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情報掲載期間:2020年11月26日～2020年12月30日

情報提供元:エン転職

ナーセント・テクノロジー株式会社

正社員

SE ◎AI・IoT案件も豊富／10年間の定着率90％／チャレンジ精神を大切にする方歓迎

週休2日 年休120日

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仕事内容

＜レアな案件も豊富。希望に応じた案件をお任せします＞
IT業界歴30年以上のキャリアを誇る代表のコネクションから、大手SIerと直取引を実現している当社。AIやIoTなどトレンド案件や受託開発案件なども手がけています。あなたには、希望やスキルに応じた案件をお任せします。

【 具体的なプロジェクト例 】
■常駐案件
・大手メディアのWeb管理システム開発
⇒当社のエンジニアがPMを担う新規案件。あなたには開発面をお任せします。
・次世代家庭用ゲーム機（PS5）の音声認識・VRシステムの開発
・一般財団法人日本気象協会の基幹システム開発　ほか

■受託案件
・某大手製造メーカーのシステム開発　ほか

※プロジェクト期間は2～3年程度のものが中心。さらに長期のプロジェクトもあります。

【 主なプログラミング言語 】
Java、JavaScript、C＃、C、VBA、.NET　ほか

＜会社都合を押し付けることは、ありません＞
当社は、基本的には放任主義。エンジニア本人が進みたい道に進んでくれたら、と考える会社です。「マネジメント側に回りたい」「開発の技術を極めたい」など、キャリアも自由に選択できる環境です。

＜とは言え、サポート体制は万全です＞
社員数15名とそこまで大きくない会社ですので、相談事はいつでもウェルカム。代表がプロジェクト先に訪問し、話を聞きます。「職場の人間関係で悩んでいる」といった悩みから、「現場の空調が効き過ぎて寒い…」といったちょっとした困りごとまで、気軽にご相談ください。

この求人のポイント

「PM・PLへのステップアップを前提にキャリア形成を…」とか、「決められたルールに従ってこそ一流の会社員」だとか。世の中、窮屈な会社が多すぎると思いませんか。自分たちの都合で社員の人生を縛るような企業に、私は反対です。

当社は、社員数15名の小さな会社。だから、決まりきったルールやしきたりはありません。例えばキャリアの描き方。マネジメント側に回るのも良いですし、開発の道を極めるのもアリだと思いますよ。それに今の時代、働き方だって柔軟に変えられるはず。当社は顧客と信頼関係を築いているので、必要なら在宅勤務OKの働き方に調整します。残業は月20時間以下、休みも年間125日を確保しています。

ちなみに、ちょっとレアな案件も多いのが当社の特徴。最近では、とある団体の新規事業プロジェクトを共同で進める計画も進んでいるんです（詳細を伝えられないのが残念ですが…）。

自由に仕事を楽しんでほしいので、必要以上にあなたを管理することはありません。のびのびと働けるから、社員も皆居心地が良いみたいです。

（代表より）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■JavaまたはJavaScriptを使った開発経験をお持ちの方
└基本設計以下の工程を担える方、目安としては経験5年以上を想定しています。案件規模は不問です。
└「Spring boot」「Jersey」などのフレームワークを使用した経験がある方は、その経験が活かせます（応募に必須ではありません）。

※学歴・ブランク不問です。
給与 月給31万円～40万円
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【月収モデル】
31万円＋各種手当
勤務地詳細 品川・池袋(東京都)、神戸(兵庫県)のプロジェクト先、または本社
※勤務先は希望を聞いています。面接時にご相談ください！
※転居を伴う転勤は原則ございません。希望を考慮しています。
※U・Iターン歓迎。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル(兜町) ２Ｆ
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間未満です。研修期間は残業がありません。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当支給
■出張手当
■職能手当
■報奨金制度
└基本情報技術者：3万円、応用情報技術者：5万円（取得時）
■私服勤務可能
■リファーラル採用
└1名紹介ごとに3万円を支給します。

★イベントは全額会社負担！
忘年会など年に数回イベントを開いています。イベント会費は全て会社負担です！

★自由な働き方が可能！
現在、リモートワークが可能な案件が多めです。一部できない案件もありますが、時差出勤を徹底するなどウイルス対策を行なっています。また、今後も自由な働き方を推進するため、リモートワークを続けられるようクライアントと調整しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 現在は、男性12名・女性3名のエンジニアが在籍しています。ここにフリーランスのエンジニア5名も加わり、計20名で活躍中です。研修終了後に配属される現場には、最低1名以上の先輩が在籍していることがほとんどです。また、社員全員が一堂に会する年数回のイベントでは、食事会が開かれることも。もちろん強制ではありませんが、多くのメンバーが参加して交流を楽しんでいます。
社員インタビュー ■多賀（入社5年目）
ここに入社した理由は、案件の幅広さに目を惹かれたから。今は、超大手企業の案件があるので挑戦したいと思っています！それに当社は、キャリアを押し付けられることもありません。「マネジメントに回るのではなく、ずっと開発していたい」といった希望も聞いてくれるのが有難いです。自由度が高くて、居心地がいいですね。

■坂口（入社8年目）
ゲーム業界を志望し、当社に入社しました。他のIT企業だと「なかなか希望の案件に携われない」なんてこともあると思うのですが、ここでは希望を受け入れてもらえて、現在、私はゲーム機器の開発を手がけています。先輩方は、とにかく皆優しい。高圧的な人は一人もいません。

会社について

ナーセント・テクノロジー株式会社

事業内容 ■ソリューション＆サービス
■ソフトウェアデベロップメント　アウトソーシング
■システム デベロップメント

許可：労働者派遣事業　派１３－３１１２９０
設立 2011年8月
代表者 代表取締役　水谷 真悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
15名（2020年8月時点）
9982万円（2020年3月期実績）
7466万円（2019年3月期実績）
6699万円（2018年3月期実績）
5377万円（2017年3月期実績）
問い合わせ

ナーセント・テクノロジー株式会社

http://www.nas-tec.co.jp/

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