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情報掲載期間:2023年8月28日～2023年10月8日

情報提供元:エン転職

株式会社アスパーク

正社員

ITエンジニア◆未経験OK！／賃料の95％寮費補助／賞与昨年度3.5ヵ月分支給／リモート案件あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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宮城県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

ゲーム系・製造系などさまざまな業界の大手企業を中心に、多数の取引を行なう当社。幅広い分野の開発・運用業務から、あなたの好きや得意を活かしてITエンジニアの仕事にチャレンジしていただきます！

【プロジェクト例】
・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど）
・ネットワークの設計/構築/保守/運用
・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）
・WEBアプリ・サーバーの設計/構築
・車載電池の開発
・社内ヘルプデスク
・UIデザイン/映像コンテンツ作成

＜未経験なら！＞
『研修で座学のみ』が現場で通用するの？ご安心ください！『実務で通用する』知識と経験を「現場」で身に着けていただける当社は、現場社員の満足度が高いです！

＜将来的には＞
2013年から自社開発の電気自動車「owl（アウル）」のプロジェクトを進めている当社。その試作品を実験・評価するといった、設計のイチ工程を担当することも可能。希望者は社内公募でエントリーし、選考に通過すれば参加権をゲット。すでに次期モデルの開発を準備中で「世界最速の電気自動車」に挑戦しています。

＜1日の流れ＞
08:45～ 1日の作業スケジュールを確認
09:30～ チームメンバーと分担し作業へ従事
12:00～ 休憩（食堂利用可）
13:00～ アイデアを形にできるよう関係各社と打合せ
15:00～ 生活を支えるサービスを設計構築
17:45～ お疲れさまでした！

＜キャリアの幅もたくさん！＞
プロジェクトを変更していくことも、長期的に一社の業務を継続するのもOK。あなたの「得意」や「好き」を伸ばすことができます！

＼例えば、こんなキャリア／
スキルアップやこれからのニーズを考えるなら…
１年目：社内ネットワーク運用・保守
２年目：業務系アプリ開発
５年目：WEBアプリ開発

この求人のポイント

「今までの経験を活かしたい」「ずっとIT業界で働いてみたかった」そんな社員たちが当社を選んだ理由を紹介します！

◆案件保有数10000件超！自社内開発＆メディアへの出演も！
大手メーカーや優良プロジェクトが多いことや運用保守から開発まで、幅広い工程の案件があります。また、アプリ開発や電気自動車開発など自社内開発も手掛けており、電気自動車事業では世界トップクラスの技術でメディアへも取り上げられています！

◆自慢できるくらいの福利厚生用意
寮費補助はなんと、95％！引っ越し費用も全額負担など、嬉しい福利厚生が盛りだくさん。エンジニアにとっての働きやすさを追求しています。

◆成長するサポート体制も万全
資格取得支援制度やその他英語研修などが自由に受講できるeラーニングなど、スキルアップできる機会が多数。また、将来的には本人の希望によって社内での技術講師として活躍することも可能です！

今まさに、勢いが止まらない！『一人ひとりが輝ける会社』を目指す当社。せっかくなら、整った環境でエンジニア人生を歩みませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜社会人経験10年以上、歓迎！＞
◆応募に必要なスキルや知識はありません。学歴やブランクも不問です！
◆もちろん、経験者は優遇します。

＼ポテンシャル採用／
「未経験だけどやってみたい」そんな方を歓迎します！

＼こんな方にぴったり！／
☆色々なスキルを身につけたい方
☆明確な評価制度の上、自分の頑張りを評価してほしい方
☆エンジニアとして、新しい一歩を踏み出したい方

＼さらに、こんな方も大歓迎！／
☆職業訓練校や独学でエンジニアのスキルを学び、チャレンジしてみたい方
☆エンジニアとしての経験を深めたい方
給与 【経験者】月給21万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）
【未経験者】月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）

★みなし残業はなし！別途全額支給！
例）月収24万円以上 ＝ 月給18～21万円+3万円（残業20hの場合）＋その他手当

★大幅に年収アップした社員多数！
当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！

★経験をもとに優遇！
これまでの経験はもちろん、資格や役職手当で更に優遇！
勤務地詳細 各エリアのプロジェクト先
※東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。
※転勤を伴わない エリア限定採用枠有。U・Iターンも歓迎です！
※プロジェクトに慣れていただければ、リモート＆フレックスへ移行も可

◆東北エリア（宮城、山形、福島など）
◆北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）
◆関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨など）
◆東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）
◆関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
◆四国エリア（香川、愛媛）
◆中国エリア（広島、岡山など）
◆九州エリア（福岡、熊本など）
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
★５日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給（年1回／5月）
■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度実績年2回：3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）

＜手当＞
■時間外手当（全額支給）
■寮費補助手当（家賃・共益費の95％）
■引越し手当（入社時に転居が必要な場合は引越し費用を補助／単身者は全額会社負担！）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金

＜制度＞
■退職金制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■独身寮あり
■U・Iターン支援あり（★引越し手当）
■ITスクール受講可能（社員割引あり）
■社用スマホを全員に支給
■社内イベント・クラブ活動あり
■ネイル・髪色自由

＼リモート＆フレックスあり／
取り扱い案件にはリモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます！

＼男女共に働きやすい環境です／
女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

評価について 当社の評価制度は「何が、どれだけ評価されるのか」「エンジニアとして目指すべき方向性」が明確です。具体的には以下の3要素をもとに複合的に査定します。

◆基盤スキル…社会人生活の中で培ってきたビジネスセンスや能力、意識
◆技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力
◆貢献度…クライアントや会社への業務貢献と意識貢献

この制度は「何が評価されるの？」「評価UPの指標は？」「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」といったエンジニアの声をもとに、議論と改善を重ね完成。技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしています。実際に1回の査定で、2％～8％の給与ベースアップをする社員が多いです。
入社後の流れ 入社後まずは、エンジニア経験豊富なキャリアアドバイザー（能力開発部社員）と面談！あなたの現在地を確認したうえで、本当に目指すべきキャリアイメージをすり合わせします。当社では「やりたい！」だけでなく「やってみたらおもしろい！」というプロジェクトが多数。働きながら自分の好きや得意を見つけられます。

また、エンジニアとして活躍しながら社内教育や採用にも関わるなど、他社では実現が難しい「技術×会社運営×採用」など欲張りなキャリアも可能です！

さらに、資格取得支援制度を活用して、専門資格も取得可能。その他、英語研修などが自由に受講できるeラーニングもあります！

会社について

株式会社アスパーク

事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033
・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・システム開発
・Webアプリ開発
設立 2005年
代表者 代表取締役　吉田 眞教
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
3,666名（2023年4月時点）
214億4,000万円（2023年3月期実績）
197億9,500万円（2022年3月期実績）
197億5,000万円（2021年3月期実績）
152億9,500万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

株式会社アスパーク

https://www.aspark.co.jp

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Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
人材コンサルタント◆未経験歓迎/入社4年で年収800万可能/土日祝休/住宅手当最大4万/年休120日正社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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