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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年11月1日

情報提供元:エン転職

CVCF株式会社

正社員

システムエンジニア◆月給24万円以上／年休124日／開発案件・ニーズ高まるRPA導入案件などあり！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業などのクライアント先で、RPA導入やWebサービスを中心に様々なプロジェクトをお任せします。官公庁や有名企業から継続的に依頼をいただいており、案件規模の大きさがポイント！一人ひとりの希望に合わせて担当案件を決定します。

【半期に1回の面談で、一緒にキャリアを描きます】
「どんな案件に挑戦すればいいかわからない」「仕事を通してスキルを磨いていきたい」といった相談や希望は、半期に1回の面談でヒアリング。どんな案件に入って、何を身につければいいか、目標を一緒に設定していきましょう。

【未経験だった先輩のキャリアステップ】
■元フロントスタッフの先輩は…
大手企業のシステム改修案件からスタート。仕事に携わる中で「開発に挑戦したい」という目標ができ、案件を担当しながらプログラミングを勉強。入社2年でRPAに関わる案件に携わるようになりました。

■元測量スタッフの先輩は…
SQLのみを扱うパッケージシステムの開発案件からスタート。より仕事の幅を広げ、アプリケーション開発に入りたいという希望があったため、eラーニングのコンテンツを活用して勉強を重ね、入社2年でセールスフォースの開発・導入のプロジェクトを担当するまでに。

【お付き合いの長いお客様が多いです】
お客様先には1～3人ほどでアサインされるのが基本。少人数ですが、お付き合いの長いお客様が多く、わからないことや困ったことはすぐに聞けますので、ご安心ください！

【プロジェクト例】
・大手物流会社の社内システム
・大手エネルギー会社の在庫管理システム
・官公庁でのPMO業務　など

※PHP、JavaScript等を扱う案件が中心です。
※数ヶ月～数年と、プロジェクトの担当期間は様々です。

この求人のポイント

前職は、ホテルのフロントスタッフでしたが、『エンジニアになりたい！』と思い転職を決意。他社は働きながらのOJT研修が多い中、「入社後１ヶ月間は、会社負担で学校へ通う」という点に惹かれて入社したんです。（あとで受講料20万円と知ってビックリ…）

最初に教わったのは、プログラミング言語のJavaなど。他にも、基礎となる情報処理系の資格取得までサポートしてもらえて助かりました。日中は学校へ通うから、プロジェクトへのアサインもなし。おかげで、安心してエンジニアのスタートが切れました！（入社2年目／26歳）

――これだけコストをかけて手厚くサポートする理由は、最初にしっかり教育することで、活躍してくれる方が増えるから。ちなみに、学校に通う間も、月給24万円以上をご用意するのでご安心くださいね。

当社のエンジニアの約8割が未経験入社で、そのほとんどが文系出身。「プログラミング言語は初めて」という社員も少なくありません。あなたの『エンジニアになりたい！』という気持ち、当社が受け止めます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★システムエンジニアとして開発の経験がある方、優遇！
★入社後は、システムエンジニアとして働くための基礎からお教えします。実際、未経験からスタートした先輩もたくさんいるので、IT業界が初めての方もご安心ください。
給与 月給24万円～月給45万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月40時間分（5万7500円～10万7500円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※経験5年の場合、月給40万円以上（固定残業代：月40時間分／9万5500円以上を含む）を想定しています。
勤務地詳細 銀座本社もしくは東京都内のクライアント先
◎転居を伴う転勤はありません。

＜銀座本社＞
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル5F
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※2022年度の平均残業時間は月12時間です。
休日 ＜年間休日125日＞
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
GW
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
誕生日休暇

＜有休の取得を推奨中！＞
仕事だけでなくプライベートも充実させられるように、有休の積極的な利用を推奨しています。上司や先輩たちに気を使うことなく取得してください！有休の日は社員同士でゲームを楽しむことも珍しくありません！
福利厚生 昇給年1回（6月）
賞与年2回（8月・12月）★昨年度実績3ヶ月分！※未経験の場合、1年目／なし、2年目／2ヶ月分となります。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当全額支給（超過分）
資格取得支援制度　※詳しくは「★スキルアップを応援」の項目も参照。
報奨金あり
家族手当（配偶者1万円、子一人5000円／月）
書籍・テキスト代支給（月5000円まで）
社内イベント（懇親会など）
自宅学習用PC貸し出し
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

★スキルアップを応援 当社が推奨している以下の資格を取得する時は、合否に関わらず2回まで会社が受験費用を負担します。また、月5000円まで書籍・テキスト代を支給しますので、少ない自己負担でスキルアップを目指すことが可能です！

・情報技術者試験
・日商簿記
・TOEIC
・CCNA
・ORACLE MASTER Bronze
・VMware Certified, Associate・Professional
・AWS Certified Solutions Architect

★他に業務に必要となりそうな資格があればぜひお声かけください！申請があれば、受験費用を負担します！
職場について 当社では社員の約8割が未経験からエンジニアになりました。前職は、ホテルフロント、測量技師、アミューズメント施設スタッフなど、様々です。さらに約9割が文系出身であることから、プログラミング言語に触れるのもはじめて。しかし研修や先輩のフォローにより、全員が一人前になることができました。

年齢層は比較的若い社員が多く、活気のある和気あいあいとした雰囲気です。平均年齢は26歳、20代前半の社員が半分以上を占めています。また、正社員17人、契約社員7人と少数精鋭でもあるので、社員同士の距離が近く、悩みなども相談しやすいです。

会社について

CVCF株式会社

事業内容 ■RPA導入支援サービス
■ITアウトソーシング

※労働者派遣事業（派13-309876）
※ プライバシーマーク　第21004471（02）号
設立 2015年
代表者 代表取締役　内手 進
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
24名（2023年4月時点）
1億5000万円（2022年3月期実績）
1億2469万円（2021年3月期実績）
1億1351万円（2020年3月期実績）
1億3315万円（2019年3月期実績）
1億5000万円（2018年3月期実績）
8000万円（2017年3月期実績）
1780万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

CVCF株式会社

https://www.cvcf.co.jp

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