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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社Wakka Inc.

正社員

SE(自社内勤務/直接取引/残業月平均15h)☆オフショア開発の上流工程を担当!

週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

  • 株式会社FUSIONIA

    システムエンジニア(未経験者歓迎/年間休日120日以上)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給21万5000円以上(※未経験者の場合)※スキル、経験能力、前給を考慮し決定します。【経験やスキルにより下記が該当されます】■PL/PM経験者月給45万円~65万円※固定残業代(月40時間/71,...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社皆人

    システムエンジニア(JavaやPHPなどWeb系開発中心)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円~支給します。※時間超過分は追加支給します。 ※月給は、これまでのご経験や能力などを...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 富士通エフ・アイ・ピー株式会社

    システムエンジニア/PL・PM候補
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【全部署共通】 月給30万円以上想定年収550万円~720万円※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします※平均残業時間:25~30時間を含む想定年収です【賞与】4.6カ月(2019年度実績)/...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • ケイズドットコム株式会社

    システムエンジニア/給与UPを確約!/30~40代活躍/月給40万円~/営業担当による手厚いサポート体制
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【想定給与】《前職給与保証!社員全員が、入社時点で前職よりも給与アップを実現中(時短勤務者を除く)》年俸制480万円~780万円(12分の1を月々支給)※経験・スキルに応じて決定いたします。※試用期間...
    type 情報提供元:
  • 株式会社エイ・エヌ・エス

    システムエンジニア◎100%自社内開発!残業月10~20時間!即戦力になれる研修で独り立ち支援!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給22万円~50万円※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※45時間分(6万円~13万6400円)のみなし残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 富士通株式会社

    総合職(システムエンジニア/ソフト開発)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給21万円以上※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。【賞与】年2回(6月、12月)※成果に応じて【昇給】年1回(4月)※成果に応じて【入社時の想定年収】年収400万円~800万円
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  • システム・エボリューション株式会社

    システムエンジニア/賞与年3回/年休132日/残業平均19h
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~37万円(+各種手当)※残業代は別途支給いたします。※経験・スキルに応じて決定いたします。【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】■各種手当(交通費、住宅手当、役職手当、残業手当...
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  • 株式会社キノトロープ

    システムエンジニア ★100%自社内開発、鉄道会社など大手企業と直接取引!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円以上+決算賞与(年1回)※経験や能力を考慮の上、決定します。※残業代は全額支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ハイペリオン

    業務システムエンジニア/上流工程・自社内開発/前職給与保証
    • 勤務地:東京都
    • 給与:☆PL経験者は年収600万円以上(一例)も可能!月給35万円~55万円(固定残業代含む)※45時間分の固定残業代8万6千円~13万5千円を含みます。超過分は別途支給。※前職の給与以上を保証します。※経...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社テクノ情報システム

    システムエンジニア/年休125日/残業20h/土日祝休
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給21万7000円以上(固定残業代を含む)※経験・スキル等を考慮の上、決定します。※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1200円以上支給。超過分は追加で支給。【給与にプラス...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:

仕事内容

大手飲料水・化粧品メーカーなど様々な大手企業と直接取引し、基幹系システム・ポータルサイト・ECサイトなどの開発を手がける当社。ベトナムの子会社と連携したオフショア開発を行なっています。お任せするのは、国内で行なう要件定義・設計・開発現場への指示出し・テスト業務。希望によりベトナムへの海外研修にもいけます。

◎プライム案件の上流工程に集中!
開発は海外に任せ、打ち合わせ・見積・設計などの上流工程を担当。予算・工数について説明して調整可能のため、開発中の仕様変更によってスケジュールが押すことは少なめです。

◎段階的に経験を積める環境です!
先輩の補佐としてスタートした後、1~5名規模で開発する改修案件からお任せする予定。半年後を目安に、10人月・20人月とプロジェクト規模を拡大し、いずれは数百人月規模の大規模プロジェクトにも関われます。先輩のフォローは続くのでご安心ください。

~ オフショア開発の流れ ~

[1] 要件定義・詳細設計
クライアント先を訪問し、事業課題やシステム要件をヒアリング。クライアントに提出するドキュメント作成のコツは習得できるようフォローします。
 ▽
[2] 開発拠点へ指示出し
開発内容をベトナムのメンバーに伝え、スケジュールや品質を管理。現地に日本語の読み書きができるメンバーが在籍しており、ドキュメントの翻訳、仕様説明、進捗管理などは全て日本語で行なえます。開発拠点へ指示を出したときに“誤訳が起きにくいドキュメント作成のコツ” も教えます。
 ▽
[3] 動作確認・納品・運用
完成したシステムのテストを行ない、問題があれば開発現場にフィードバック。修正が完了したら納品です。その後の運用まで依頼される場合もあります。
※1人あたり2~3案件を担当。1案件あたり半年~1年携わります。

この求人のポイント

オフショア開発に強みをもつ当社は、プライム案件が中心。開発は海外子会社に依頼し、国内のSEは自社内で上流工程を担います。そのため、エンジニア主体で “効率重視”の合理化ができるのです。

◆必要だと思える提案、即採用。
たとえば、デュアルディスプレイ。冬のパフォーマンスを上げるヒーター。肩こり解消になるぶら下がり健康器……。面倒な稟議はなく、「チャットで提案⇒即日OK⇒3日後に導入」というほどのスピード感です。

◆仕事の質に関係のないルール、なし。
ビジネスマナーは大切ですが、非合理なルールで縛りはしません。私服OKで、デスク回りのカスタマイズも自由。仕事の進め方にも、常にアイデアを出せます。

◆オフショア成功のナレッジ、伝授。
カルチャーギャップがネックになりやすいオフショア開発。しかし、設計書の工夫1つでも効率は上がります。蓄積されたナレッジを伝授することで、残業は月平均15時間に抑えられています。

合理的でない慣習にとらわれ、思うように仕事ができない──。そんなストレスから解放されましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/第二新卒の方歓迎>
■システム開発における、詳細設計以上の経験(年数不問)
└ 1回でも、ご自身で仕様書を作成されたことがあれば大丈夫です!
└ エンドユーザーの業界・プロジェクト規模などは問いません。

---必須ではありませんが、下記のスキルをお持ちの方を歓迎します!---
【言語】Java、PHP、HTML5、SQLなど
【開発】データベース設計者/UML設計経験者/システム開発でのリソース管理
【知識】基本情報技術者試験

※オフショア案件に関わりますが、語学力は不問です。日本語でコミュニケーションができる海外拠点のメンバーがいるため、打ち合わせ・ドキュメント作成・連絡は全て日本語で行ないます。
給与 月給27万円~55万円
※上記月給額には月25時間分のみなし残業代(4万4125円~8万9875円)を含みます。みなし残業代の時間数を超える場合は、追加で時間外手当を支給します。

[昇給イメージ]
▽月給27万円~30万円…クライアントとの打ち合わせが1人でできる
▽月給33万円~35万円…シニアSEに相談しながら案件を進められる
▽月給40万円以上…案件規模に関わらず進行できる(報告のみで完了)
▽月給50万円以上…クライアントとの折衝・高度な技術スキルが求められる案件を任せられる
勤務地詳細 <自社内勤務のみ>
東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑8階

※転勤はありません。
※客先常駐で働く案件は一切ありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎残業は月平均15時間です。
2019年12月時点では、最小で月10時間~最大で月40時間(マルチベンダー開発に携わる社員)。プライム案件の上流工程のため納期コントロールがしやすく、業務効率を上げるナレッジも習得していくことで、残業時間を抑えられています。
休日 ≪年間休日125日!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給 年1回(12月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■家族・扶養手当(未就学児1人あたり:月1万円)

<その他>
■私服勤務OK
■ノートPC+外付けデュアルディスプレイ
■無料ウォーターサーバー・エスプレッソマシンあり
■デスクヒーターあり
■ぶらさがり健康器あり
■希望により海外研修あり(ベトナム子会社)
■オフィス内禁煙・分煙

◎社内改善はチャットで提案!
社内チャットでは、業務や社内環境への提案が可能。ヒーターやぶらさがり健康器は、社員の声から導入が決まりました。社長をはじめ社内全体が「イニシャルコストをかけるだけで効率が上がるなら、どんどん買う」という方針なので、効率アップにつながる提案は基本的に即日で承認が下ります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後のステップアップ ▽先輩の補佐からスタート。
一連の業務に慣れるための期間です。少しずつ「打ち合わせの説明だけ」「設計書作成だけ」といった形で、業務を切り出していきます。ベトナム拠点に共有するドキュメント作成のコツも学べます。

▽数名規模の案件から主担当に。
ビジネスモデルや業務の理解が進んだら、小規模な案件からお任せ。最初は2週間~3ヶ月ほどで終わる改修案件(海外拠点の開発人員は数名程度)です。先輩もフォローに入ります。

▽少しずつ案件規模を拡大
入社半年後を目安に、数十~数百人月規模の案件にも参画。200人月規模を超える場合、国内SEも3~4名体制になります。馴染みのメンバーと協力しながら経験を積んでいってください。
ベトナム拠点との交流 ■海外拠点には日本人及び日本語を話せるメンバーが在籍しています。
ベトナムにある開発拠点には、日本語を話せるメンバーが7名在籍。全てのコミュニケーションが日本語で行なえます。また、プロジェクトスタート時のミーティング前に、設計書などのドキュメントをチェックしてもらうことも可能。誤訳されにくい設計書の作り方など、ノウハウも確立しています。

■希望すれば、ベトナム拠点への出張も!
年に数回、2週間ほどベトナム拠点へ出張できます。拡大中の勢いから刺激を受け、提案や議論がしやすい関係性を築けるでしょう。仕事終わりに食べる本場のベトナム料理もお楽しみに!(開発部統括部長のオススメは、つけ麺・ブンチャーです)

会社について

株式会社Wakka Inc.

事業内容 ■コンピューターシステムの導入にかかるコンサルティング
■オフショア開発受託
■Webデザイン制作
■Webサービス/コンテンツの企画制作
設立 2008年1月9日
代表者 平野 宏幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
単体21名 ベトナム子会社連結105名(2019年11月現在)

問い合わせ

株式会社Wakka Inc.

http://wakka-inc.com/

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