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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月23日

情報提供元:エン転職

フォワードソフト株式会社

正社員

SE ▼前年収より30万円以上UPも可能◎給与還元率7~9割/残業月20時間以下/完休2日

週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

金融・製造業界や、官公庁向けのプロジェクトが中心です。大手企業から請ける案件が多く、現場ではPMが稼働時間を管理。ほとんどのプロジェクトの残業は月20時間以下です。

>>一歩一歩スキルを磨ける環境です。
経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せ。上流工程から任される現場も多いため、経験を積んでからは設計や要件定義にも携われます。システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦することも可能です。

>>決して勝手なアサインはしません。
一人ひとりのキャリアプランをふまえて、最適な案件を提案しピッタリのものがなくても、少しでも目指す将来像につながる案件に入れるように調整します。案件単価やその還元率も開示します。

>>客先常駐・自社内開発の割合は8:2。
稼働中のプロジェクトの開発期間は1~2年がほとんど。保守運用まで関わり、3年以上同じ現場で働く先輩もいます。開発言語は、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBAなどです。

■客先常駐案件
○地方自治体向け/年金システム開発(基本設計~保守を担当/港区)
○生命保険会社向け/保険システム開発(要件定義~保守を担当/中央区)
○証券会社向け/某証券システム開発(基本設計~結合テストを担当/品川区)
○官庁向け/サーバ・ネットワークの構築(基本設計~結合テストを担当/中央区)

※開発に携わるエンジニアは約7~15人。そのうち当社のエンジニアは1~7人です。現場では、PL・PMを中心に「1人に業務が偏らないように」「ムダに残業が増えないように」と調整をしています。

■自社内案件
○小売業向け/流通システム開発(基本設計~結合テストを担当)
○官庁向け/医療系システム開発(詳細設計~単体テストを担当)

※東京本社内にある開発ルームで開発を進めます。

この求人のポイント

1、案件の希望を聞いてアサインします
2、単価・還元率・残業代などオープンにします
3、不満や要望を聞いて、改善のために動きます

"相談相手がいない心細さ"を身に染みて理解している元SEの代表が、あなたに上記の3つをお約束します。

具体的には、あなたの希望を無視したアサインはしません。「Javaを極めたい」「将来は上流専門に」などキャリアプランを一緒に明確にしましょう。それに合わせた案件を優先的に提案します。これはアサインがゴールではなく、モチベーションがあがる仕事に出会うことが大切だからです。

それに加えて、単価や給与の仕組みは全てお教えします。当社では「前職より収入UPを基本とした月給制」または「案件単価の9割を還元する月給制」を選択できます。どちらも給与還元率は7割以上ですよ。

また、当社では「残業が多い」「福利厚生でこんなのが欲しい」という声があると、改善するように動きます。私たちは、ただ会社を大きくしたいのではありません。“エンジニアが末永く安心できる会社”として、大きくしたいのですから。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問・第二新卒歓迎】
■IT業界での経験をお持ちの方
└ プログラミングや保守・運用をした経験がある方を想定しています。

※使える言語や経験年数は不問。「第二新卒としてリスタートしたい」という方や、「ブランクがあるがもう一度ITの仕事がしたい」という方も大歓迎です。
給与 月給27万円以上
※参加する案件単価の9割を月給として支給する仕組みも選べます。面接時にご相談ください。

◎給与還元率は7割~9割!
月給は最低保証金額。面接時に前職(現職)の給与を上回る金額を提示する予定です。直近2年間、中途入社の方は全員が年収アップ(前年収より30万円以上)を実現。単価や還元率はすべてオープンにしています。

※上記月給には40時間分のみなし残業代(5万2000円~)が含まれます。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。
勤務地詳細 プロジェクト先または本社
※勤務地の希望は充分に考慮します。
※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。

■プロジェクト先
東京23区内(港区、中央区、品川区など)・横浜市内など。
※新潟(長岡市、新潟市)のプロジェクトも請けています。U・Iターン希望の方や、新潟勤務を希望される方はお気軽にご相談ください。

■本社
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
└プロジェクトにより変動がある場合は、プロジェクト先に合わせます。残業代などは実際に即してお支払いします。

◎どのプロジェクトでも残業は少なめ!
エンジニアの残業時間は平均で月20時間以下。20時間以上の残業が発生しそうな場合は、営業担当が調整を行ないます。
休日 【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇 ※消化率は100%です
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続2年以上)

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
・業務手当
・管理職手当

◎資格手当あり!
・基本情報技術者…月1万円
・応用情報技術者…月1万5000円
・べンダー資格を取得する際は、受験料×3倍の一時金を支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

情報開示を大切にしています 当社のサイトに、社員専用のページを用意しています。そこから「給与がどのように決定されたのか(案件単価、還元率、残業代などの内訳)」といったことを確認できます。

会社だけにお金を溜め込まず、エンジニアに還元していくことが当社のモットー。エンジニア自身が自社のことや自分の収入のことをしっかり把握できる、透明性のある環境を心がけています。
月1回、スキルアップセミナーを開催 エンジニアのスキルアップのために、月に1回、セミナーを開催。そのエンジニアが伸ばしたいスキルや習得したい知識などを、先輩が説明したり、テキストや資料を使った講義をしたりして、教えています。

会社について

フォワードソフト株式会社

事業内容 ■情報処理サービス業(技術者派遣、受託開発)
派13-307916

【認定資格】
・プライバシーマーク登録番号:第17002567(02)
・労働者派遣事業許可番号:派13-307916
設立 2013年12月
代表者 代表取締役社長 清水 健一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
140名
7億9000万円(2018年11月期実績)
6億6000万円(2017年11月期実績)
5億6000万円(2016年11月期実績)
2億7000万円(2015年11月期実績)

問い合わせ

フォワードソフト株式会社

https://www.forward-soft.co.jp

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