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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社オールスマート

正社員

システムエンジニア(自社社員のみのチームで開発)◎年間休日125日・残業月10時間以下!

フレックス 週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

Web・オープン系のシステム開発をお任せします。当社は大手SIerさま1社のみと取引きしており、案件は自社内:クライアント先で2:8です。ですが常駐先にも常に、自社エンジニア中心に構成された6名~13名程のチームで臨みます。仲間意識と、自由度の高い環境が自慢です。

【参画プロジェクト例】
◎ドローンによる画像撮影サービスのシステム開発
◎大手建機メーカーの車輛管理システム開発
◎大手通信キャリアのWebシステム構築 
など…

・言語:Java、PHP、.NET、JavaScript、Angularが中心です。
・担当工程:自社エンジニアのみのチームで要件定義~設計~プログラミング~テストまで担います。
・開発スタイル:全体の7割が「アジャイル開発」。仕様などに関して、提案や改善がしやすいです。
・1案件の期間:3ヶ月~半年が平均。ただ1社のみとの取引なので同じ常駐先で継続勤務も可能です。
・常駐先:1社で2箇所あり、1箇所は当社オフィスより徒歩5分、1箇所は池袋と、いずれも近隣です。

★希望や提案が通りやすいです!
自社社員のみのチーム体制のため、個々の工程・スキルなどの希望に応じ、担当を調整しやすいです。また取引先との信頼関係も厚く「React」「AWS」など業務に役立つツールの導入なども自由度の高い環境です。ちなみに本社・常駐先を問わず、チャットや退社後の交流で仲間と密に連携しています。

★自社プロダクトの企画・発信も!
月1回の帰社会で、各々が勉強中の分野や、自社プロダクトの企画などについて発表。スマホアプリ・AIサービスなども、2021年に立ち上げ予定です。今後も次々と企画・リリースをしていきたいです。また、今は教育も兼ねて業務内で社内ツールの自社内開発を実施、ノウハウ向上を目指しています。

この求人のポイント

たとえばSEとして働いて1~2年。より上流工程を手がけたい、開発に対して意見したいなど、欲が出てくる時期だと思います。でも自社の方針や、取引先との兼ね合いなど、事情も色々。それらを押し切るには今一歩、実力が足りなかったりして。そんな時期を迎えたあなた、当社で自由をゲットしませんか。

当社の取引先は、長らくお付き合いのある大手SIerさま1社のみ。自社SEのみで構成されたチームで、要件定義~テストまで開発を丸ごと請け負います。だから、メンバーの希望に対する調整も利きやすい。さらに案件の7割はアジャイル開発で、仕様に関する提案もフレキシブルに出せます。案件も大手だけあって、実に幅広いですよ。

ご自身の経験年数や、言語・分野などは気にしないでください。実は今、当社のSE陣はPM・PLクラスのベテランと、若手新人層と二極化ぎみ。若手の相談などに乗れる“ちょっとだけセンパイ”的な人が来てくれたら、ベテランも若手も大助かりです。自分の道が見えてきたあなたの次のステップに、当社はピッタリの環境ですよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|第二新卒者、ブランクのある方、歓迎!>
■必須:プログラミングの実務経験をお持ちの方
⇒言語・分野・工程・経験年数に加え、担当業界やPJT規模なども問いません。

◎スキルチェンジや新しいジャンルへの挑戦なども応援します!
◎将来の希望や、取り組んでみたい仕事などがあれば、ぜひ教えてください。
給与 月給25万円~32万円 + 賞与年2回 + 決算賞与(業績による)
※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。
勤務地詳細 東京都内のプロジェクト先、または本社
※転居をともなう転勤はありません。
※当社は関係性の深い1社のみとお取引きしています。拠点は2ヶ所あり、1ヶ所は池袋、1ヶ所は本社から徒歩5分圏内なので、本社にも気軽に帰ってきてくださいね。
└ちなみに、現場をこえて全員で、いつもチャットで話をしています。

本社/東京都港区赤坂1-4-8 一光赤坂ビル4F
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム 13:00~17:00(9:30~18:30で勤務する社員が多いです)
※勤務地により異なります。

◎残業は月10時間以下です!
休日 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生 昇給年2回(1月・7月)
賞与年2回(7月、12月:昨年度支給実績 2.3ヶ月分)、決算賞与(業績による)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
出張手当
役職手当
報奨金
リファラル採用手当(1名の入社決定につき10万円)

<スキルアップ支援>
書籍購入代補助:月5000円
外部講習費:全額当社負担
資格取得補助(受験費用支援+合格報奨金)

<その他>
社員旅行(年1回。熱海、姫路、韓国など)
私服勤務OK
副業OK
オフィス内禁煙・分煙
コーヒーメーカー完備(本社)
勤務後、社内カウンターにてお酒飲み放題

★「これやりたい」を実現!
ツールの導入や、手がけるプロダクトについての提案を実現できるよう努めています。

★「これ欲しい!」を聞かせてください。
必要なモノがあれば、社長に相談を。新PCや、バーカウンター・麻雀卓の導入実績あり!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

エンジニアに聞いた「当社の良い点」 ■エンジニアA
とにかく愉快な人たちばかり。そして仕事に対して思いを持っていて、それをお互いにぶつけ合うことができます。一緒に仕事をしていて楽しいですね。先輩たちには仕事でもプライベートでもたくさん可愛がってもらえて、居心地が良いです。

■エンジニアT
社員同士や社長との距離が近くて、些細なことでも納得いくまで話し合えます。また、会社がどうすれば良くなるかをみんなで真剣に考えているため、会社がどんどん進化している実感があります。

■エンジニアK
自分の携わるプロジェクト以外の話も色々聞くことができて、技術の幅が広がります。 “仕事をやらされてる感” がなく、自分たちで積極的に動く雰囲気は良いですね。
こんな雰囲気の会社 当社のエンジニアは、20代半ばと40歳前後のベテランが多く、平均年齢は30代前半くらいになります。社員間での「Slack」を使ったやりとりも頻繁に行われており、イベントを企画するチャンネル、技術共有のチャンネル、つぶやきを投稿するチャンネル、プライベートの旅行などの写真を共有するチャンネルなど様々なコミュニケーションが盛んです。

★同社の雰囲気は、ブログを見るとよりわかりやすいはず!ぜひ下記URLをご覧ください(更新、滞りぎみですが…)。
http://allsmart.co.jp/blog/

会社について

株式会社オールスマート

事業内容 Webシステムの提案・導入・開発、ITエンジニアによる技術支援

<主力事業>
・オーダーメイドソフトウェアの開発
・システムエンジニアリングサービス
設立 2009年9月28日
代表者 代表取締役社長  吉峰 和寿
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
21名(2019年6月現在)
1億6405万円(2018年8月期実績)
1億2039万円(2017年8月期実績)
9975万円(2016年8月期実績)
7400万円(2015年8月期実績)
6192万円(2014年8月期実績)

問い合わせ

株式会社オールスマート

http://allsmart.co.jp/

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