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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社relation

正社員

PG・SE ★設立以来、定着率95%以上!/前給考慮!/5名以上の採用★

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

Web・オープン系、業務系、制御・組込系などのプロジェクトの中から、一人ひとりの希望やスキルに合った案件をお任せしていきます。さまざまなプロジェクトがありますので、お持ちの知識や経験をきっと活かせるはず。あなたが理想のキャリアを築けるよう、当社が全力でバックアップします!

<なぜ「一人ひとりに合ったプロジェクト」をアサインできるの?>
将来的に幅広く活躍できるエンジニアになって欲しいと考える当社では、会社の利益よりも「エンジニアの成長につながるプロジェクト」を優先して請け負っています。たとえ単価が低い案件でも、エンジニアへの投資になるならば迷わず受注。そのため一人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトをアサインできるのです。

【プロジェクト例】
《先端系研究開発》
・深層学習を用いた映像パターン分析、人工知能(AI)への活用
・スマート家電の研究開発、など

《企業向け業務システム開発》
・保険会社向けポータルサイト開発
・ETC2.0向け道路プローブデータ管理システム
・飲食向けWeb売上勤怠管理システム、など

《車載機器開発》
・インフォテイメント系システム開発(カーナビ/カーオーディオ)
・ハイブリッドカーのバッテリー制御システム開発
・ECU制御システム開発、など

《通信制御開発》
・ルーターのプロトコル制御機能開発
・光回線終端装置のPON制御機能開発、など

《Android(TM)開発、iOS開発》
・スマートフォンプリインストールアプリ開発
・Android(TM)プラットフォーム開発
・iPhoneアプリ開発、など

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
※開発はJava、PHP、C、C++、C#、Android(TM)、iOS、Linuxなどを用いて行ないます。

この求人のポイント

ウチの会社では、会社満足度アンケートを採っています。社員から会社に対する要望や不満を聞き、改善に活かすためのもの。名前を書くと周りの目が気になって本音を書きづらいでしょうから、匿名制にしています。

これまでに出てきた意見で実現したのは、入社1ヶ月目から付与される「有給休暇制度」、興味のある研修を好きなときに受けられる「eラーニング制度」、昇格・昇進のチャンスを増やす「昇給回数の増加」、勉強会や休憩に使える「フリースペースの設置」など。これらはほんの一部で、大小含めると数え切れないほどの実現例があるんです。

社員の意見をもとに会社を変えられるのは、利益率を高く維持できているから。優秀なエンジニアたちが長く活躍して、利益を生む。中古の賃貸オフィスを借りて自分たちでリノベーションし、経費を削減する。こうした工夫により利益率を高く維持し、社員に還元しています。

社名となっている「relation」の由来は、「会社と社員のつながり」。現代の目安箱である会社満足度アンケートは、会社そのものなのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■開発の基礎知識がある方(開発環境・言語などは不問)
⇒実務経験は問いません。独学や学校などで学んだ方、ぜひご応募ください!

※職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。未経験OKです!
※学歴・ブランクなど不問。新卒、第二新卒、歓迎します。
給与 月給25万円~60万円+時間外手当100%支給
※スキル・経験を考慮して決定します。
※前職以上の給与を考慮します。
※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しました!
勤務地詳細 東京本社、神戸三宮本社、神戸・大阪・横浜オフィス、もしくは首都圏・関西圏のプロジェクト先
※希望やお住まいのエリアを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

東京本社/東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F
神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
神戸オフィス/兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26-3F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋待ち1-8-1 ALPS横浜ビル5F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
休日 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└有休取得率100%の社員が多数!法定休日+1日を付与しています。(入社初月から取得OK!)
 もちろん希望の日程で必ず有休を取得できます。
福利厚生 <今年から「ポイント制度」を新たに導入しました!>
■昇給年2回
★社員の声により昇給を年1回⇒2回に増やしました。社員の能力の伸びをスピーディーに反映できる評価制度です。
■賞与年2回(7月・1月)
■ポイント制度
★社員の声で生まれた独自の新しい評価制度です。自分が持つポイントを評価したい方へ付与し、賞与に反映される制度です。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■IT資格取得支援制度(一時金支給)
■慶弔見舞金
■リロクラブ加入
■団体保険(死亡時500万円)
■クリスマスプレゼント
■ハッピーウェディング制度(お祝い金5万円)
■社内システム開発報酬制度
■改善提案制度
■社員旅行
■書籍補助
■お年玉
■副業OK
■研修制度(エンカレッジ)

~当社のこだわり~
不明確な手当を基本給に含んでおりません。
交通費以外はすべて基本給となり、加えて上記手当が支給されます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社長からのメッセージ 「relationからIT業界のイメージを変えていきたい」「世の中からブラック企業をなくしたい」という思いで、会社全体として働きやすい環境づくりに取り組んできました。エンジニア一人ひとりが伸び伸びと働ける自由さがあり、実力を発揮できることが何よりも大切です。所属するエンジニアのことを"ウチの案件をやってくれているお客さん"としか見ていない企業もありますが、当社では生涯一緒に頑張り続けていく仲間としてお迎えしています。relationに興味を持ってくださったなら、ぜひ一度お会いしましょう。聞いてみたいこと、不安なこと、これからやりたいこと、何でもお伝えいただければと思います。
会社満足度アンケート <設立以来、定着率95%以上!>定期的に匿名制の会社満足度アンケートを採り、働きやすさや職場環境の改善に努めています。「勉強会や休憩に使えるスペースが欲しい」との意見を受け、フリードリンクが楽しめるフリースペースも新設しました。国内の温泉地への社員旅行(参加は自由・費用は全額会社負担)を実施した後にも、「本当はあんまり乗り気じゃなかった人もいるのでは…?」という不安から、アンケートを実施。結果は「楽しかった!」「また行きたい!」と高評価。社員の本音や意見を、気軽に会社へ伝えることができます。

会社について

株式会社relation

事業内容 ソフトウェア開発、製造、販売、保守、管理等のサービス
一般労働者派遣事業(派28-300770)
有料職業紹介事業(28-ユ-300608)
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 井上 亮
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
100名(2019年9月時点)
10億円(2019年10月期実績見込み)
7億円(2018年10月期実績)
5億円(2017年10月期実績)
3億5000万円(2016年10月期実績)
2億2000万円(2015年10月期実績)
1億2000万円(2014年10月期実績)
6600万円(2013年10月期実績)

問い合わせ

株式会社relation

http://relation2012.com

株式会社relation

PG・SE ★設立以来、定着率95%以上!/前給考慮!/5名以上の採用★

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
  • 月給25万円~60万円+時間外手当100%支給…
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