正社員
ITエンジニア（フルリモート勤務）◆年休130日／賞与昨年5ヶ月分／残業月6h／希望に沿った案件選定
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年8月21日
情報提供元:
株式会社EMD
仕事内容
【当社で働く魅力とは？】
★取引社数は1000社超！希望に沿ったプロジェクトへ！
★大手企業と“直接取引”だから、上流工程多数！
★要件定義や基本設計などにも挑戦できる！
＼あなたの希望を聞かせてください／
例えば…
◎「ECサイトの開発に参加したい」
◎「Javaのスキルを伸ばしたい」
◎「上流工程に挑戦したい」
◎「残業を減らしたい」
…何でもOK！希望に沿ったプロジェクトにアサインします！
＼いつでも相談・質問できる環境／
Teamsで何でも発信してください！
問題があった場合は、即座に解決に動きます！
エンジニアを守ることが最優先の体制です。
＜プロジェクト例＞
■大手電気通信事業者社内システム構築
言語／Go、TypeScript
DB／MariaDB
Framework／Echo、Angular
■大手広告代理店の社内システム構築
言語／PHP
DB／MySQL
Framework／Laravel
■医療従事者向けポータルサイト開発
言語／Java、JavaScript
DB／Amazon Aurora
Framework／SpringBoot、React
■大手求人広告会社向けスマホアプリ開発
言語／AndroidJava、Kotlin、Swift
■官公庁向けシステムのクラウド環境への移行
クラウドサービス／AWS
※上記は、実績の一例です。
この求人のポイント
【Case.1】
≪before≫リモートを希望してるのに、全然リモート案件を任せてもらえない！
≪after≫フルリモートができるEMDに転職！満員電車に乗らない毎日って最高です！しかも年間休日130日。土日祝休みなのはもちろん、お盆や年末年始にガッツリ連休が取れます。今年のお正月は10連休でした！
【Case.2】
≪before≫古い技術の案件ばかり。だから、スキルアップできず収入も停滞…
≪after≫1000社をこえる取引先があるので案件がすごく豊富。PythonやNuxt.jsなどの新しい技術を用いた案件にもチャレンジできます！
しっかりスキルアップできて、年収も70万円ほどアップしました♪
【Case.3】
≪before≫案件を変えたいけど、営業に相談しても全然理解してもらえなくて…
≪after≫ウチの会社は、支社長や営業が元エンジニア！いつ相談しても親身になって、動いてもらえます。さらに、疑問があってもすぐ解決できるのも納得のポイント。入社5年目ですが、会社への不満は一切ありません！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ＼下記いずれかの経験をお持ちの方／ ■何らかのシステム開発経験 ■AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたクラウド構築経験 └ジャンル・業種・言語などは問いません！ 【使用言語例】 Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlinなど |
| 給与 | 月給25万円～80万円＋賞与（年2回／2023年度実績：5ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 勤務地詳細 | フルリモート（完全在宅勤務） ※転勤はありません（全国の好きな場所で勤務できます） ※出社を希望される場合は、出社も可能です。 ★ワーケーションもできます！ 【オフィス所在地】 ■本社／岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 ■北海道支社／北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 ■東北支社／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル ■東京支社／東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル ■埼玉支社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心 ■横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル ■千葉支社／千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJ BLDG ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビルディング第2号館 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均6時間。残業代は全額支給します。メリハリをつけて働けるのが魅力です！ ※万が一、残業時間が多くなっていたら、クライアントに必ず交渉。長いお付き合いの企業ばかりで調整しやすいので、残業時間を減らすことができています。 |
| 休日 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5～6日程度※7月～10月までの間なら、いつでもOK！連休でなくても構いません） ■年末年始休暇（10日※2024年実績） ■有給休暇（1時間単位での取得も可能！中抜けもOK／入社日から10日付与） ■慶弔休暇 ■結婚時休暇（6日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員・女性社員共に取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回／2023年度実績：5ヶ月分） ■決算賞与 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■職務手当（月5000円～） ■皆勤手当（月3万円） ■技術手当（月2000円～） ■食事手当（月3000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持ち株会制度 ■退職金制度 ■定年制度（60歳まで） ■再雇用制度（65歳まで） ■保養施設（サンクチュアリコート、エクシブ、マロニエなど） ■社内研修制度 ■資格取得支援（IPA試験／AWS認定試験など合否に関わらず、受験料は何度でも全額会社が負担／一部対象外資格有り） ■リモートワーク支援制度（PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセット等の貸与） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 当社のエンジニアについて | 年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は30代前半。男女比は8：2で、中途入社比率は50％以上です。お酒が好きな人やゲームが好きな人、スポーツが好きな人、読書好きの人、バイクやクルマ、旅行が好きな人などいろんな人が活躍しています。5年・10年と働き続ける人が多く、実際に直近3年間の定着率は9割超と腰を据えて働ける環境があります。 また全社でTeamsを導入しているため、フルリモート勤務でも、社員同士で技術相談や趣味の話が気軽にできる環境です。また、エンジニアの希望により、出社している人が多い拠点も。「わからないところを、新卒と一緒に手取り足取り教えてもらってます！笑」と語る社員もいました。 |
|---|
会社について
株式会社EMD
| 事業内容 | ■IT事業（ソフトウェア、インフラ、組み込み） ■メカトロ事業 ■メディカルファーマシー事業 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 和子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8400万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社EMD https://www.emdes.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |