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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年1月9日

情報提供元:エン転職

株式会社イーアイティー

正社員

システムエンジニア ◎上場企業のグループ会社/住宅手当あり/残業20h以内/時短勤務OK!

週休2日 年休120日

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

流通、製造、金融・保険、官公庁など、多彩な業界で使用される業務システム(Java、.NETなど)や基幹業務システム(ERP)の開発のほか、あなたの適性やご希望に沿う開発プロジェクトからお任せしていく予定です。

<当社のここが魅力!>
★あなたの希望にかなった案件をアサインします!
「Javaの案件でフロントエンドを担当していたけど、今度はバックエンドをやってみたい!」「クラウドサービスに挑戦してみたい!」など、最大限あなたの思いに寄り添いながら、ご希望を叶える案件をご紹介します。

※決して会社都合の案件のアサインはしません。
というのも「エンジニアのスキルアップが会社全体の利益アップにつながる」という考えが会社としてあるからです。日頃から営業とコミュニケーションを取る機会があるので、そのときに遠慮なく相談してくださいね。

★チームの仲間と一緒に開発できます!
自社内で開発を行なう場合でも、顧客先で開発を行なう場合でも、基本的に仲間のエンジニアと複数人のチームで取り組むスタイルです。ベテランエンジニアから独自技術・知識をもつエンジニアまで、多彩な仲間がいますので困ったときはいつでも頼ることが可能。きっと安心感を持ちながら働けるはずです。

【開発事例】
■生命保険関連会社の業務システムの改修・保守
■中古車の整備や販売に関わる自動車システムの開発
■コールセンターの社内システム開発
■ECサイトや企業ポータルサイトの開発
■ERPパッケージの要件定義・基本設計・開発・保守
■DBAの設計・構築、データ解析
■ネットワーク・サーバの運用・保守・監視・設計 ほか

【開発環境】
言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Python など

この求人のポイント

「自分の頑張りが認められる環境で働きたい」「プロジェクト先に頼れる仲間がほしい」とお考えの皆さん。当社なら、あなたの希望が叶います。

なぜなら、お任せするプロジェクトは、元エンジニアである所長と一緒に決定するから。元エンジニアの所長だからこそ、エンジニアの悩みやキャリアに関する相談にも親身に寄り添います。なので「新しい言語に挑戦したい」「上流工程に挑戦したい」というご希望も叶えていけます。

また、クリアな評価制度があるので、目標も明確となり着実にスキルアップすることができます。1つ目は「目標設定」。自身の目標を上長と話し合い決定。目標に対しての達成度を5段階で評価します。2つ目は「現場担当者からの評価」。現場担当のお客様からの生の声を評価に反映しています。そして3つ目は「自己評価」。半期ごとに上司と振り返りを実施。結果だけでなく、成果までのプロセスも評価の対象としています。

JASDAQ上場企業の子会社として安定した基盤とエンジニア想いの環境がある当社で、「自分の市場価値」を高めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
■何らかの開発経験をお持ちの方

◎JavaやC#.NET、VB.NET、PHP、Pythonなどの言語を用いた開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。
給与 月給25万円~45万円+賞与年2回
※経験や能力などを考慮し、当社規定により加給・優遇します。
※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 大阪事業所、東京本社もしくは大阪府内、東京都内(23区を含む)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※希望者を除き、転勤はありません。
※関西圏は兵庫、京都など、関東圏は埼玉、神奈川、千葉などの案件もございますので、お気軽にご相談ください。

■大阪事業所/大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル3F ★積極採用中!
■東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 共同ビル4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下。稼働時間を抑える全社的な取り組みにより、年々減少しています。今後も取り組みを継続していきます。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(社員の平均取得率70%!毎年必ず5日を取得)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績3.3ヶ月分!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当(100%支給)
■家族・扶養手当(配偶者:8000円/月、子1人:6000円/月 ※22歳以下の場合に限る。23歳以上の場合は子1人4000円)
■住宅手当(4.5万円~6万円/月)※全社員に支給しています。
■資格手当(規定に準ずる)
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■結婚祝い金
■ストックオプション
■退職金制度あり
■時短勤務OK(男女共に実績豊富)
■リモートワーク手当あり(条件あり)
■社内禁煙
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■健康診断
■保養所施設・スポーツ施設充実

<リモートワークを推進しています>
時差出勤やリモートワーク(在宅勤務)を推進中。エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★7割が中途入社です!
社員数は61名で、男女比は8:2。幅広い年齢層のエンジニアが活躍していますが、30代前半の社員が多いです。7割が中途入社者ですので、あなたもすぐに馴染むことができるはずです。

★人とのつながりを感じやすい職場です!
フランクに接する社員が多く、面倒見のいい先輩社員ばかりです。案件にアサインされるときも基本複数名のチーム制なので、周りには必ず社員がいます。また、営業とのつながりもあり、気軽に相談できる環境もあるので、一人で抱え込んでしまうというようなことはないでしょう。
働きやすさについて 当社ではエンジニアに長く活躍してほしいからこそ、時短勤務制度も導入をしています。実際に10時に始業をして17時に終業するエンジニアもいます。あなたのライフステージに合わせて、エンジニアとして長く活躍できるようにサポートしていきますので、ご相談ください。

会社について

株式会社イーアイティー

事業内容 ■各種システムのコンサルテーション、設計、開発、運用、保守
設立 1991年9月30日
代表者 代表取締役社長 有澤 寛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
61名(2021年11月現在)
5億7130万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社イーアイティー

https://www.e-it.co.jp/

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