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情報掲載期間:2019年11月28日~2020年1月8日

情報提供元:エン転職

株式会社アイガ

正社員

ゼロからはじめる ITエンジニア ◎土日祝休み│残業月平均19.75時間

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

取引先の企業にて、システム開発もしくは運用・保守の仕事に携わります。メンバーの97%は業界未経験者。イチからスキルを身につけられる研修があります。

【入社後の仕事内容】
■開発
プログラミングを行ない、新しいシステムを開発する仕事です。システムが問題なく動くかチェックする「テスト」など、難しくない仕事から少しずつ任せていきます。将来的には、チームリーダーとしてマネジメントに携わったり、顧客折衝に携わったりするキャリアに進めます。
※パッケージ化された既製品のソフトをカスタムしたり、導入後に使い方をレクチャーしたりすることもあります。

<仕事の一例>
・大手宅配ピザ会社の注文システム開発
・市役所・区役所などで使われる情報管理システム開発
・各種Webページのシステム作成 など

■運用・保守
「社内システムの通信管理」「パソコンの操作案内」「機器の故障対応」などを行ないます。必要に応じて、外部のシステム会社やメーカーに修繕を依頼することもあります。

<仕事の一例>
・システムを利用するユーザーが多すぎることで起きるトラブルへの対応 など

【入社後の流れについて】
社内での基礎研修を経て、現場へ配属。基本的に自社の社員で構成された3~10名のチームで配属されるため、分からないことがあればすぐに質問できます。業務に取り組みながら、少しずつ仕事の進め方やプログラミングを学んでいきましょう。また、月1回は上司との面談がありますので、困った時は相談してください。

※使うのはJava、C#などのプログラミング言語。もちろん、入社時に分からなくてもまったく構いません。一緒に働く先輩が少しずつお教えしていきます。

この求人のポイント

前職は接客業をしていました。だから、面接でも「長所はコミュニケーション能力です!」と胸を張って答えていたんです。でも、いざ現場に配属されると、緊張で一切喋れなくて…。「ITの世界には合っていないのかな…」って毎日不安なんです。

──入社間もないエンジニアのそんな話が、フォロー担当の営業の耳に飛び込んできました。営業と採用チームで話し合い、彼に提案したのは“週5”の作戦会議。電話やメールを通じて「来週は空き時間が増えるから、周りと話すチャンスだよ」「○○さんが△△に詳しいから聞いてごらん!」と、彼のコミュニケーション力をどうにか活かせないか、アドバイスをし続けました。

その内容をもとに、彼自身も試行錯誤。すると、徐々に周囲とも打ち解け、1ヶ月後には作戦会議は週1回でOKに。3ヶ月後には、仕事場で冗談を言い合えるほどに馴染めたとのこと。

今ではイキイキと仕事ができているそうで、ホッと一安心です。営業は、また次のエンジニアのサポートへ。入社後のあなたも、私たちが支えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です!
★ブライダル業界、アパレル業界、飲食業界からの転職など、業界未経験者が活躍しています。
給与 ■名古屋:月給18万円以上
■東京:月給20万円以上

※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間中の給与は、名古屋:時給930円、東京:時給1020円となります。
勤務地詳細 ■名古屋:名古屋市(名古屋駅・伏見駅・栄駅近くなど)や岐阜、豊田エリアのクライアント先
(本社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F)

■東京:千代田区、品川区などの東京都内のクライアント先
(東京本社/東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード7F)

※U・Iターン歓迎です。勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、現状では月に19.75時間が平均です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の月に1日休めます)
■有給休暇

◎年間休日は126日。土日祝休みで、しっかりリフレッシュしながら働けます。
福利厚生 ■給与改定年1回(10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当
■資格手当(基本情報技術者:5000円/月、他ITパスポート、CCNA、Oracle、TOEICなど)
■資格取得支援制度
■クラブ活動支援
■社員旅行
■住宅手当 (※会社都合により転居した場合)
■ベネフィットステーション加入

★社員同士の仲が良く、オフィスでサッカー観戦やお菓子パーティを楽しんだり、休日にバーベキューを楽しんだり、忘年会などの飲み会を開催したりしています。

★役職を持っていない社員が集まり、「安心プロジェクト」を立ち上げています。社員を集めて座談会を開き、上がった意見を会社に伝えるなど、社員の意見が通りやすい風土があります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 入社後の1~2ヶ月間は、社内で同時期入社の仲間と研修。基本的に本社(名古屋)と東京本社をテレビ会議システムでつなぎ、合同で行なう予定です。研修は、先輩エンジニアが講師となる座学形式。主には、プログラミング言語やプログラムの組み方を覚えたり、実際のパソコンを使ってセッティング方法を学んだりできるようにします。

また、空いている時間は研修で学んだことの復習や資格取得に向けた勉強にあててもらってOKです。まずは国家資格のITパスポートの取得を目指していきましょう。資格を持つ先輩が間違えやすい問題を解説するなどサポートも行ないます。
キャリアステップ メンバークラスからスタートし、チームリーダー、グループリーダー、マネージャー、事業部長へとステップアップしていくことができます。チームリーダーなら、立候補して年1回ある試験に合格したら昇格。チームリーダーのほとんどが20代の社員です。まだメンバーとしての経験を積みたいという場合には、将来的にリーダーになることを見据えて研修を受けることもできます。

また、1年後になりたいエンジニア像を決めて取り組んでいくのも当社の特徴の1つ。たとえば、1年後までに取得したい資格、身につけたい知識・スキルを決めます。その上で、毎月面談。評価を明確にし、目指す姿に向けてサポートしていきます。

会社について

株式会社アイガ

事業内容 ◆インターネットビジネス
直接クライアントからのWebメディアの要望に対応
ECサイトの提案・設計・構築、デザイン制作
SNSプロモーション運用

◆システム開発支援
大規模システムのSEサポート、プログラム開発~テスト

◆カスタマーエンジニア、システム運用
インフラの構築・運用、システムの運用サポート

◆人材育成事業
コミュニケーショントレーニング、技術研修プログラム

◆地域社会貢献事業
キャリア教育の出張授業、インターンシップの受け入れ
地域IT業界イベントの事務局(運営担当)など

◆RPA導入支援
RPAにおけるセミナー・ハンズオンセミナーの開催、導入企業へのサポート

※許認可番号(労働者派遣:派23-302359)
設立 1999年10月7日
※創業/1999年3月9日
代表者 代表取締役 坂井 徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5500万円/
154名(2019年12月現在)
8億1000万円(2019年9月期実績)
7億2000万円(2018年9月期実績)
6億4000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社アイガ

http://www.aiga.jp/

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