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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

情報提供元:エン転職

トライアロー株式会社

正社員

システムエンジニア(希望のプロジェクトを選択可│有休承認率100%│年間休日127日│定着率93%)

週休2日 年休120日

仕事内容

◆働き方を選べます。
「要件定義、基本・詳細設計など上流工程に携わりたい」「現場で技術を磨きたい」「マネジメントに挑戦したい」「残業が少ないプロジェクトで働きたい」など、あなたの希望を尊重。会社都合でアサインすることはありません。

◆豊富なプロジェクトをご用意しています。
クライアントは、大手電機メーカーや金融系企業、ゲーム開発会社、官公庁など。スキルや希望に応じて、500社以上の中からプロジェクトを選定します。配属後も当社のリーダー社員や常駐先と連携してしっかりサポート。現場でのトラブル解決や残業時間の削減、テレワーク・リモートワークのご要望にもお応えします。

【主な開発事例】
◆昇降機設置試験システム/Java/開発センター
◆社内向けポータルサイト開発/Java/開発センター
◆大手小売業・飲食業向けWebアプリ開発/Java
◆サイバー攻撃情報検索システム/Java
◆業務用ポータルシステム開発/PHP、JavaScript
◆大手銀行向けシステム開発/Java
◆ブラウザゲーム開発/PHP
◆車載スマートキー開発/C言語
◆航空管制システム開発/C言語、C++
◆電力会社向け料金システム/Java
◆薬品在庫管理/経理システム/VB.NET
◆病院向け放射線システム改修・保守対応/VB

◎常駐支援のほか、自社内開発プロジェクトもあります。
◎難易度の高いプロジェクトほど、評価・査定・賞与にて還元しています。
◎映像・建設分野でのニーズが見込まれる、ドローン関連事業に携わることも可能です。

【開発環境】
OS:Windows、Linux、UNIX、iOS
言語:Java、VB.net、PHP、ASP.NET、C、C++、C#(.NET)、ほか
DB:Oracle、SQL Server、Web Server各種

この求人のポイント

ずっとコードを書いていたいのに、マネジメントを任される。
会社都合で、希望とはちょっと違うプロジェクトにアサインされる。
早く家に帰って子どもと過ごしたいのに、残業ばかり…。
――こんなモヤモヤ、当社なら感じることはありません。

大手電機メーカーや金融系企業、ゲーム開発会社、官公庁など500社以上と取引している当社。要件定義など上流から携わる、チームで現場に入りマネジメントに挑戦する、プレイヤーとしてスキルを磨き続ける…など、あなたの希望に可能な限り合わせたプロジェクトの中から選ぶことが可能です。

会社からキャリアパスを押し付けることはなく、専任の営業担当はいつもあなたの味方。男女問わず育休取得実績は多く、有休承認率は100%です。中にはお子さんが生まれたばかりのエンジニアに育休取得を提案して「実は休みたいと思っていたんです」と喜ばれたことも。

安心して働き続けられる環境があるから、過去3年のエンジニア定着率は93%。
当社で、働き方もキャリアも自分で選んでいきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■3年以上のWeb系システム開発経験をお持ちの方
└Java、C#、PHPなどの言語を用いていた方を想定しています。

※学歴不問。社会人経験10年以上の方も歓迎!
※給与、福利厚生、評価制度や休日、働き方などが整った環境を求めている方、大歓迎!
給与 月給35万円以上
※経験・年齢・能力を考慮して加給優遇します。
※上記はあくまで最低支給額です。
※上記には固定残業代(月20時間分・5万5000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給。
勤務地詳細 東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟など、関東甲信越の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区芝浦3丁目2番16号 田町イーストビル7階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★プロジェクトによって変更になる場合があります。
★残業は、平均すると月20時間未満です。
休日 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■産休・育休制度(男女問わず取得実績あり)
■有給休暇
┗「有給休暇を申請しにくい…」といったことはありません。仕事もプライベートも大切にしていただくため、どんな状況であっても有休取得申請は100%承認しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(超過分支給)
■出張手当
■資格手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年後の再雇用制度
■エンジニア表彰制度(年1回)
■資格取得支援制度
■ドローン養成講座の受講支援制度(当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施)
■各種祝い金(結婚・出産)
■メンタルヘルスケア制度
■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度
■懇親会・忘年会
■保養所あり(箱根ほか)
■スマホで学べるe-ラーニングによる資格取得支援

★各種優待あり!
福利厚生サービスの一環として、国内外20万ヶ所の宿泊施設やレジャー・アミューズメントを優待割引!例えば映画館は500円引き、ファストフード店もさらにリーズナブルな価格で楽しめるようになりました。これも営業メンバーが「より安心して働いてもらうために」と会社にかけあい実現したものです!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く環境 ■プロジェクト配属後もサポートします。
専任の営業メンバーがつき、月1回の帰社日では働き方や生活面を細やかにサポートしています。男女問わず育休の打診をするなど、プライベートの変化にも対応。男性エンジニアの育休取得実績もあります。

■スキルを磨けるe-ラーニングもご用意。
空き時間でスキルを磨けるよう、オンライン学習サービスもご紹介(費用は会社負担)。また、参考図書をお渡ししたり、エンジニア同士の交流会への参加を薦めたりと、スキルアップ・キャリアアップにつながるサポートも行なっています。

会社について

トライアロー株式会社

事業内容 人材派遣事業・紹介予定派遣事業(派13-080193)
人材紹介事業(13-ユ-301450)
教育事業
受託開発事業
通信エンジニアリング事業
ドローン事業
設立 1979年2月
代表者 代表取締役 保坂 幸治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
850名(2020年12月時点)
52億円(2019年12月期実績)
49億9500万円(2018年12月期実績)
43億円(2017年12月期実績)

問い合わせ

トライアロー株式会社

https://www.tri-arrow.co.jp

トライアロー株式会社

システムエンジニア(希望のプロジェクトを選択可│有休承認率100%│年間休日127日│定着率93%)

正社員 週休2日 年休120日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県
  • 月給35万円以上※経験・年齢・能力を考慮して加…
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