ITエンジニア◎賞与年2回＋決算賞与｜年間休日126日｜大手案件豊富｜リモートワーク対応案件もあり！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

Web・オープン・制御系を中心としたシステム開発案件（要件定義・設計・開発・検証）や、インフラ案件（設計・導入・構築・検証）など、様々なプロジェクトに携わっていただくことが可能です。今回入社する方には、担当営業が希望や適性などをヒアリングし、本人の成長に繋がる案件に従事していただきます。

＜開発案件例＞　
・ERPパッケージ開発（受発注管理システム）
・会計情報パッケージのアドオン開発
・顧客・在庫管理システム、通販サイトの構築
・車両用数新システム（カーナビ）の開発
・金融系の融資審査システムの開発

◎開発環境
・OS：Windows、Linux、Unix、汎用機、Android
・言語：Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、C、C++、PL/1、PL/SQL、COBOL

＜インフラ案件例＞
・新規サーバー構築、既存環境リプレース
└Windows、Red hat、Solaris、zOS、MSP
・クラウド／仮想環境構築、検証
└Microsoft Azure、VMware

＜あなたの希望や意見を聞かせてください＞
当社では、随時面談を実施。仕事の悩みや将来のキャリア、労働条件の改善といった要望・不満をしっかりヒアリング。理想の働き方ができるよう調整していきます。

＜様々なチャレンジができます＞
将来的には自社独自のサービス提供や社内受託開発も視野に入れている当社。上流工程から携われる案件も増えていく中で、PL・PMといった管理業務や新しいテクニカルスキルの習得など新しい分野、未経験の分野へもどんどん挑戦して頂けます。

この求人のポイント

エンジニアが幸せに働けること。それが、私たちが何より大切にしている想いです。

そのために、担当営業による面談を随時行ない、「新しい言語を覚えたい」「PL・PMに挑戦したい」「残業なしの案件が良い」などをしっかりヒアリング。会社都合で案件を当てはめるのではなく、理想のキャリア・働き方ができるよう、エンジニアと一緒に考えていきます。

当社は、一人ひとりにしっかり寄り添える環境です。担当営業はもちろんのこと、社長もエンジニアのことを大切に考えているので、困ったことや要望・相談など、なんでも気軽に話すことができます。

他にも定期的に社員だけでなくパートナーの社員の方も含めみんなが集まっての懇親会を開催。情報交換をしたり、趣味の話で盛り上がったりしています。
社内の風通しもよく、余計なストレスなく働けることもあり、定着率も抜群です。

あなたの声がしっかり届く当社で、新たなエンジニア人生をスタートさせませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上＜業界・職種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ■専門卒以上 ◎SE・PGとしての実務経験がある方は、即戦力として歓迎します。 ◎インフラ構築・運用・保守経験がある方も歓迎です。 ◎ブランクは一切不問。
給与	月給24万8000円～58万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給致します。
勤務地詳細	大阪市内を中心とした、近畿圏のクライアント先 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※大阪以外にも、京都・奈良・兵庫にも案件があります。 ■本社／大阪府大阪市中央区平野町1-8-13 平野町八千代ビル4F
勤務時間	9：00～17：45（実働7.75時間） ※残業は月平均20時間程度。 ※リモートワークの案件もあります。
休日	＜年間休日126日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇
福利厚生	◆昇給年1回（入社6ヶ月後に昇給があります） ◆賞与年2回 ◆決算賞与（業績好調なので、決算賞与は例年支給しています） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆時間外手当（超過分） ◆家族手当（配偶者：15000円／月　子1人：8000円／月） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆再雇用制度 ◆社内外研修 ◆懇親会（2ヶ月に1回）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

教育制度・キャリアプラン	未経験者や経験が浅い方は、3ヶ月の技術研修からスタート。座学形式で、JavaやVB.NETなどの言語を覚えたり、実際にプログラミングをしたりしていきます。エンジニアの教育を手がける会社が講師なので、イチからしっかり学べる環境です。技術研修を終えた後は、現場によるOJT研修を実施。先輩のフォローを受けながら、簡単な業務から担当していただきます。また、エンジニア経験がある方は、本人の成長に繋がる案件に従事していただきます。
配属部署	20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。少数精鋭体制の会社ということもあり、エンジニア一人ひとりにしっかり寄り添える環境です。社長との距離も近く、自分の意見や要望、相談などを気軽に話すことができます。また、社員同士の仲が良いことも魅力の一つ。新型コロナの影響で現在は控えていますが、以前は2ヶ月ごとに懇親会を開催。食事を楽しみながら情報を共有をしたり、コミュニケーションを取ったりできると、社員の間ではとても好評です。肩ひじ張らない居心地の良い社風のおかげか、定着率は抜群。長く活躍したい方にはピッタリの環境です。

教育制度・キャリアプラン

未経験者や経験が浅い方は、3ヶ月の技術研修からスタート。座学形式で、JavaやVB.NETなどの言語を覚えたり、実際にプログラミングをしたりしていきます。エンジニアの教育を手がける会社が講師なので、イチからしっかり学べる環境です。

技術研修を終えた後は、現場によるOJT研修を実施。先輩のフォローを受けながら、簡単な業務から担当していただきます。また、エンジニア経験がある方は、本人の成長に繋がる案件に従事していただきます。

配属部署

20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。少数精鋭体制の会社ということもあり、エンジニア一人ひとりにしっかり寄り添える環境です。社長との距離も近く、自分の意見や要望、相談などを気軽に話すことができます。

また、社員同士の仲が良いことも魅力の一つ。新型コロナの影響で現在は控えていますが、以前は2ヶ月ごとに懇親会を開催。食事を楽しみながら情報を共有をしたり、コミュニケーションを取ったりできると、社員の間ではとても好評です。肩ひじ張らない居心地の良い社風のおかげか、定着率は抜群。長く活躍したい方にはピッタリの環境です。

会社について

株式会社ネックスジャパン

事業内容	■ITコンサルテーション ■システム設計・開発・保守（オープン・Web・制御・組込） ■ホスト・サーバーインフラ構築・保守 ■システム運用・サポート ■人材派遣（届出受理番号：派27-304086）
設立	2008年1月
代表者	代表取締役　楢原年禮
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1300万円／ 18名（2020年10月現在）
問い合わせ	株式会社ネックスジャパン http://www.nexcs.co.jp/