情報掲載期間:2024年9月19日~2024年12月11日
株式会社エスデーシー・エンジニアリング
仕事内容
各種業務システムの開発をお任せします。自社内開発案件が多く、当社のメンバーと共にプロジェクトへ参画可能。あなたのスキルアップを支援します!
――仕事のポイント――
◎受託開発&チーム制で安心!
自社内開発案件が多く、チームでプロジェクトに参画できるため、孤独に耐えながら作業する…なんてことはありません。早期に上流工程やマネジメントに挑戦できるのも、先輩がフォローしやすい環境だからこそ。
◎多彩なキャリアの選択肢あり!
若手のうちから上流工程に挑戦し、「ジュニアエンジニア」として専門性を磨き、「シニアエンジニア」「チーフエンジニア」を目指したり。20代~50代まで「プログラマ」として現場を支え続けたり。役職について「マネージャー」から「部長」を目指したり。多種多様なキャリアパスがあり、あなたらしいキャリアを歩めます。
◎仕事とプライベートを両立!
残業は月10時間程度で、仕事終わりにご飯や映画、ゲームも楽しめます。産休・育休もあり、ライフステージが変わっても安心。エンジニアとしての経験を積み重ねたら、着実に収入も上がっていくので、腰を据えて働きたい方にオススメです。
――参画するプロジェクト例――
<メインプロジェクト>
■流通業向け:販売管理システム(小売・卸しなど)
言語:PHP、Java、.NET(C#、VB)
工程:要件定義・基本設計などスキルに合わせてお任せします。
※取引先の大手ITベンダーからも非常に高い評価を得ており、上流工程を任されています。
<その他プロジェクト>
■製造業向け:PLMシステム(製品ライフサイクル管理/言語:Java)
■製造業向け:生産管理支援システム(C#)など
※1つの案件をチームで担当。先輩エンジニアと協力して対応できます。
※開発期間は3ヶ月~2年程度です。
この求人のポイント
チーフエンジニアとして現場の指揮を執ったり。プログラマとして生涯現役で活躍したり。マネージャーや部長としてマネジメントに挑戦した。当社であれば、理想のキャリアを描いていけます。
なぜなら、社内のだれかと比較せず、あなたの実力をみる“絶対評価”を採用しているから。「どれだけスキルが伸びたか」「どんな成果を生み出せたか」を評価しています。さらに、絶対評価は「どうすれば評価が上がるのか」「理想に近づくために何をすればいいのか」を理解しやすいのがポイント。モチベーション高く働けます。
また、自社内開発案件が多いのも特徴。ベテラン社員と一緒にプロジェクトへ参画できるので、随時ノウハウを学べます。他にも、月に1回は社内勉強会を開催したり、外部研修の受講費用を負担したり、資格試験の合格時に報奨金を支給したり。スキルアップに向けた制度を用意しています。
夢はあるけど不安で踏み出せない。そんなあなたに来てほしいのです。これからについて、私たちと一緒に考えましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/ブランクOK ■プログラマとして、設計書をもとにプログラミング(作成・テスト)ができる方 └Web・オープン系であれば言語は不問です。 \こんな方を歓迎します!/ □自由度の高い環境で、市場価値を高めたい □大きな裁量を持ち、上流工程にも挑戦したい □成果が正当に評価される環境で働きたい □着実にステップアップしていきたい |
給与 | 月給30万円以上+諸手当 ※経験や能力に応じて加給・優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 \絶対評価を採用!/ だれかと比べて評価するのではなく、「あなたのスキルがどれだけ伸びたか」「どんな成果が出せたか」を評価します。マネジメントに挑戦すれば、役職手当で収入アップ。自分のペースで成長していけます! <年収推移イメージ> 300万円(25歳)⇒500万円(35歳)⇒650万円(45歳)…と、コツコツと収入アップが可能。20代で年収400万円以上の社員もいるなど、実力に見合った待遇でお迎えします! |
勤務地詳細 | 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークが可能な案件もあります。ご希望の方はご相談ください。 |
勤務時間 | 下記3つの時間帯よりご希望の時間帯を選択 【1】8:30~17:30(実働8時間) 【2】9:00~18:00(実働8時間) 【3】9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月10時間程度です。 └試用期間中は定時に退勤できるよう、業務量を調整します。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔など) |
福利厚生 | ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年1回(業績による) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備 ■家族手当(配偶者/月5000円、扶養1人につき/月2000円) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■資格取得支援制度 └合格時には報奨金を支給します。 ■退職金(入社3年目以上) ■外部研修 └参加費用は会社負担です。 ■インフルエンザ予防接種補助 ■私服勤務可 ■在宅勤務制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩にインタビュー | ■K.F.さん(2021年入社) 現在は、Windowsアプリの開発を手がけています。やりがいを感じるときは、自分で作成したプログラムが期待通りに稼働したとき。試行錯誤しながら作業することで、日々知識やスキルが蓄積されているのを実感できますね。 ■N.O.さん(2017年入社) 卸業やメーカー向けのリベート管理パッケージシステムの導入に向け、導入先の業務に合わせたカスタマイズ作業を手がけています。これまで大変だったのは、経験のない言語や技術を用いた案件に挑戦したとき。その一方で、新しい知識を吸収できる機会でもあったので、面白くも感じましたね。今後は、個人的に人工知能技術を習得したいと考えています。 |
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会社について
株式会社エスデーシー・エンジニアリング
事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■アウトソーシングサービス ◎労働者派遣事業許可番号/派40-300907 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 肘井 順一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エスデーシー・エンジニアリング http://www.sdce.co.jp/ |
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