正社員
ITエンジニア◆未経験者積極採用！／待機中も給与保障！／リモート・副業OK／転勤なし／年休125日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月5日～2024年9月15日
情報提供元:
株式会社CROSS ONE
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茨城県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報
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株式会社ウイングノア ITソリューション本部
システムエンジニア/ブランク歓迎/月給40万円～/フルリモート案件あり/前職給与保証あり/土日祝休み- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】<前職給与保証あり>月給40万円～+各種手当+賞与※固定残業代(54,100円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価が...
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株式会社レクシス
システムエンジニア◆ゆくゆくはERPコンサルタントに/年休120日～/年収1300万円も可/前給保証- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 給与:年俸制400万円～1300万円+賞与年2回※1/12 を月々支給します。※経験・年齢・能力などを考慮の上優遇します。※時間外手当は別途全額支給します。◎前職の給与(総収入)を保証します。◎60歳の定年...
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アウルズ株式会社
システムエンジニア◆年収1000万円以上可/賞与実績6～8ヶ月/土日祝休み/年休125日/リモート可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万円～100万円+賞与※上記給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記給与にはみなし残業手当(30時間分/4万6000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。【賞与に...
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株式会社日立産業制御ソリューションズ
システムエンジニア◆日立グループ◆自社パッケージ開発や最上流からの案件多彩◆フレックス制- 勤務地:茨城県,東京都,愛知県
- 給与:【想定給与】<モデル年収>■管理職クラス:1000万円以上■主任クラス:550万円以上■担当者クラス:430万円以上月給25万円～+賞与(年2回)+各種手当※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により...
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【未経験からチャレンジ★】目指せ★システムエンジニア♪- 勤務地:茨城県
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社スタッフサービス
システムエンジニア(未経験OK)◆年間休日125日/住宅手当や社宅制度あり/リモートワーク実績あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万5,000円～50万円+地域/住宅手当+残業代地域/住宅手当込みの月収例:東京・神奈川・千葉・埼玉勤務月収23万5,000円～50万円+残業代※地域/住宅手当東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2...
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仕事内容
ITエンジニアとしてご活躍いただきます。システム開発業務からサーバー保守運用まで、さまざまな案件をご用意。希望を最大限考慮しますので、遠慮なく相談してください！
＼デビューまでの道のりをご紹介／
▼面談であなたの意向を確認
「インフラの仕事とは？」「開発の特徴は？」など、分野ごとの概要や特性をご説明するので、挑戦したい分野があれば教えてくださいね。ご希望や相性を踏まえて、あなたのキャリアを一緒に考えます。本人の意向を無視することはありません！
▼配属後もしっかりフォロー！
営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。必要に応じて、1週間に1回や1ヶ月に1回など定期的に連絡。スキルアップやキャリアアップに必要な知識などもアドバイスします！
もちろん、何かあれば電話やチャットでいつでも相談OK！働く環境への要望だけでなく、ちょっとした愚痴も聞かせてください！働きやすい環境を整えるために、営業がサポートします！
▼ひとり立ち
道が定まれば後は突き進むだけ。目標に向かって頑張りましょう！
＜案件例＞
・通信業向けサーバー構築～運用保守(AWS)
・クラウド提案支援(Azure)
・生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート)
・大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux)
・スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS)
・医療系Webシステムの要件定義～導入(Java)
※受託：SESの比率は3：7ほど。
※開発者とインフラ技術者の比率は4：6ほど。
※リモート案件も多数。社員の約60%がリモートワーク中です。
大手自動車メーカーなど、長期案件もたくさん！現場を転々としない道も選べます。最新技術を用いる案件にも参入しつつ、自社サービスの展開にも注力する予定です！
この求人のポイント
昨年6月、求人サイトからの応募で入社した私。今回はサイトに載っていた“魅力的な情報”が本当か、ココで答え合わせしてみます。
【情報1】未経験入社が約7割です！
──本当でした！医療やテレビ局、アパレルなど、他業種からの転職者がたくさん。基礎から教えてくれたので、IT経験ゼロの私でも安心して学べました。今ではJavasilverの資格を取って活躍できています！
【情報2】収入が前職よりUPします！
──これも、本当でした！最初は疑っていましたが、入社半年で月給が5万円も上がってビックリ。エンジニア経験者の先輩たちも、ほぼ100％給与UPを叶えているみたいです！
【情報3】独り立ち後も放置しません！
──これも、本当でした！むしろ、想像以上。独り立ち後も、丁寧なサポートがあって助かっています。「働き方を変えたい…」といった相談はもちろん、現場の不満も、電話やチャットでいつでも聞いてもらっています！
この情報は今回の募集でも変わりません。気になることがあれば、ぜひ面接で聞いてみてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PCスキルをお持ちの方※社会人経験は問いません。 └「仕事でオフィスソフトを使ったことがある」「ゲームでPC操作やタイピングに慣れている」など、一定のエクセル操作スキルやPC操作・タイピングスキルがある方を想定しています。 ＼以下のような方、歓迎します！／ ◎プログラミング言語の知識がある方 ◎学校や独学でITについて学んだことがある方 ◎IT業界で働いた経験のある方 ※転職回数は問いません！意欲重視の採用です！ ※エンジニア経験者は優遇いたします。 |
| 給与 | 月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当（例：基本情報技術者試験／月3000円～）などがあります。 ★多くの社員が前職からの給与UPを実現！ 業界経験者の社員はほぼ100%、前職よりも給与UP。2～3年経験して初任給と給与が変わらない方などにも給与UPを打診します。 入社後の頑張りも反映し、半年で月給が5万円以上UPした社員も！ |
| 勤務地詳細 | 名古屋本社または愛知県内・首都圏近郊・関西の各プロジェクト先。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎勤務先はご希望を最大限に考慮します。「自宅近くがいい」「リモートがいい」などの希望も遠慮なくご相談ください！ ◎全社員の60％がテレワーク中です！（在宅手当あり）また、経験のある方の約70％がフルリモート（完全在宅）です。 ■本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F ■東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F └昨年8月に新規OPENした拠点です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業はほぼありません（月10時間程度）。残業手当は別途全額支給します。 ◎平日の夕方以降もジムに行ったり、ゆっくりゲームして過ごしたりとプライベートを大切にしながら働けます。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇（5日～9日） ■夏季休暇（5日～9日） ■年末年始休暇（7～10日） ■有給休暇（半休の取得も可能／取得率90％以上、消化率70％以上！） ■慶弔休暇 ■入社祝い休暇 ■バースデー休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ★4日連続での有休取得実績も！ 社員の中には、祝日に加えて4日の有休を取ることで、9連休にした社員もいました。プロジェクト先での調整が可能であれば、どれだけ自由に有休取得していただいても構いません！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回+α ■賞与年1回（7月） ■社会保険完備 ＜手当充実！＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（1人につき：月5000円） ■研修手当（全額支給） ■在宅手当（電気代によって変動）◎光熱費高騰に伴い4月から補助額を倍増！ ■インフレ手当（年1回：3万円） ■資格手当（情報技術者：月3000～4000円以上、ネットワークスペシャリスト：月1万円以上など） ＜スキルアップを全力でサポート！＞ ■資格取得支援（受講費用の全額負担、参考書貸出） ■外部研修（社員の声からIT以外も学べる外部研修を契約／終業時間内に受講可） ■アイデアコンテスト（社内で作れるシステム案を出し合い、入賞者には賞金を支給） ■勉強会（参加交通費は会社が全額支給） ■チャレンジ1年生 ＜その他＞ ■退職金 ■福利厚生施設 ■敷地内全面禁煙 ■副業OK ■リファラル採用 ■グルメ部 ■ネイル・髪型自由 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| スキルアップについて | ＼あなたのスキルアップをサポート／ 定期的にインフラと開発それぞれのリーダーが自由参加の勉強会を開催。年に1回の定期面談にてリーダーが目標設定を行ないます。 勉強会では実際にプログラムを動かすことも。わからないことがあれば気軽に質問できますし、資格取得に関するアドバイスをもらうことも可能です！パッケージ化された学習ツールではなく、一人ひとりに合わせた個別指導ができることが強みです。 実際に、経験者の方なら入社2～3年目で上流工程を担当するなど確実にスキルアップしています。営業と開発リーダーが協力してバックアップするので、身に付けたいスキルやキャリアがあれば気軽に相談してくださいね。 |
|---|---|
| キャリアアップについて | ＼あなたの努力を徹底支援／ 年に1回ずつ、営業部およびエンジニア各リーダーと、それぞれ定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」などを基準に目標設定し、多角的に支援します。 たとえば、ヘルプデスクを手がける社員からの「給与を上げたい」という要望や、インフラ系の案件を手がける社員からの「ゆくゆくは開発系にチャレンジしたい」という相談には、必要な資格やその後に挑戦できるPJなどを用意。 「PJはこのままがいいけど、給与アップしたい」という相談には、PJ内でのスキルアップを図ることで給与アップを実現。本人の努力を営業が徹底サポートすることで、キャリアアップまでの道筋を様々な方面から常に検討しています。 |
会社について
株式会社CROSS ONE
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■情報システム事業 ■WEBサイト・アプリ制作事業 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 麻山智幹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社CROSS ONE http://www.crossone.jp/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |