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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

ジール株式会社

正社員

未経験からはじめるITエンジニア ★残業は月平均10h以下/年間休日123日以上!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

==まったくの未経験から、ITエンジニアを目指せるチャンスです==

▼まずは、初心者でも始めやすい業務からスタート!
・大手ゲーム会社のヘルプデスクサポート
・自治体向けのサポートデスク
・アプリケーションの運用サポート
・通信キャリアの基地局に関する情報精査業務
・データセンターでの運用業務 

▼いずれは、より専門的なプロジェクトにも参加!
・大手ディベロッパーのWebサイトのリニューアル
・大手オフィス機器メーカー向け販売管理システム開発
・電力社向け蓄電池のリースに対する請求や入金を管理するシステムの保守開発
・メガバンク情報系機能開発
・契約システムのスクラッチ開発
・某損保代理店向けのオンライン機能拡充

▼いずれは最先端のプロジェクトへ!
・AIやVR、IoT関連の開発 etc…

【当社で働く3つのメリット】
★入社後は先輩たちがOJTを実施。「ショートカットキーの使い方」「Excelの入力方法」「パソコンの仕組み」など基本中の基本からレクチャーしていきます。その他、eラーニングや先輩主催の勉強会などで定期的にスキルアップを目指していくこともできます。

★基本的にはどのプロジェクト先にも、当社の先輩エンジニアや懇意にしている会社のエンジニアがいます。社員同士の仲も良く、社長との距離も近いので、すぐに相談ができます。チャットツールで気軽にキャリアのことも、仕事のグチ(?)も、何でも相談してください。

★月に1000件近くのプロジェクトに関わっている当社。「次はゲームアプリが作りたい」「新しい開発言語に興味がある」といった希望があれば、ぜひ社長に声をかけてください。きちんと受け止め、あなたにピッタリなプロジェクトを探してきます。

この求人のポイント

そう話すのは入社3年を迎えた、あるメンバー。居酒屋のスタッフから思い切って当社でエンジニアの道へ。3年で給料は1.5倍UPして、月給は30万円以上。今ではマネージャーのもとで、大手企業のサイトリニューアルを担当しています。

当社では、決して珍しいケースではありません。喫茶店のスタッフやコンビニの店員、不動産の営業などまったくの異業種から転職してきたメンバーが、ここでイチからITエンジニアとして活躍しています。

その秘密は手厚いサポート体制があるから。現場では基本的に先輩たちと一緒。疑問点はすぐに聞けるので、途中でつまずくことがないんです。社長とも悩み事や将来のことについて気軽に話せるから、「一人で全部解決しないといけない…」ということもありません。

そして、いずれはARやVR、IoTといった最先端のプロジェクトに、先輩たちと挑戦することも可能です。今必要なのは、一歩踏み出す勇気だけ。ここでイチからITエンジニアへのキャリアを歩みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験・第二新卒・フリーターの方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験は不問です!

★今回は意欲重視の採用。経験もスキルもまったく問いません。実際「前職では居酒屋や喫茶店でアルバイトをしていた」「フリーターだった」というメンバーも、今ではITエンジニアとして活躍しています。
★上級PGの案件も多数用意。エンジニアのまま収入UPを目指せます。「給料は増やしたいけど、マネジメントではなく、あくまでハイプレーヤーでいたい」という経験者の方もぜひご応募ください。
給与 月給24万円~50万円+決算賞与 

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分の固定残業代(3万300円~6万3100円)を含みます。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※職種・業界経験があれば、「月給25万円以上」スタートも可能です。
勤務地詳細 本社またはプロジェクト先(東京・千葉・埼玉・神奈川)
※様々なエリアの案件を用意。もちろん、勤務地は希望を考慮します!
※転居をともなう転勤はありません。

本社/東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町12F
※2019年4月に移転したばかりの、新築のオフィスビルです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって、変動することがあります。
※月の平均残業時間は10時間以内です。
休日 【年間休日123日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(7日)
◇夏季休暇(5日)
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

※5日以上の長期休暇も取得しやすい雰囲気です。
※プロジェクトによって変動する場合があります。
福利厚生 ◇昇給年1回(7月)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇残業代支給(固定残業時間超過分)
◇出張手当
◇役職手当
◇資格取得支援
◇関東ITソフトウェア健康保険組合契約施設の利用可
◇賞与(実績・業績により支給)
◇健康診断
◇ランチMTG(フォロー担当の営業が様々な相談に応じます)
◇社内イベント(四半期ごとの社員総会、懇親会など)
└もちろん強制ではありません。「予定があるから、今日はパスで」と気軽に断ることができます。

※福利厚生はこれからまだまだ充実させていきたいので、あなたの意見も聞かせてください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

将来のキャリア ■IT講師の道に進むこともできます!
当社では、IT教育事業も手がけています。ゆくゆくは現場を離れて違う仕事にチャレンジしたい!という方には、IT講師としてのキャリアもご用意。教育事業は今後さらに発展させていきたいと考えているため、積極的に応援します。

■もちろん、現場で長く働くことも!
開発エンジニアとしてバリバリ現場を主導したい、インフラエンジニアとして堅実に働きたい、サポート業務をのんびり続けたいなど、現場でキャリアを積むことも、もちろん歓迎します。
転職者インタビュー(入社3ヶ月・24歳) ■パソコンを使う仕事のブランクが長くても、安心してスタートを切れました。
高校卒業後、2年間事務として働いていたんですが、接客に興味を持ってカフェの店員に。3年間店頭で働いて「そろそろ腰を落ち着けたい」と転職活動を始め、ジールに応募しました。

パソコンを使う仕事をするのは3年ぶり。「ITの専門知識もないし、大丈夫かな…」と自信が持てないまま応募したのですが、面接でそんな不安も正直に打ち明けることができて、相談にも乗ってもらえたので「大丈夫かも」と思えるようになりました。今は少しずつITの知識を勉強中。大変なこともあるけど、できることが増えていくのはやっぱり嬉しいですね。

会社について

ジール株式会社

事業内容 【IT教育事業】
◇研修企画提案・実施・フォローアップ
◇教材制作
◇E-learning事業

【システムインテグレーション事業】
◇業務系アプリケーション(Web・オープン)システム開発
◇サーバ・ネットワーク構築設計・運用サポート

■許可・届出番号:派13-313059
設立 2015年3月9日
代表者 代表取締役  丸川 健太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
38名(2019年8月現在)
1億6409万円(2019年6月期実績)
5637万円(2018年2月期実績)

問い合わせ

ジール株式会社

https://zeal-learning.co.jp/index.html

ジール株式会社

未経験からはじめるITエンジニア ★残業は月平均10h以下/年間休日123日以上!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給24万円~50万円+決算賞与 ※上記は最低…
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