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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

株式会社エスピーネット

正社員

ITエンジニア ★未経験歓迎!年間休日130日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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滋賀県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

【中途入社者の80%以上が未経験からスタートしました!】
関西一円(大阪中心)のクライアント先もしくは大阪本社にて、各種システムの開発・保守をお任せします。クライアントとの直接取引や一括受託がメインのため、上流工程から携われるのが特徴です。打ち合わせから要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルに担当いただきます。

<お任せする仕事は…>
■日用雑貨直販メーカーの在庫管理システム
■アパレルメーカーの受発注管理システム
■梱包資材メーカーの物流管理システム
■大手企業の人事給与管理システム
…などを中心に、クライアント先によってさまざまなシステムの開発・保守をお任せ。使用言語はVB、Java、C#が中心です。

<チーム制だから安心!>
入社後は、大阪本社にて3ヶ月間の研修を受けていただきます。その後は適性に応じ、開発チーム、保守チームに分かれてクライアント先で業務に取り組んでください。各チームは3~4名のエンジニアで構成されており、1名の新入社員を数名の先輩がサポートします。

★開発チーム
半年~1年間同じチームのメンバーと一緒に仕事をするため、質問や相談もしやすいでしょう。クライアントとのやりとりや調整などは先輩やリーダーが担当しますので、あなたは目の前の仕事に集中できる環境です。

★保守チーム
こちらは同じチームで1~3年間一緒に過ごすため、メンバー同士の仲が深まりやすいのが特徴。開発チームが手がけたシステムの運用・保守を担当するので、情報共有もしやすいです。

この求人のポイント

▼1日目:「プログラミングとは?」の説明
▼2日目:変数とデータ型の説明、演習問題
▼3日目:条件分岐の説明、演習問題
▼4日目:繰り返しの説明、演習問題

エスピーネットの講師が大阪本社で1日2時間、計8時間のプログラミング講習を実施します。入社後ではなく選考途中に、です。5日目にテストを実施するため、自分でもプログラミング講習で学んだ内容を理解できているかを確かめられます。

入社後に「この仕事、自分に向いてないかも」なんて思うのは、お互いにとって悲しいこと。楽しく長く働いてもらいたいという思いから、選考途中にプログラミング講習を導入しました。その結果、平均勤続年数は7~8年、直近1年間の定着率は95%以上。この講習を経て入社した先輩たちが今、中核メンバーとして活躍中です。

入社後は、初歩的な講座から実践的な講座まで個々のペースに合わせて知識を習得します。その後は、新人1名につき先輩3~4名がチーム制で教育を実施するので心配はいりません。

ちょっとした自信をつけてから、エンジニアデビューしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

★エンジニアデビュー、大歓迎!
⇒当社では3ヶ月間をかけて基礎から応用までしっかり教える研修制度をご用意しています。参考書を買ったり、専門学校へ行ったりしなくても、当社であれば働きながら知識を身につけていけます。
給与 月給18万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
※試用期間中の給与は時給970円です(経験・能力に応じて試用期間の短縮あり)。
※実務経験者は優遇します。
勤務地詳細 関西一円(大阪中心)、大阪本社
※クライアント先での常駐勤務が8割です。

■大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館7F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※勤務地により異なります。

★残業はほとんどありません(月20時間以内)!
休日 <年間休日130日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休取得実績有り

★公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2018年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■世帯主手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(各種資格の取得時に一時金として1万円を支給)
■退職金制度
■リゾート制度(各地の保養所を利用できます)
■社員旅行(2年に1回社員旅行を実施。これまでは金沢、沖縄や伊勢へ行きました)
■社内イベント(BBQなど)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 入社後は、大阪本社にて3ヶ月間の研修を受けていただきます。まずはVBの基礎知識からお教えし、当社が過去に手がけたプロジェクトを参考に実践的な知識も身につけていきましょう。その後、習得具合を見つつJavaやC#なども少しずつお教えしていきます。

活躍中のエンジニアは、8割が未経験からスタートしました。当社の研修を受けていただければ、未経験からでも十分活躍できますよ。さらに独り立ち後のスキルアップ研修の導入も検討中です。また、2~3年でリーダーに昇進することも可能。ゆくゆくは、上流工程にも携わっていただけます。
転職者の声 ★入社7ヶ月/前職 ソーシャルワーカー→飲食店のマネジメント
プログラミングは未経験で、適性を見極める為、エスピーネットが運営しているプログラミングスクール(PROGROUND)に通っていました。働いている方々の雰囲気が良かった為、スクールを卒業後、すぐ入社させていただきました。入社してからも、わからないところは親切に教えてくださる先輩達がいるので、日々向上しながら、働けています。

会社について

株式会社エスピーネット

事業内容 ■コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務
■コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務
■コンピュータ及びその周辺機器の販売
■前各号に附帯する一切の事業
設立 2003年5月
代表者 代表取締役 西田 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
40名(2019年8月時点)
4億 500万円(2018年12月期実績)
3億7,000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社エスピーネット

http://www.spnet.jp

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