先端のプロジェクトに挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問≪職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!≫
■プログラミングを学んだ経験がある方(言語・年数・実務経験は不問です)
└エンジニアの実務経験がある方はもちろん、学校や職業訓練校で教わったことがある、独学で学んだことがある方などを幅広く歓迎します!
給与 月給28万5000円~33万円
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【月収モデル】
28万5000円+時間外手当+各種手当(30歳)
勤務地詳細 品川・池袋(東京都)、神戸(兵庫県)のプロジェクト先、または本社
※勤務先は希望を聞いています。面接時にご相談ください!
※転居を伴う転勤は原則ございません。希望を考慮しています。
※U・Iターン歓迎。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル(兜町) 2F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間未満です。研修期間は残業がありません。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■私服勤務可能

★イベントは全額会社負担!
忘年会など年に数回イベントを開いています。イベント会費は全て会社負担です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署・教育制度 現在は、男性9名・女性1名のエンジニアが在籍しています。ここにフリーランスのエンジニア4名も加わり、計14名で活躍中です。研修終了後に配属される現場には、最低1名以上の先輩が在籍していることがほとんど。約2ヶ月間の研修終了後も、現場で先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指すことができます。また、社員全員が一堂に会する、年数回のイベントでは、食事会が開かれることも。強制ではありませんが、毎回多くのメンバーが参加して交流を楽しんでいます。

会社について

ナーセント・テクノロジー株式会社

事業内容 ■ソリューション&サービス
■ソフトウェアデベロップメント アウトソーシング
■システム デベロップメント
設立 2011年8月
代表者 代表取締役 水谷 真悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
10名(2019年4月時点)
7466万円(2019年3月期実績)
6699万円(2018年3月期実績)
5377万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ナーセント・テクノロジー株式会社

http://www.nas-tec.co.jp/

ナーセント・テクノロジー株式会社

ITエンジニア ◎働き方改革推進!◎年間休日125日/残業ほぼなし

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,兵庫県
  • 月給28万5000円~33万円※年齢・経験・能…
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