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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月13日

情報提供元:エン転職

株式会社九州ソフタス

正社員

SE・PG│最新技術を学ぶ研修あり。早期に役職者や上流工程にチャレンジできる環境もあります。

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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福岡県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

AI技術を活用したログ解析システムをはじめ、食品通販サイトや医薬品関連システムなどの開発を手がけている当社。その一員となるあなたには、取引先からいただく各種プロジェクトに携わっていただきます。入社後はプロジェクト先の案件がメインですが、将来は自社内開発案件を担当することも可能。場合によっては自社サービス開発にも関われます。

【具体的な業務内容】
お任せするのはWeb・オープン系の案件が中心です。開発実績は下記の通り。1年以上の長期プロジェクトが多いですが、中には3~6ヶ月となるものもあります。また、開発工程は詳細設計以降のものがメイン。各プロジェクトには1~2名で参加します。あなたのスキルや希望を考慮して担当案件を決めますので、手がけたい案件があればぜひ教えてください。

<開発実績>
■ログ解析システム(開発言語/Python ※機械学習を取り入れた開発案件)
■不動産管理システム(開発言語/PHP)
■霊園管理システム(開発言語/PHP)
■医薬品関連システム(開発言語/C#)
■食品通販サイト(利用パッケージ/EC-CUBE)

>>>自社サービス開発の実績あり!
現在は在宅医療介護連携システム『aHMS(アームス)』、総合霊園管理システム『CeSM(セスム)』クラウド版を自社サービスとして提供中。また、専門家の方と連携して腎排泄型薬剤処方監査支援システムという特殊なシステムを開発した事例も。今後も新たなサービスを生み出していく予定です。

>>>技術を磨ける環境あり!
上流工程のスキル、機械学習の技術など、エンジニアとしての価値を向上させるさまざまな取り組みを行なっています。詳しくは下記【教育制度】の項目をご覧ください。

この求人のポイント

予期せぬキッカケから、刺激的な体験ができたり、自分を成長させられたり。そんな人生を送るのもなかなかいいと思いませんか?例えば、九州ソフタスなら…

―海外で最新の技術・動向を肌で感じることができます。
海外研修では、著名な最先端企業を訪問。アメリカICT業界の最新情報を手に入れられます。そのチャンスを掴めるかはあなた次第。引く手あまたのエンジニアになることが可能です。

―いきなり役職者!という未来も描けてしまいます。
配属先の部署は拡大期。近いうちに新たな役職者が必要になります。だから、入社1~2年で役職者に抜擢されることも。実際入社2年目で課長になった人もいます。

―いずれは、自社サービスだって開発できてしまいます。
今後も新サービスをリリースするため「キミも参加してみないか?」と声がかかる可能性も。自分の手で新しいシステムを誕生させる。そんな将来も夢ではないです。

…というように、エンジニアの周りには色んなチャンスが転がっています。どこか会社を選ぶなら、楽しみが生まれるところにしておきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・ブランク不問。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です】
プログラミングスキルをお持ちの方(実務経験でなくてもOK。言語も問いません)
※学校や職業訓練などで身につけたスキルが活かせます!
※PHPおよびJavaの知識がある方、優遇いたします!
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※月給額は経験やスキルなどを十分に考慮して決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を100%支給いたします。
勤務地詳細 福岡県内のプロジェクト先(福岡市内が中心)、または福岡支店
※希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン歓迎です。転居を伴う転勤はありません。

福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F
勤務時間 変形労働時間制 月平均164時間
※残業ほぼナシ!月10時間ほどです。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(年最大40日)
■慶弔休暇
■特別休暇(年2日)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■住友労災保険(全額会社負担)
■社内図書購入制度

<手当も充実しています!>
■時間外手当(100%支給)
■深夜時間手当
■住宅手当(月1万円~2万5000円)
■家族手当(配偶者 月5000円、子供 月1万5000円/1人)
■地域手当(勤務地に応じて月8500円~)※年度によって若干の増減があります。
■休日出勤手当
■資格取得奨励金(受験料の最大5倍を支給)など
■役職・資格手当 ※こちら能力給として支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社初日は社内ルールや社内システムの操作方法などを学ぶオリエンテーションを実施します。その後、実務経験のない方は自社内開発案件で1ヶ月ほどのOJTへ。実務経験のある方はプロジェクト先でのOJTに移行します。また、ソリューションサービス部では月2回のワークショップを通じてプロジェクトマネジメントや要件定義などのスキルを身につける取り組みをしています。この他、最新技術の習得に向けたプログラミング研修や機械学習の勉強会なども開催しています。また会社の取り組みとして今年から海外スタディツアーへの参加も始めました。今後も外部研修への参加を考えていますので、学びたい技術がある方はぜひ意見を挙げてください。
配属部署 システム開発を手がけるソリューションサービス部への配属です。現在、福岡支店には7名が在籍(男性4名、女性3名)、本社では10名(男性9名、女性1名)が働いています。この部署は30代が中心で、これから大きく伸ばしていく組織。福岡単体でも来年3月までに10名体制にする予定があるなど継続的に増員していきます。拡大余地の大きい組織のため、キャリアアップのチャンスも豊富。実際、入社2年目で課長になった人もいるほどです。また、直近4年ほどは定着率100%。腰を据えて働ける職場です。

会社について

株式会社九州ソフタス

事業内容 ■システムサービス
・ コンサルティング ・ オペレーション(運用管理)

■ソリューションサービス
・ HP作成(HP開設、HP保守、オンラインショッピング)
・ システム開発
・ パッケージ販売・構築
・ CeSM(総合霊園管理システム)
・ aHMS(在宅医療介護連携システム)
・ compRete(腎排泄型薬剤処方鑑査支援システム)
・ プロパンガス販売管理システム
・ 電子政府関連
・ 電子証明書インストール支援

※労働者派遣事業届出 派43-300199
設立 2001年5月18日
代表者 代表取締役 瀧澤 盛夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
96名(2019年8月現在)
4億4300万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社九州ソフタス

https://kyushu-softas.co.jp/

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