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情報掲載期間:2021年1月25日~2021年4月18日

情報提供元:エン転職

株式会社マイスター・ギルド

正社員

SE・PL|チームと技術をリードするエンジニア ◎自社内開発9割/年休124日/残業月平均5.6時間

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

チームリーダ、サブリーダとして開発プロジェクトに入って頂きます。基本/詳細設計、コードレビュー等。スキルに応じチーム管理、進捗管理、クライアントとのやり取り等もお願いします。

――プロジェクトって?
全体の9割が自社内開発。受託開発を中心に自社サービス開発も一部手がけています。今後は自社サービス開発をメインに手がけていく方針です。「こういうシステムやアプリ、コンテンツを開発したい」というアイデアがあれば、発信してください。

――開発事例って?
<受託開発>
■労働データレポートシステム
■ユーザ管理システム
■宿泊予約管理システム
■デジタルサイネージ管理システム
■チケット予約販売システム
■QRコードポイントアプリ、LINE予約サービス 等

<自社サービス開発>
■MR『有機低分子化合物可視化・編集ソフトウェア』(大阪大学 共同研究)
■アセット出品代行サービス『AssetPark』(ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン社 共同開発)
■メッセージ送信サービス『ArigatoGarden』
■ARアプリ『BabyScale』
■キュレーションサイト『いいニュース』
■子供向けプログラミングイベント企画運営『kidsPG』
■GPS情報を用いたイベント向けARアプリ 等

『労働データレポートシステム』は自社エンジニア15名、他社エンジニアを含めると全体で60名規模のプロジェクトです。1週間スプリントのスクラム開発を実施。リモートでの振り返りミーティングやペアプロなども随時行なっています。

◎スキルアップできる環境!
受託開発でも、要件定義からプログラミングまで一貫して携わります。自社サービス開発では、企画からローンチまで携わることが可能。「この技術を使ってみたい」「このツールが使いやすい」といった意見は大歓迎です。

この求人のポイント

技術が好き。趣味で開発している。そんな技術者たちが集まる当社。要件定義から開発まで一貫し、直請け案件がほとんどです。Webシステム開発を中心に、AR/VR/MRやスマホアプリの開発も行っています。MR分野では、大学と共同研究も行っています。

会社の再立ち上げから約5年。30名のメンバーが集まり、少しずつ組織らしくなってきました。お客様とは良いことも悪いことも本音でお付き合いをし、信頼を積み重ねてきた結果、多くのリピート発注を頂いています。

一定以上のプログラミングができるメンバーは多く在籍しています。それに比べて、設計・リーダー層が足りていません。プロジェクト増員や、新規開発のご依頼を頂いても、やむなくお断りするような状況が続いています。

あなたのスキルに合わせてサポートします。
組織としてはまだまだ未熟ですが、みんなの意見を取り入れながら成長を続けています。会社をみんなで一緒に育てながら、一緒にご自身もスキルアップを目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種未経験歓迎>
■何らかのプログラミング経験がある方。詳細設計の経験がある方。
■これからSE、PLとしてステップアップしていきたい方。
┗経験年数や開発分野、開発環境、ブランク、学歴は問いません。

◎「PLとして働いた経験がある」など、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。
◎経験・能力次第では、入社後すぐにPLとしてご活躍いただけます。
給与 月給25万円~50万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は一律支給のみなし残業手当(4~8万円/20時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-2-5 第二新興ビル7F
※転勤はありません。
※新型コロナウイルス感染症対策として、出社は週1日とし、残りはリモートワークを実施しています。(2021年1月現在)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均5.6時間(2020年実績)です。
休日 <年間休日124日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW(カレンダー通り)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日 ※昨年度実績)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(超過分)
役職手当
職能手当
家族手当(子ども1人:月5000円)
副業OK
社内禁煙
私服可
U・Iターン支援(引越し代を一部負担。規定あり)
健康診断(年1回/全額負担)
社員懇親会(年6回程度)
デュアルディスプレイ以上付与・メモリ16GB以上・SSD
提携施設・サービス割引
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社風について 社員アンケートを実施したところ、当社の特徴は「ゆるい」「自由」「意見の通りやすい」。やりたいことがある人や意欲的に動ける人にはおすすめの環境です。まだまだ足りない部分も多いですが、みんなの意見をできる限り取り入れ、働きやすく面白い会社を作っていきたいと考えています。

<社員の意見で実施されたこと>
■社内勉強会:技術以外でもOK。クライアントも巻き込んでほぼ毎週開催中。
■社内トリプルディスプレイ。リモートワーク用に自宅へディスプレイ貸与。
■ボードゲーム会:社内に300個近くあり。現在はリモートワークのため定時後にオンラインゲーム。
■アドベントカレンダー:技術以外でもOK。趣味の話を熱く語る人多数。
働き方について 社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて、働き方を作ったり、両立を応援したりしています。

たとえば…
◎子育てママの社員は、入社後すぐに時短勤務。仕事と家庭を両立しています。
◎大学院の社員は、学業と仕事を両立。「研究を続けたい」という想いを叶えました。
◎子どもを持つ男性社員は、学校行事のたびに有休を取得。Noと言ったことはありません。

「その人の状況にあわせて、働き方を新しく作ろう」というのが、当社の考えです。もし不安なことや困ったことがあれば、遠慮せず相談してください。無理なく続けられる方法を一緒に考えます。

会社について

株式会社マイスター・ギルド

事業内容 Webシステム開発・制作
スマートフォンアプリ開発
AR/VR/MR開発
設立 2004年2月
代表者 代表取締役 見取 英明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30名(2021年1月現在)

問い合わせ

株式会社マイスター・ギルド

https://www.m-gild.com

株式会社マイスター・ギルド

SE・PL|チームと技術をリードするエンジニア ◎自社内開発9割/年休124日/残業月平均5.6時間

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給25万円~50万円※経験・能力を考慮し、決…
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