情報掲載期間:2022年6月6日~2022年7月31日

株式会社UNITE
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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報
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株式会社ナラティブ
テクニカルサポート(IT・システムエンジニア・開発・運用系/テクニカルサポート)- 勤務地:北海道
- 給与:年収 280万円 ~ 400万円
情報提供元:
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株式会社エス・イー・シー・ハイテック
システムエンジニア ◎東証プライム上場企業グループ|直接取引多数|テレワーク率7割超|実働7.5h!- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:月給25万円~35万円+賞与年2回※経験・能力・希望等を考慮の上、決定いたします。※時間外手当は100%支給いたします。<入社時の想定年収>400~700万円
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】システムエンジニアのお仕事です!- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1850円~
情報提供元:
仕事内容
当社が受託する、Webアプリケーションの開発プロジェクトに参画いただきます。すぐに開発工程にて腕を磨いていただける環境です!
□■安定した事業基盤が自慢です!
当社は、30社以上のIT企業で成り立っているアクログループの一員。日々、金融系からファッション系まで、幅広い業界の案件が寄せられています。ECサイトや業務系システムなど、さまざまなITソリューションを届ける存在として、確かな事業基盤を築いています。
□■固定費を削減した分、社員に還元しています!
現在はバーチャルオフィスを導入しており、賃料がかかっていません。また事務業務はすべてアクログループ本体が行ない、固定費を削減。エンジニアにも給与や賞与などでしっかり還元しています!
□■原則フルリモート!好きな場所で働けます。
基本的にオフィスへの出社はなく、お住まいで勤務していただけます。通勤に時間を取られないからこそ、自由時間も多く確保できる環境。現在は出社日も設けていません!
【お任せするプロジェクトについて】
顧客から受託する、Web系の業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。任せる工程は、主に開発・プログラミング・テストを想定。先輩エンジニアもサポートするため、実務経験がなくても担当していただけます!
同プロジェクトに参画するメンバーは3~5名を想定。全員が自社メンバーなので、困ったことがあればいつでも頼ってくださいね!
この求人のポイント
今回の募集は「Webシステムの開発者」になりたい人向けです!
当社の受託開発事業を拡大させるため人員を募集します。受託案件のため先輩社員と一緒に案件に参画してスキルをつけることができます。
メンバーは全員自社のエンジニアなのでわからないことは聞きやすい環境です。
勤務形態はフルリモートなので自宅で作業できます。パソコンは会社から貸し出します。
連結売上128億円以上を誇る「アクログループ」の一員である当社。事務業務はすべてアクログループ本体が行ない、固定費を削減。エンジニアにも給与や賞与でしっかり還元しております。
運用保守をやっていて開発がやりたい方や別業種で独学で勉強していて開発者になりたい方には絶好の機会だと思います。この機会にぜひチャレンジしてみませんか!?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <職種未経験歓迎> 以下のどちらかに当てはまる方 1. 開発・運用・保守など何かしらIT業界の経験をお持ちの方 2. 社会人経験1年以上、且つ独学でITの勉強をしている方 |
給与 | 月給25万円~70万円+賞与年1回 ※残業代はすべて支給します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ◎参画しているプロジェクト以外の、社内業務で協力をお願いしたことは、賞与にプラスして支給します。 ◎年間売上や給与の計算式は、社内システムを通じて全て公開しています。 |
勤務地詳細 | 原則フルリモート。全国各地で働けます! 【本社】 埼玉県上尾市上町1-11-24-2 ※出社日はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業は10時間以内です。納期前などは残業が発生する場合もありますが、それ以外は定時退勤です。 |
休日 | <年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■長期連続休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■メンタルヘルスサポート(Zoomやメッセージでカウンセラーに相談可能/費用は会社負担) ■慶弔金 ■副業OK ■社員旅行 ■私服勤務OK ■フルリモートワークOK ■忘年会 <独自の制度も豊富!> (1)報奨金 参画しているプロジェクト以外の、社内業務でお手伝いいただいたら、別途賞与に加算します。例えば、採用活動の協力などです。 (2)メンタルヘルス 会社には報告されずに、カウンセラーに相談できるサービス。ZOOMやメッセージでカウンセラーに相談ができ、会社が費用は負担します。困ったときは専門の方に相談できる体制も整えています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
UNITEのメンバー【Part1】 | 社名の『UNITE(ユナイト)』は、「団結・結束」を大切にする組織にしたいという想いを込めてつけられました。お客様との結束はもちろん、エンジニアがモチベーション高く働けるような“心的に団結できる”仕組みを整えていきたいと思っています。以下、当社のメンバーを少しだけご紹介します。 ■鹿野(代表)35歳 2社でSE経験を積む。会社経営をしながら要件定義~リリース・運用保守まで現役のエンジニアとして現在も稼働している。 休日は、ずっと子どもと遊んでいる。 |
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UNITEのメンバー【Part2】 | ■熊谷(中途入社3年目)27歳 前職ではエンジニアとして、主にシステム運用を担当。その後、開発工程の経験を積むために当社へ転職。 開発は未経験だったが、入社後に当社が受託するプロジェクトに参画し、開発のイロハを学ぶ。 現在はReactエンジニアとして活躍中。 ■山内(中途入社4年目)29歳 前職では組込を行っていたが、Web開発にスキルチェンジしたいため転職。 現在は大阪の実家から東京の現場にフルリモートで参画中。 資格取得支援制度を活用して資格取得によるスキルアップと報奨金を獲得している。 |
会社について
株式会社UNITE
事業内容 | 受託開発 IT教育事業 システムエンジニアリングサービス |
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設立 | 2015年3月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 鹿野 徹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社UNITE https://www.u-nite.co.jp/ |
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