システムエンジニア（未経験歓迎）◆未経験でも月給27万円～／年休125日／残業月15h／土日祝休み

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ソフトウェアの受託開発や自社製品開発といったプロジェクトをお任せします。

【3つのSTEPで、活躍できるエンジニアへ】
▼STEP1：テキスト研修
言語に関する「初級編の書籍」を購入。まずはその書籍を読んでもらい、分からない部分はトレーナーが指導します。未経験の場合、1ヶ月程度はテキスト研修を行ない、基礎知識を習得します！

▼STEP2：動画研修
動画の研修コンテンツを視聴いただき、設計、プログラミング、テスト…といった全体の流れを覚えてもらいます。とはいえ、視聴するだけでは難しいはず。そこはトレーナーが補足するのでご安心ください。ビデオ研修も1ヶ月を予定しています。

▼STEP3：実践研修
課題を出して、実際に作ってもらいます。設計、プログラミング、テストまでの一連の流れを担当いただくので、理解も深まります。最後は「あみだくじ」のアプリを作成して、研修終了です！

◎研修後は…？
開発現場で先輩にOJTをしてもらいながら経験を重ねます！「1人で作業ができる」といった完全な独り立ちは3年後を予定。とはいえ、誰かしらサポートするので1人になることはありません。

【プロジェクト例】
■空港の行先案内板システム　★急募
3名～4名体制で、関東にある空港の飛行機の行先と出口案内をリアルタイムで自動表示するシステムを開発。
※開発期間：1年程度の予定
※開発環境：C++

■電子黒板用アプリケーション開発
政府の方針に従って作成。全国の小・中・高等学校・大学で既に何万台もの導入実績があり、新たな機能を追加。旧バージョンも含め、20年以上開発に携わっています。
※開発環境：C#、Java

…他にも「野菜工場の生産管理システムの開発」なども担当。メーカーと直取引のため、上流工程から携わることが可能です！

この求人のポイント

当社が手がけているのは、生活に根付いたシステム。だからこそ、旅行先や母校で「あ！これ私が開発したものだ」なんて思える面白さがあります。

たとえば、空港。飛行機の行き先と出口案内をリアルタイムで自動表示する「電光掲示板」もその1つです。

ほかにも、高速道路でよく見かける「ハイウェイラジオ」に渋滞情報を流す仕組みも私たちが開発。道路上にあるセンサーが渋滞情報をキャッチし、トンネル内でも情報が聞けるようにするなど、人々の生活に役立っています。

また、学校向けに電子黒板向けのアプリを手がけた実績も。あなたの母校でも、開発したアプリが使用されているかもしれません。

ちなみに仕事を始めるのに必要なのは、プログラミングを学んだ経験のみ。入社後は3ヶ月間の【テキストで学ぶ】→【動画で学ぶ】→【実践で学ぶ】という3STEP研修があるため、じっくり学べます。

身近なシステムを開発するエンジニアに、この秋、デビューしてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何かしらの言語でプログラミングができる方（実務経験は不問） └「独学で学んでいた」「スクールでプログラミングを少し習っていた」「ブランクがあるけど、また挑戦したい」という方も歓迎します！ ◎1年以上の業務経験者は優遇します。 ◎配属前に研修があるので、未経験の方も安心して始められます！＼こんな方は是非ご応募ください／ □未経験からエンジニア職に挑戦してみたい方 □プログラミングスキルに自信がないため、イチから学びたい方
給与	月給27万円～59万8000円＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※経験・能力を考慮し給与額を決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（1万3000円）と技術手当（3000円）を含みます。＼頑張りは適切に評価します／大切にしている評価ポイントは「コミュニケーション力」。お客様や社内メンバーから寄せられる仕事の評価に加えて、後輩を育てたり、周囲の士気を高めたりを見て評価します。＼360度評価あり／年2回、社員全員があなたを評価する機会あり。その結果を元に上司からフィードバックをもらって査定します。
勤務地詳細	【本社】東京都町田市小山ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパークセンタービル3F ◎転勤はありません。 ※都内近郊のプロジェクト先に行く場合もあります。＼チームで参加するので、安心できます／都内近郊のプロジェクト先に行く場合も、基本的にチームで参加。そのため、1人でプロジェクト先に行くことはナシ！安心感を持って働けます。
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ◎プロジェクトによって始業・終業時刻が若干異なる場合がありますが、実働時間は同じです。 ◎残業は、月平均15時間程度。定時退社も可能です。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日（6月15日） ◎5日以上の連休の取得も可能です！
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績2回：2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■携帯電話手当 ■住宅手当（賃貸契約者：月7000円、自己所有者：月1万2000円）※一律支給以外 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）※3人まで ■退職金 ■従業員生命保険加入 ■町田市勤労福祉サービス加入 ■慶弔金制度 ■社員会 ■技術手当（月9万7000円まで）※一律支給以外に ■技術コンテスト（賞金あり） ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与（クールビズ期間は私服勤務） ■資格手当 └システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト（月1万2000円）／情報セキュリティスペシャリスト（月1万円）／応用情報技術者（月7000円）／基本情報技術者（月5000円）／ITパスポート（月1000円）／MOS（月500円）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

現在、20代が1名、30代が3名、40代が4名、50代が2名、再雇用のメンバーの計13名が活躍中。勤続10年以上が8割を超えており、創業以来35年以上活躍するメンバーも多数在籍。直近2年間の定着率は100％です！

なお、技術部は男性のみ＆中途入社のみのメンバーで構成。なお元々エンジニアだった先輩たちの転職理由としては、「やりたい作業ができない」「何のシステムか分からなくて、つまらない」という方が多いのだとか。そんな先輩方も当社へ入社後は「成果が見えるのでやりがいも大きい」と話しています。

その他、健康のために年1回はバドミントンをしたり、地域のお祭りで模擬店を出したりと楽しく活動しています♪

社内の技術コンテストについて

当社では、年に一度「技術コンテスト」を開催。全員が同じ「機器」「条件」のもと、出されたお題に向かってモノづくりを行ないます。全く同じ条件で製作をするため、他のメンバーのアイデアに対し「そんな方法で手がけたのか！」「そんな使い方もあったんだ！」と、自分の考えとは違った観点が見えるのが面白いです。

また、発表（プレゼン）の際には「どうやって目の前の人を納得させるか」「未完成のモノを評価してもらうためには何を伝えるべきか」などを考えるため、相手に伝える力や想像力も養われます。見事、表彰されたメンバーには賞金を贈呈。みんな夢中になって取り組んでいます。ちなみに、今年のお題はVR関連にしようと検討中です。

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会社について

株式会社リサシステム

事業内容	■業務系ソフトウェア開発 ■教育用ソフトウェア開発 ■WEB系ソフトウェア開発 ■制御系ソフトウェア開発 ※1999年、中小企業の創造的事業活動の促進に関する臨時措置法第4条第3項に基づく「創造法」の認定を取得。
設立	1990年
代表者	代表取締役　篠崎忠生
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 13名（2024年8月現在） 9600万円（2023年11月期実績） 9100万円（2022年11月期実績） 8400万円（2021年11月期実績）
問い合わせ	株式会社リサシステム http://www.lisa-system.co.jp/

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