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情報掲載期間:2024年10月10日~2024年11月6日

情報提供元:エン転職
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ダイキン工業株式会社

正社員

技術開発担当(圧縮機の設計)◆空調トップクラスシェア/年間休日124日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

業務用エアコン、家庭用エアコンでトップクラスの国内シェアを持つ当社。グローバル市場でも圧倒的なシェア獲得を実現し、積極的に海外へ展開しています。2007年にはマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収。現在では海外連結子会社が約300社にまで急増し、売上高に占める海外比率も70%以上を占めています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、圧縮機の設計、要素(潤滑、流体等)技術開発業務をお任せします。これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当いただきます。

<具体的には…>
■スイング・スクロール・スクリュー・ターボ各圧縮機形式の要素技術開発
■先行開発・量産開発チームの中での圧縮機構成部品の設計や各種解析・実験など

※使用ツール
・3D-CAD:Solid Edge、NX、Solid Works
・解析ツール:Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど

<キャリアパス>
■機械技術者として、圧縮機全体を仕上げていく中で、構造・材料・材料・流体・音響・熱・計測・DXなどの幅広い技術に精通しながら、トータル設計スキル(自動車のエンジン設計と変わらないレベル)を身につけることができます。

■開発リーダー、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。

<魅力ポイント>
◎常に新たな製品、技術に触れる為に、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。

◎設計業務だけでなく、モノづくり(試作)、試験評価、分析などにも携われる環境のため、機械設計に積極的に取り組みたい方にとってやりがいある環境です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■機械、機構、構造設計のいずれかを経験された方(空調機、圧縮機の経験は問いません)
■構造、潤滑(トライボロジー)、騒音・振動などの構造、潤滑、流体、音響領域での解析経験がある方
給与 月給22万5000円~45万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~900万円です。
勤務地詳細 ※配属は以下いずれかとなります。適性や希望をもとに配属先を決定します。
滋賀製作所:滋賀県草津市岡本町
堺製作所 金岡工場:大阪府堺市北区金岡町 1304
堺製作所 臨海工場:大阪府堺市西区築港新町 3-12
テクノロジー・イノベーションセンター:大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所内)
東京支社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 東京支社:9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
滋賀製作所・堺製作所・テクノロジー・イノベーションセンター:8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)

※月の平均残業時間…20時間
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■独身寮・社宅あり
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

ダイキン工業株式会社

事業内容 空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム
設立 1924年
代表者 代表取締役会長兼CEO 十河政則
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

850億3243万6655円/
単独:7654名
連結:9万8162名(2024年3月31日現在)
■単体
7331億5700万円(2024年3月期実績)
7639億9400万円(2023年3月期実績)
6818億9900万円(2022年3月期実績)

■連結
4兆3953億1700万円(2024年3月期実績)
3兆9815億7800万円(2023年3月期実績)
3兆1091億600万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

ダイキン工業株式会社

http://www.daikin.co.jp/

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