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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社イデア

正社員

IT分野のエンジニア<実務未経験OK>◎賞与昨年実績4ヶ月分/リモート面談&在宅勤務あり/土日祝休み

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

新事業立ち上げのシステム開発、既存のシステムのリビルディング、マイグレーションなど案件は多数。

<開発未経験、開発経験の浅い方も歓迎>
テスターや運用・保守から開発にスキルチェンジしたい方、 学生時代情報系を履修していた方、異業種にて就業したがやっぱりITへ挑戦したいという方もしっかりサポートします。

★3~5年の長期プロジェクトが多数。
★案件は希望やスキルに応じて決定します。

<主な使用言語>
C、C++、C#、Java、Python、SQL 他

<プロジェクト例>※代表的な案件です。希望勤務地、スキルに応じてご提案させて頂きます。
■Web系システム開発
・Webアプリソフトの開発・改修、品質検証
・複合機制御アプリの画像処理ツール開発、保守
・Android/iOSアプリ改修、UIデザイン変更
・WindowsアプリからWebアプリへのマイグレーション

■業務系システム開発
・生産管理、販売管理、会員管理等の業務系システム開発
・金融情報サービス向けシステム業務支援(製造~テスト、運用)
・自動車用燃料電池ソフト開発

■組込/ファームウェア開発
・電子機器の組込開発~試作品評価/検証
・半導体関連アプリケーション開発
・車載系製品組込ソフトウェア開発
・組込系Linuxドライバ開発
・記憶装置向けLSI開発

■インフラ設計構築/運用保守
・Linuxの設計、構築、保守
・サーバー/ネットワーク設計・構築~運用保守
・システム構築(AWS・VMware仮想構築)
・生産管理システムのOracle or DB2のDB構築/運用
・Active Directoryの構築/管理

■その他
・RPA導入、研修、トレーナー
・ヘルプデスク(セキュリティー関連)
・PC関連キッティング
・ユーザー問合せ・障害対応

この求人のポイント

「スキルアップやスキルチェンジはしたいけど、辿りつくプロセスがわからない」
「エンジニアとして不安のない将来を送りたい」
変化が激しい時代に、安心して働ける環境とずっと通用する技術を手にしませんか?

──□■15期連続で黒字経営
取引先400社以上と拡大を続ける当社。「終身雇用は難しい」と言われるエンジニアの世界ですが、当社では40代以上のエンジニアも多く、「イデアなら“生涯エンジニア”として活躍できる」と入社した先輩も多数。当社が目指すのは『社員として定年まで働ける会社』です。

──□■101種の資格が、スキルの証明に
取得できる資格は、なんと101種。社内推奨資格に合格すると、毎月最大2万円の手当を支給。中には入社2~3ヶ月で獲得した社員も!資格が増えるたび、スキルと収入UPを実感できます。

──□■多彩な案件から希望の働き方を
最先端・最新技術を駆使する案件が豊富。PG、SE、PL、PM、インフラ構築などから、希望の案件で技術を磨けます。

10年後、30年後も、充実したエンジニア人生を送りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎!>
■IT分野の基礎知識のある方
└実務経験のない方でも、学校で情報処理を学んでいた方、独学や職業訓練でプログラミングを学んだ方などもOKです!
※社会人未経験、ブランクのある方も歓迎します。

《以下に当てはまる方は優遇します》
◆ITエンジニアの経験をお持ちの方
◆テストから開発まで、何らかのIT技術を用いた業務経験のある方
◆WEB・オープン系、組込み・制御系、インフラ系などで開発またはテスト経験のある方
◆C、C++、C#、Java、JavaScript、Pythonなどを使用して開発経験のある方
◆社内SE経験のある方
◆プログラム開発経験のある方
◆通信系開発経験やモバイル開発経験のある方
※原子力・電気・電子を専攻された方も、スキルチェンジして現在はITエンジニアとして活躍しております。
給与 月給21万円~52万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
◎スキルや経験などを考慮して決定するため、高収入も可能です。
◎残業した分の時間外手当は、100%支給します。
勤務地詳細 <下記から、希望を考慮して決定します>
★週1~2回程度の出社など、在宅ワークがメインの案件もあります。
★転勤の可否は、お気軽にご相談ください。※借り上げ社宅あり。

■神奈川県
厚木市、相模原市、海老名市、寒川町、大和市、秦野市、小田原市、平塚市、藤沢市、茅ケ崎市、鎌倉市、川崎市、横浜市 他

■東京都
23区内、三鷹市、府中市、調布市、立川市、八王子市 他

■愛知県
名古屋市、豊田市、刈谷市、豊橋市、稲沢市、知多市、安城市 他

■千葉県
千葉市、我孫子市 他

■埼玉県
さいたま市、上尾市、川越市 他

■静岡県
静岡市、浜松市、磐田市、沼津市、三島市、焼津市、藤枝市、掛川市、裾野市、御殿場市、富士市、富士宮市、牧之原市、御前崎市、島田市、周智郡森町、湖西市、伊豆の国市、菊川市、駿東郡長泉町、駿東郡清水町 他

■受託センター
静岡市、浜松市、湖西市

■山梨県
甲府市、韮崎市、中央市、富士吉田市、笛吹市 他
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。
※月平均の残業時間:15時間程、プロジェクトによっては、時短勤務もあり、貴重な時間を上手く活用している方も多くなっております。
現状況下ならではの働き方改革、リモートや在宅でお給料そのままで時間を有効に使いませんか?
休日 ■完全週休2日制(土日休み)
└年2回ほど、土曜日の休日出勤があります。その場合は休日出勤手当を支給します。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間支給。MAX:40日支給 ※前年度分繰越した場合)
■特別休暇(慶弔休暇ほか)
■育児休業・介護休業

※終業後は、映画/アニメ/音楽/ゲーム/スポーツ観戦などで余暇を有効活用しています。
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績2回/4ヶ月分
■交通費支給(社内規定による)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■帰省旅費手当(単身赴任の方が自宅へ帰るときに、旅費を全額負担)※規定有
■役職手当
■退職金
■表彰制度
■車通勤可(プロジェクトによる)
■駐車場完備(プロジェクトによる)
■寮/社宅完備(入居時、家賃+共益費の50%を上限に補助あり)
■テーマパークの利用料金補助 ※富士急、ナガシマスパーランド、千葉や大阪の大手テーマパーク他
┗友人や家族とリフレッシュしている社員多数!
■完全禁煙(プロジェクトによる)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■資格手当(社内推奨資格取得により毎月MAX2万円支給)
基本情報技術者・シスコ認定CCNA、ORACLE MASTER Silver、LPICレベル1など・各種スペシャリスト他
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 あなたのスキルや経験に合わせて、さらなるスキルアップを目指せる研修を用意しています。

■導入研修
社内ルールや社員心得などを学びます。

■技術研修
個人面談を通して「技術スキルチェック」を実施した後、研修プランや目標を設定。OJTと研修を組み合わせながら、技術向上を目指します。

■ヒューマンスキル研修
ヒューマンスキル能力(コミュニケーション能力、プレゼン能力、想像力など)のUPを目指しましょう。モチベーションUPやメンタルケアなども実施します。

★スキルチェンジも可能!
自動車関連の案件など、機械設計に強みを持つ当社。これまでの経験を活かしつつ、スキルチェンジを行ない新たな技術を学ぶこともできます。
配属部署 <交流の機会も豊富です!>
プロジェクト先によりますが、エンジニアは20代~40代までさまざま。男女ともに在籍しており、中途入社のメンバーも多いです。現在は自粛中ですがサークルやイベントも積極的に企画。BBQ、忘年会、新年会をはじめ、野球・サッカー・マラソンなど運動系サークル(全10種類ほど)があります。

イベントの参加費用や食事代は当社負担なので、「タダでおなか一杯になれて嬉しい」と好評(笑) 。4ヶ月に1回のペースで営業所ごとに「歓迎会」も開催しており、「帰社日」も仕事終わりに1時間ほど、定期的に行なっています。新人さんもすぐに馴染めるような職場だからか、すぐに打ち解ける人が多いです!

会社について

株式会社イデア

事業内容 ■人材派遣事業(技術派遣/紹介予定)
■請負開発事業
■コンサルティング事業
※労働者派遣事業認可 (派)22-300368
※有料職業紹介事業認可 22-ユ-300189
設立 2006年8月
代表者 代表取締役 大村 直己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
363名(2020年7月現在)
※グループ全体:390名

問い合わせ

株式会社イデア

https://www.kk-idea.com/

株式会社イデア

IT分野のエンジニア<実務未経験OK>◎賞与昨年実績4ヶ月分/リモート面談&在宅勤務あり/土日祝休み

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,静岡…
  • 月給21万円~52万円+賞与年2回(昨年度実績…
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