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情報掲載期間:2020年11月26日～2020年12月23日

情報提供元:エン転職

株式会社エスティーエーリアタイズ

正社員

ITエンジニア★年間休日126日！経験が浅い方大歓迎！「家から近い案件」など様々な要望を考慮します！

週休2日 年休120日

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埼玉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

【あなたの背中をそっと支える会社です】
大手IT企業のお客様をはじめ、様々な企業と取引しています。そのため、多種多様な仕事からスキルや希望のキャリアに合わせてお任せします。

■入社後の流れ
（１）入社からアサインまで
▼経験の浅い方は、まず知識のおさらいを。
ご自身が足りないと思うスキルの見直し期間となります。ベテラン講師が将来のキャリアに必要な知識やITに関連する資格をお教え致します。

▼早期にアサインできる方は、開発案件の選定から。
即戦力レベルの方も、手厚いサポートで希望のキャリアを後押し。社内データに登録すると、あなたの要望とスキルにマッチした案件情報が寄せられます。エンジニア1人に対し、担当のキャリアアドバイザーがついて案件の選び方や追加情報を提供してくれるので安心です。

（２）アサイン～その後
▼経験の浅い方は、比較的簡単なプロジェクトへのアサインを。
デバッグ業務、ヘルプデスク業務等の簡単な業務からスタートし、少しずつレベルアップ。いずれは様々なプロジェクトに参加できます。

▼キャリアップや、キャリアチェンジ等は随時行なえる環境。
キャリアアドバイザーとは随時、そして半期に1度は面談で、自分の目標に近づいているか、やりたいことができているかを確認しながら、キャリアアップをサポートします。その中で、希望によってはインフラ系、Web系、デザイン系など多方面の分野にシフトチェンジも可能。その際もキャリアアドバイザーが社内の講習会や勉強会の情報をお届け。新たな案件へのデビューに伴う準備も積極的に応援します。

■案件例
ドローンシステム開発
新規スマートフォンゲーム開発
ロボットAI開発
宇宙衛星システム開発
某アパレル会社着せ替えアプリ開発
5Gに伴うインフラ構築
新型VR開発
国内外大人気オンラインゲーム開発

この求人のポイント

案件が豊富とはいっても、会社により基準はさまざま。「希望通りの案件が見つからない」「案件はあるけど、家から遠い…」なんてことも、珍しくはない話です。

当社の場合、営業約100名があなたを応援！というのも、私たちは関連グループ企業全体での情報共有が盛んで、同一のプロジェクトを共有し合う風土があります。社員もよく企業間をまたいで交流し合うので、普段から協力体制が出来ているのです。

グループ内で扱うプロジェクトの情報はシステムで一元管理していますので、案件を見比べるだけでも結構なボリューム！さらに、あなたのプロフィールにこれまでの経験や案件に対する要望を書いておけば、たちまちオファーの声がかかります。

選びきれない！なんてことにならないよう、専属のキャリアアドバイザーが一緒に考えてくれるので安心です。代表も気さくに相談にのってくれますよ。「こんなことがしてみたい」という声を合図に100人が動き出す。サポートの大きさだったら、他のどこにだって負けない。そんな気持ちであなたのキャリアを考える会社です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問　＜第二新卒者、歓迎！＞
◆何らかの開発・またはインフラ経験をお持ちの方（言語・経験年数などは一切不問です！）
⇒ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎！

＝代表酒井の思い＝
「ITエンジニアとして、より活躍できるキャリアを築いてほしい」と考えている代表の酒井。スキルに応じたさまざまなプロジェクトを揃えているのはもちろん、経験の浅い方も含めた全てのエンジニアが「やってみたい」ことを「実現しやすい」環境を整えています。
給与 月給20万円以上＋インセンティブ
※上記の月給には、固定残業代（17,900円以上／14H相当分）含む。超過分は別途支給。
※開発エンジニアとして3年以上のご経験や・インフラ設計構築のある方は月給30万円以上も想定しています。
勤務地詳細 秋葉原の本社もしくは支社、または一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にあるプロジェクト先
※プロジェクト先での勤務の場合は、交通は異なります。
※本人希望以外の転勤はありません。

■秋葉原本社
東京都千代田区神田佐久間町2-1 大原ビル3F

■秋葉原支社
千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により、異なる場合があります。
休日 【年間休日126日以上】
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇冬季休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

※プロジェクトにより、変動する場合があります。
福利厚生 ◇昇給随時　(年3回昇給した事例もあります)
◇目標管理評価制度（年1回昇給見直しあり）
◇交通費支給（最大月5万円まで）
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外勤務手当
◇資格取得支援制度（推奨資格の受験費用負担、推奨資格手当 ※1資格につき月5000円）
◇独立支援制度
◇海外インターンシップ制度
◇アプリ開発コンテスト（賞金100万円！）
◇懇親会
◇各種勉強会、社内サークル

★継続的にスキルアップできます！
各現場で経験を積んできた先輩が講師役となって、週に1回程、勉強会を開催。現場で求められる知識やスキルを、実践形式で習得しています。

★仲間と触れ合う交流会も随時開催！
ゲーム、アプリ、システム開発、各種インフラ構築といった様々なエンジニアが在籍する当社。会社の先輩や同僚と積極的に交流し、自分の枠を広げてみましょう。【好き】を仕事にしたい気持ちはみんな一緒です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

転職者インタビュー 梅田（35歳／Webアプリ開発エンジニア歴10年）
――ブランクを気にしない&他社をきちんと褒める社長の人柄が入社の決め手です。

「前職は家庭の都合で辞めざるを得ず、そこから3年半ほどのブランクがありました。この会社にはJavaの開発経験を活かせそうだなと思ったのと、ゲーム開発に携われると聞いて興味を持ちました。でも最終的な入社の決め手は社長の人柄です。面接では私のブランクを全く気にせず、前向きに話を聞いてくれました。『色んな会社も見た上で選んで欲しいけど、うちに入社してくれたら嬉しい』と言って、他社の良いところも客観的に見て教えてくれたんです。信用できる方だと思い、入社を決めました」
グループ会社全体で成長しつづけています 私たちは(株)エスティーエーを中心とした「STAグループ」。私たちのいずれもがIT関連事業の集団であり、常に情報共有を行ないながら成長してきました。代表が入社した8年前までは、関連会社を含めて130名くらいの規模だったグループも、現在は総勢約1800名まで拡大。互いに協力し合い、刺激を受けながら成長し現在も業績を上げ続けています。だから、あなたにも最適なプロジェクトを提供できる環境なのです。

また、エンジニアの梅田さんからは同社のサポートの手厚さについて沢山伺いました。「前職と同じ職種でも、いつでも相談できる相手がいることの違いは大きいです」といいます。これも同社が成長している要因の一つです。

会社について

株式会社エスティーエーリアタイズ

事業内容 SNSゲームのソフトウェア開発
検証事業／検証ツールの導入
IT関連事業の統合的ソリューションの展開
e-Sports事業
ブロックチェーンメディア事業
設立 2017年11月10日
代表者 代表取締役　酒井 芳徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円／
単体76名（エスティーエーグループ総計：300名）
問い合わせ

株式会社エスティーエーリアタイズ

https://sta-g.jp/company/reaties/

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