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情報掲載期間:2021年1月18日～2021年2月28日

情報提供元:エン転職

パーソルワークスデザイン株式会社

正社員

システムエンジニア ◎在宅勤務あり◎土日祝休◎残業月20時間以内◎東証一部上場グループ

週休2日 年休120日

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埼玉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

クライアント企業の課題に寄り添い、システムの要件定義から運用・保守までをお任せします。多種多様な業界のプロジェクトに参加し、スキルを磨いていきましょう。

＜具体的な業務内容＞
◎運用管理
日々の工程管理、エスカレーション（クライアント企業や社内関係部署等）、データオペレーションなどをルーティンで行ないます。

◎業務分析
同じ作業を手で繰り返している工程がないか、作業を省くためにはどうしたらよいかなどを調査します。

◎業務改善
分析結果をもとに、システムによる改善を実施します。特にあなたに期待しているポイントです。
手作業のオペレーションを、既存システムに機能を追加して自動化させていきます。

◎仕様変更に伴うシステム改修
主にAccessを使用した改修を行ないます。ご経験に応じて、要件定義・予算管理・メンバーマネジメントもお任せします。

＜入社後の流れ＞
初日全社オリエンテーション後、現場配属となります。
事業計画や役割の説明などを行なった後、３ヶ月程度かけてOJTを中心に業務を徐々に引継いでいきます。

＜キャリアアップについて＞
「これまで運用管理の経験しかない」という方も、上流工程にチャレンジできる環境です。チームでプロジェクトを運用していくため、マネジメント能力や業務管理能力も伸ばしていくことができます。

この求人のポイント

【パーソルワークスデザインは東証一部上場「パーソルグループ」会社です！】
大手総合人材会社パーソルグループに所属し、アウトソーシングサービスを展開。グ ループの安定性とノウハウを強みに、グローバル企業や国内大手企業を中心に400社以上と取引中です。

【働きやすい環境が整っています】
当社は土日祝休みで、有給休暇もチームで調整して連休取得も可能です。リモートワークがOKなプロジェクトもあり、柔軟に働ける環境が整っています。

【クライアントは大手企業中心！スキルもしっかり磨けます】
クライアントは大手企業が中心です。業務改善などの上流工程から携わるチャンスも豊富！まずは運用管理などからスタートし、ゆくゆくはお客様の業務効率化や生産性向上につながるような企画・提案にも挑戦していきます。3年ほどの長期プロジェクトが多く、じっくり腰をすえてキャリアアップすることが可能です。

ぜひ当社で自分らしいワークスタイルをデザインしてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問、第二新卒歓迎＞
【必須条件】システムの開発・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方（使用言語などは不問）。

【歓迎要件】いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
◎VB.net/VBA(Access)/SQLServerでの開発経験をお持ちの方
◎z/OSの機能と構成に関する基本的な知識をお持ちの方
◎SAP Basis運用の実施経験をお持ちの方（期間不問）
◎AIX、SAP、DB2のプロダクトスキル
◎設計・構築等の実務経験のある方
◎IT業界またはアウトソーシング業界における経験がある方
◎基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方
給与 月給24万円～31万5000円（一律支給の地域手当含む）＋残業代100%支給
※交通費は別途支給します。
※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※エン転職のWEB履歴書・職務経歴に記載があるご自身のご経歴や能力・スキルの詳細情報も参考にさせていただいておりますので、エン転職のWEB履歴書・職務経歴の詳細記入をオススメいたします。
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※希望を考慮の上、スキル・能力をもとに、初期配属先を決定します。
※プロジェクト先に応じて、テレワーク可能です。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※配属先によりシフト勤務の場合あり。
※残業は月20時間以内（9割のプロジェクトで月10時間以内）です。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日 ※配属先に準ずる。
※配属先による総取得年間休日数の違いはありません。
■フレックス休日

【休暇】
■年次有給休暇（初年度10日）※入社月に応じた日数を付与。
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇　など
※産前産後・育児休暇など、取得実績あり。
福利厚生 ■昇給・昇格　年1回（6月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■賞与年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）、介護保険
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
（有名アミューズメント施設／宿泊施設など、全国の提携施設にて利用可能）
■パーソル福利厚生　他
（海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引／家事代行など）
■確定拠出企業型年金（401K）※正社員のみ対象
■受動喫煙防止措置
会社からの
メッセージ		 -

会社について

パーソルワークスデザイン株式会社

事業内容 ■BPOソリューション
■HRソリューション
■ITサポート／ヘルプデスク
■コールセンター
■健康支援
■地域活性化支援
■採用代行

【認可】
■労働者派遣事業／派13-312089
■有料職業紹介事業／13-ユ-309883

【認証】
■プライバシーマーク／10820396（08）
■国際情報セキュリティー標準規格
■ISO27001／IS 506401、JQA-IM0424
設立 1971年1月
※創立／1968年12月
代表者 代表取締役社長　平林 由義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9365万円／
1792名
9705億7200万円(2020年3月期実績)
9258億1800万円(2019年3月期実績)
7221億1830万円(2018年3月期実績)
5919億9500万円(2017年3月期実績)
5175億9700万円(2016年3月期実績)
※パーソルグループ135社連結決算（2020年3月末現在）
問い合わせ

パーソルワークスデザイン株式会社

https://www.persol-wd.co.jp/recruit/

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