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情報掲載期間:2021年2月4日～2021年3月31日

情報提供元:エン転職

TIPSシステム株式会社

正社員

SE ◎『健康経営優良法人2020』認定企業／年間休日125日！／健康を重視した経営、福利厚生多数！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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京都府（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

Web・オープン系を中心に、大手企業を中心とするクライアントの様々な開発プロジェクトに携わっていただきます。入社後は即戦力として、スキルや経験に応じたプロジェクトからお任せ。要件定義、詳細・基本設計、開発、運用保守、いずれかの工程をお任せするほか、将来的にはプロジェクトリーダーなどに挑戦することもできます。

＜主な開発プロジェクト＞
■自動車メーカー・販社向けの基幹システム構築
■学習塾向けの国内導入生徒支援システムの対応
■販売管理システムマイグレーション
■医療系健康管理システム
■製薬会社向けの営業支援システム
■大手ゲームメーカー向けシステム開発支援
■繊維メーカー向け小規模システム開発

※各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。
※1～2年の長期プロジェクトが多めです。

＜開発環境＞
Java、JavaScript、Oracle、ASP.net、SQLServer、VB.net、MySQL、C#、.Netほか

＜離れていても傍にいる感覚で、あなたをサポート＞
顧客先開発ではありますが、仕事における悩み・相談をキャッチできる体制を整えています。入社後は3ヶ月、6ヶ月、1年のペースで面談を実施。「意外とムリな依頼が多い…」などギャップに感じたことは率直に教えてください。顧客調整や、新たなプロジェクトの提案をします。また月に1度のペースで帰社日を用意。仲間の仕事ぶりや技術を学べる場となっています。

＜4500本もの動画研修サービスも＞
空いた時間には、動画研修サービス『Schoo（スクー）』の受講が可能。IT関連の研修はもちろん、マネジメントやビジネススキルに関する研修など約4500件もの動画の中から、自分の学びたい分野のスキル・知識を習得できます！

この求人のポイント

私自身、もともとエンジニア。小さな要望すら言えない。伝えても聞いてもらえない。そもそも見てもらえない…昔はそんな経験も多かった。だからSEがガマンしなくていい世の中を作りたくて、TIPSシステムを立ち上げたんです。

◎健康であることを、評価します。
万歩計アプリを全員で使い、歩数の多い上位者を称賛。1位～5位の上位者には2000円～5000円のクーポン券を贈呈しています。

◎ちょっとしたことも聞き逃さない。
「感染が怖い…」と声が上がれば、マスク補助や予防接種を導入。「最近、嫁の元気がなくて…」なんて話を聞けば、ギフト券をそっと渡したり。小さな配慮こそ大切にしていることです。

◎ギャップだって解消します。
入社後は3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで面談を実施。「思ったより客先で残業が多い…」などギャップがあれば解消しにいきます。「社長、お給料あげてほしいです」なんて言ってくる先輩もいるほど（笑）。遠慮は無用です。

入社後はオンラインで歓迎会も開く予定。小さなことから話していきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■プログラミングの実務経験をお持ちの方（開発分野・言語は不問）
┗仕様書をもとに開発するスキルのほか、会社へ現場の状況や声を発信できる方、共に会社を作っていく気概をお持ちの方、歓迎いたします！

※経験業界や学歴は不問。第二新卒、歓迎！

＜下記に当てはまる方は優遇します！＞
・基本設計／詳細設計／開発／実装などのプロジェクトマネジメント・システム開発経験がある方
・Java／C++／C／C♯などのプログラミング言語を使用した経験がある方
・Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQLServerなどのデータベース・グループウェアを使用した経験がある方
給与 月給28万円以上 ＋ 賞与 ＋ 各種手当
※前職給を考慮し、希望額を相談の上、給与額を決定します。
※月給には固定残業代（20時間分／3万7000円以上）を含みます。20時間超過分は残業代100％支給。

★当社に転職してきたメンバー全員が、給与アップを実現！前職より高い収入を得ています。
勤務地詳細 大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※大阪市内の案件も多数！

＜以下は本社の所在地です。月1回の帰社日は、梅田サテライトオフィスで定例会を行ないます＞
本社／大阪府大阪市北区東天満1-6-6　オーセンビル301B
梅田サテライトオフィス／大阪市北区梅田1丁目11-4-1000　大阪駅前第4ビル10階
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※コアタイム10：00～15：00
※残業はほとんどありません（月20時間以内）。
休日 ＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク（4日間）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
福利厚生 ■昇給もしくは給与改定年1回（4月）◎多くのSEが毎年1万円ほど昇給しています！
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を100％支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■インフルエンザの予防接種（会社負担で受けられます）
■住宅手当（月1円）
■在宅勤務経費補助制度
■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月1万円）
■出産祝い金（5万円）
■書籍購入補助
■健康手当
■エンジニア紹介制度（紹介者・入社者に各20万円）
■アイデア手当（報奨金）
┗利益のあるアイデアを出せば1万円、さらに自分で運営すれば3万円～5万円を支給。

＜第一金曜日に定例会があります＞
各プロジェクトの報告共有、マイコン開発などの技術共有、「こんなツールを導入しては？」なんて意見出しを行なっています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

社員インタビュー ■SEのためなら、何でも意見を取り入れてくれる会社です。（入社6年目・40代）
「勤怠管理・社内連絡ツールなど“こういうモノがあったほうがいいのでは”といった社員の提案は柔軟に聞き入れてもらえます。実際に導入となれば、会社へ貢献した報酬として金一封を得られる制度も。こうした歓迎の風土があるから、どんなに小さなことでも発信しやすいのです」

■経営陣は皆プレイングマネージャー。だから現場を分かってくれる。（入社4年目・20代）
「社長も役員もSEとして実務もこなしています。だからこそ現場の声を理解し、改善に動いてくれるのです。ブルーライトカットメガネの補助など、社員の健康も大切に考えてくれる会社です」
健康経営に向けた取り組み ■健康アプリの導入
企業向けサービスの健康アプリ『グッピーヘルスケア』を導入し、SE全員が使っています。ウォーキングの歩数をカウント・管理し、ランキング上位のメンバーに健康ポイントを付与。月に1度の帰社日に歩数ランキングを発表し、1位～5位の上位者に2000円～5000円のクーポン券を贈呈しています。「健康になるほどオトク」と社員から好評で、皆意欲的に活用しています。

■健康手当
ブルーライトカットメガネや、ディスプレイに装着するブルーライトカットのシート、マスク、インフルエンザ予防接種などの費用を会社が負担しています。

会社について

TIPSシステム株式会社

事業内容 ■ソフトウェア設計・開発（Web系・オープン系・制御系・組込み系）
■コンピュータ・ネットワーク関連のSI事業

※許認可番号／労働者派遣事業：派27-302978
設立 2011年7月26日
代表者 代表取締役　田中 靖人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円／
17名（2021年1月時点）
1億300万円（2020年6月期実績）
7400万円（2019年6月期実績）
5400万円（2018年6月期実績）
4086万円（2017年6月期実績）
問い合わせ

TIPSシステム株式会社

http://tips-system.co.jp/

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