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情報掲載期間:2019年10月7日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社MIRAIt Service Design

正社員

ITエンジニア ★未経験OK/大手メーカー・大学と共同研究/自社サービスを開発中★面接1回│前給考慮

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◆あなたの理想を叶えるお手伝い。
アプリ系、インフラ系問わず、さまざまな案件から、あなたの希望にピッタリのプロジェクトに携わっていただきます。関わってみたい業界や身につけたい言語などは、遠慮なくお伝えください。

◆ビジネスユニット制で取り組みます!
自社サービス開発、お客様先常駐にかかわらず、1名で取り組むことはありません。チームを組んでプロジェクトに取り組めます!自社のメンバーと一緒に仕事を進めていけるのでご安心ください。

【プロジェクト例】
IPカメラと顔認証(Face360)の技術を使ったソリューションの開発、飲食店を中心にしたキャッシュレス決済の普及を目指したソリューションの開発。その他、業務システム開発・APP開発にネットワーク・サーバーの設計~保守など様々なプロジェクトがあります。

~一部のプロジェクトを紹介~
◇IPカメラ・ビジネス・ソリューション開発
・開発環境:Java、Python、パブリッククラウド(AWS)
・人数:20名体制(増員予定)
・期間:16ヶ月間(予定)
・参加工程:サービス設計~サービス提供

◇某鉄道会社磁気電子マネーシステム
・開発環境: C#、Windowsサーバー、SQLServer
・プライムベンダー:某大手メーカー
・プロジェクト規模:560人月
・人数:12名体制
・期間:24ヶ月間
・参加工程: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、保守

◇通信会社向けサーバー設計構築
・開発環境:VMware、LinuxServer、iStorage
・人数:10名体制
・期間:18ヶ月間
・参加工程:基本設計、詳細設計~テスト

※未経験の方で、上記のプロジェクト例の詳細がピンとこなくても大丈夫。エンジニアでもある社長などと話し合いながら、できるところからお任せします。

この求人のポイント

26歳でエンジニア経験のない私の希望を、叶えようとしてくれるのが当社の社長。どんなおねだりでも、親身に聞いてもらえるんです。

アプリ系、インフラ系のどちらに進むかを選べますし、興味のある業界やAIなどの最新技術から仕事を探すのもOK。JavaScriptはもちろん、人気のPythonやRubyなど、学びたい言語から案件を選んでも大丈夫。やりたいことが叶えられる環境です。

まだ漠然としかイメージが固まっていなくても大丈夫。エンジニアでもある社長が、なりたい理想像を聞いて、進路の道標を面接のときから示してくれます。しかも「お給料はどれくらい欲しいか」といった、相談しにくいことも社長から聞いてくれて。面接の終わりには、ここで頑張ろうという気持ちになっていました。

1人で仕事をすることがないのも安心ポイント。私の場合は、自社開発プロジェクトで、仕事の流れを把握するところからスタートしました。やりたいことを叶えてくれる環境を、あなたも手にして欲しい。後悔することはないと思いますよ。

(先輩社員より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎】
■特別な経験やスキルは不問。意欲重視の採用です。

※「ITを通して叶えたいことがある」「意欲的に挑戦できる」「目標に向かって自分から手を挙げて行動できる」といった方、歓迎します。
※ITエンジニアとして、何かしらの実務経験がある方歓迎します。
└プログラミング、ネットワーク・サーバーの運用・保守、業種や経験年数などは問いません。あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトへとアサインしますので、ご安心ください。
給与 月給28万円~70万円+賞与年2回
※経験、能力、前職の給与などを考慮して決定します。
※時間外手当支給あり。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階
または、東京23区内のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内となります。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり!子育てママ在籍中、男性の育休取得も推奨しています)
福利厚生 ■昇給年1回(基本的に7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヵ月分
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■プロジェクト手当
■研修会
■自社セミナー室完備
■コーヒーマシン完備
☆バスツアーやボウリング大会などの社内イベントあり。交流は活発です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ◆可能性あるあなたの未来をサポート。
まずは面接時にキャリアプランについてエンジニアでもある社長と話し合いながら、方向性を固めていきましょう。入社後もあなたを1人でいきなりプロジェクト先に配属しないことはもちろん、資格取得支援などを通した、全面的なバックアップを行ないます。ゆくゆくは、プロジェクトリーダー(PL)やマネージャー(PM)といったキャリアを歩むことや、自社サービスの開発にも携わることが可能。まだ若い会社なので、上位職への登用も早く、やる気があれば未経験から6年でPMになることも可能です。希望を叶えられるような体制を整えてあなたをお待ちしています。

会社について

株式会社MIRAIt Service Design

事業内容 ITインフラ設計・構築・運用サービス
ソフトウェア開発および保守
クラウドインテグレーション事業
VRサービス基盤研究開発運用
設立 2001年10月
代表者 代表取締役社長 曹 陽
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円/
175名

問い合わせ

株式会社MIRAIt Service Design

http://www.msdcorp.co.jp/

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