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情報掲載期間:2019年12月2日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドワークス

正社員

Webエンジニア★平均残業月20H/前給保証/月給30万円以上!PG・SEも目指せる環境です!

Uターン 週休2日 年休120日

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

《明瞭化された評価制度!》
はっきりした目標を立てやすい評価制度を導入しています。
見習い・テスター・PG・SE・PL・PMと、段階を踏んでキャリアアップでき、「何をどれだけ頑張れば、評価されるのか」が明確です。常駐先となるお客様先からの声も含め、多角的に頑張りを評価します!

《キャリアプランを会社がバックアップ!》
エンジニアの希望に対しては、会社が全力でバックアップ。「PHPからJavaに挑戦したい」「上流工程から携わりたい」「設計よりプログラミングを中心に行ないたい」「汎用系を中心にやってきたがオープン系に挑戦したい」など、エンジニアからの声に寄り添い、希望に応えてきました。

《希望&スキルにあった案件を話し合いましょう!》
■大手百貨店向けECサイト
◎顧客マイページ画面の設計、実装
◎商品閲覧履歴画面の設計、実装
◎商品詳細画面外部API接続、データハンドリング、結合
◎カート追加機能、キャンセル待ち機能外部API接続、データハンドリング、結合
【開発環境】:IOS・Objective-C・Swift・Firebase

■大手運送会社向け業務システム
◎宅配員が使用するタブレット端末の機能追加・保守
【作業内容】:サービス追加に伴う画面や業務ロジックの改修、タブレット運用時に発生する障害の原因調査、設計変更の検討・改修
【開発環境】:Android・Java・SQLite・Eclipse

◎社内用Webシステムの開発・運用・保守
【作業内容】:イントラネットで使用される社員情報管理システムの改修、SaaS利用権限のマスタメンテナンスシステムの新規構築
【開発環境】:Java・JSP・JavaScript・JQuery・Symfoware・Struts 2・Eclipse

この求人のポイント

キャリアに不安や悩みを抱えたエンジニアを大歓迎!
Web系の知見を深めたい、ゆくゆくは上流過程に携わりたい、プライベートも大切にしたい、など一人ひとりの悩みにお答えします。

◎多種多様な開発スキルを身につけたい
様々な案件を経験しませんか。当社は案件数も豊富で要件定義から設計、開発、評価、テストまで各フェーズに携われます。

◎社内で学習できる環境はありますか
毎月講義を開催、成長意欲の高いエンジニアが集まります。「SpringMVC、STS等のフレームワークスキル」「Javaによるバックエンド開発スキル」「メモリ管理、スレッド管理スキル」等、豊富なカリキュラムを用意。学べる環境が整っています。

◎給与UPは実現できますか
現場や研修でしっかりスキルUPすれば可能です。要件定義・設計を学んで上流工程に。マネジメントスキルを学んでPL・PMに。スキルを高め、AI・IoT等トレンド案件に。…そんな道もあります。

今のままで大丈夫かな、という気持ちがあれば大丈夫。お会いできるのを楽しみにしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問・第二新卒歓迎!】
■何かしらの開発またはテスト経験がある方
└開発の言語、開発の規模などは不問です。
└「テスターとしてバグの検証作業のみをやっていた」「実績と言えるほどの開発経験がない」「エンジニアとしての経歴が浅い」という方、歓迎です!

★「開発の上流工程に携わってみたい」「スキルを磨いて収入をUPしたい」「配属先の希望がいつも通らない」といった理由で転職してきた先輩も多数。エンジニア歴1~2年で転職してきた方もたくさんいます。大切なのは、エンジニアとしての技術力より、新しいことを学ぶ素直さや、感じよく人とコミュニケーションが取れることだと考えていますので、「エンジニアとしてのスキルに自信がない…」という方も、安心してご応募ください。
給与 月給30万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※前給保証。経験などを考慮して決定します。PLやPMの経験をお持ちの方は加給いたします!
※上記月給には30時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。
勤務地詳細 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月平均の残業時間は20時間です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分)
■資格手当(規定有)
■資格取得補助 (受験費用は当社負担)
■現場増員制度(1万円/プロジェクト先で1名増員)
■現場教育制度(1万円/後輩1名を3ヶ月指導)
■社内外研修
■サークル制度
■各種イベント(BBQやボウリング大会など社員参加率90%!)
■3000円制度(懇親会参加者全員に3000円/毎月)
■家族手当(配偶者…月1万円、子1人につき… 月3000円)
■社員紹介制度
■借り上げ社宅(月半額の家賃で入居可)※条件有
■永年勤続表彰制度

<サークルも活発です!>
◎運動不足を解消!フットサルなど色々なスポーツで交流も盛んに。
◎eラーニングで研修が受講できるよう、専用アプリを開発。
◎社内報を作成し、社員のニュースやITに関する情報を共有。
…ほかにも色々な活動をしています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 《毎月開催される多彩な研修で、腕を磨けます!》
経験豊富な先輩が様々な研修を実施。社内でしっかり知識を深めることができます。

・GitLabでのIssue駆動開発
・リレーショナルデータベース
・インフラの基礎、テスト検証
・バックエンド開発スキル(Javaなど)
・開発環境、開発ツール構築スキル
・API 理解
・GitHubバージョン管理スキル
・フロントエンド開発スキル
・メモリ管理、スレッド管理スキル
・テストツール(バッチ、簡易テストツールの作成)
・フレームワークスキル(SpringMVC、STS)
・Linuxサーバースキル(コマンド) など
社員インタビュー 入社して良かった点は、「チャンスが転がっていること」「若さと可能性に満ちていること」「相談相手が見つけやすい」ですかね。学生時代からプログラミングの勉強をしていたのですが、実際は汎用機の保守運用やサーバシステムの運用などで…。社員さんとの相性が決め手となり、転職を決意。今はファッション業界向けのパッケージソフトウェア開発で製造案件を担当。改修がメインのため、ほとんどはコード解析や修正。課長としても、日々マネジメントに尽力しています。なによりも若い方の比率が高く、頼りにしてもらえる事も多いので嬉しいですね。今後はリーダーをこなしながら、設計もコーディングも行う「闘うSE」を目指したいです。

会社について

株式会社グッドワークス

事業内容 ■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業

▼当社が運営するHP
◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 須合 憂
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
160名(2019年4月現在)
15億3000万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社グッドワークス

http://www.good-works.co.jp/

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