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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

正社員

ITエンジニア(Javaプログラミングの設計・開発技術者)◎定着率96% ◎残業月10時間程度

週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

流通・小売業向けWebシステムの設計・開発をお任せします。自社内で受託案件の開発をメインに取り組むITエンジニアとして、一緒に新しいチーム作りを進めてみませんか?

【ご担当いただくプロジェクトについて】
2021年よりスタートする予定の新たな受託案件プロジェクトでは、大規模システムのバージョンアップを行なう予定です。あなたには同プロジェクトの開発を担当するITエンジニアとしてご活躍いただきます。

《仕事のポイント》
■同案件は、自社内で開発を行なっていただきます。
■大規模システムの理解を深められる、絶好の機会です。
■当社社員が要件整理を行ない、それに沿う形で設計・開発を進めていきます。
└要件整理を行なう社員は経験豊富ですので、自分がイメージする設計を要件に反映しやすい環境です。

※ほか、当社のシステム開発案件例
・C/S(OPEN系 C#、Java、.NET)開発
・アプリケーション開発(Android(TM)/iPhone/iPad)開発
・汎用機(ACOSやIBM zOS、富士通、日立)のCOBOLでの開発

【インフラ案件にも携われます】
システム開発案件のほか、金融系のWindowsサーバの構築などのインフラ案件も手がけている当社。希望する方は、既存サーバの検証・移行・運用をはじめとしたインフラ案件に携わることも可能です。システム開発とインフラ構築の2軸からスキルを身につけることができます。

◎当社の主任クラス以上のエンジニアは、システムとインフラの知識・スキルを習得しています。あなたも、両面のスキルを身につけることで、ステップアップが可能です!ゆくゆくはリーダーとして、メンバーのマネジメントや顧客折衝なども手掛けることができます。

この求人のポイント

「エンジニアと長く働いてほしい」と考える当社は、年齢や勤続年数も考慮して給与額を決めています。各種手当が充実しており、管理職になれば役職手当も支給されるので、前職から100万円以上年収がアップした方もいるほど。

毎年4月には全社員が必ず昇給し、昇給額は月6000円~1万5000円。業績が好調なら、月2~3万円の昇給で年収が30万円ほど上がることもあります。

毎年の昇給が約束されている理由は、安定して依頼をいただいているから。創業から20年目を迎え、長年勤務するメンバーが多いからこそ信頼感が高まっているのかもしれません。実際、長期間お付き合いいただいている取引先も多く、最近でも東証一部上場のクライアントから、優秀なパートナー企業の上位10社に選ばれたほどです。

今回は新規プロジェクトのスタートメンバーとして、ゼロイチから関われるポジション。受託開発ながら、自社内で孤独を感じることなく開発に取り組めます。

安心の環境で安定した収入を手に、将来を見据えてステップアップを目指してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■Java を用いたプログラミングの実務経験(3年以上が目安)
■JavaServer Faces, Spring Framework などのフレームワークを実務で使用した経験
※PL/SQL 経験者であれば尚可です。
※バージョンは不問です。

◎学歴やブランクは問いません。
◎意欲や人柄も考慮して選考を行ないます。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回)
◎勤続年数を評価するため、毎年、昇給が続きます!
◎最低でも6000円、管理職に上がるタイミングなどでは1万5000円など。勤続年数に応じて、毎年給与が上がっていく仕組みです。

※採用時の給与は、年齢・経験などを考慮して決定します。
└面接の翌日に、手当なども含めた年収イメージをメールでお送りすることも多いです。
※上記金額には、一律支給の住宅手当(月2万円)が含まれています。
※みなし残業代はありません。法定労働時間の超過分は、残業手当を100%支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都中央区日本橋本町4-15-9 曽田ビル6F
◎転居を伴う転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間ほど。営業担当が余裕をもったスケジュールの案件を受注し、業務負荷が大きくならないように調整しています。
休日 ◎年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
※お客様の都合で稀に土日出勤していただくこともありますが、必ず代休を取得していただきます。
福利厚生 ◇昇給:年1回(4月)◎これまで毎年全員昇給しています!
◇賞与:年2回(7月・12月)◎昨年度実績2.8~3ヶ月分
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇出張手当
◇住宅手当(配偶者がいれば+月4000円)※管理職になると+4000円
◇家族手当(配偶者:月1万5000円、第一子:月8000円、第二子以降:月5000円)
◇職能手当
◇役職手当
◇報奨金制度
◇業績優秀者表彰(2月に優秀者へ1~3万円ほどを支給)
◇財形貯蓄制度
◇社員持株制度
◇社員旅行
◇退職金制度

★交流の機会がたくさん!
例年、年6回の社内イベント(1月新年会、4月新入社員歓迎会、7月暑気払い、10月懇親会、11月慰安旅行、12月納会)を実施。仕事・趣味・家族など、様々な話題に花が咲きます。普段は別プロジェクトで働くメンバーとも親睦を深められるでしょう。
※新型コロナウイルス対策のため、現在はいったん休止中です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

採用担当者から一言 <やってみたい仕事、教えてください>
「興味がある分野」や「やってみたい仕事」があれば、遠慮無くご相談ください。あなたの適性やスキルに合わせて、レベルの高いフェーズにチャレンジしていただくことができます。

<様々なキャリアの道が開けています>
当社の総務・人事などのバックオフィススタッフは、すべてエンジニアが兼任している状態。「会社を支えている実感がほしい!」「バックオフィスを知って独立に活かしたい」という希望がある社員を抜擢し、仕事をお任せしています。「やってみたい」と思われる方は、ぜひ教えてくださいね。

★現在、平均年齢は32歳。20~40代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍中です。
社員の声 ■田中(仮名)/入社2年目
前職では自社ソフトウェアの開発管理や更新をしていました。目先の利益のためだけの仕事になっており、やりがいを感じず転職を決意。当社では、希望の自宅から近い現場へアサインをしていただき、残業も少なく信頼できる上司もいるため、やりがいがある仕事ができています。
■鈴木(仮名)/入社2年目
前職もエンジニアでしたが、将来の自分が希望している条件と合わず転職を決めました。当社では、エンジニアの仕事以外にも自分次第で人事の仕事にも携われるため、多方面でのスキルアップが可能です。月1回の定例会議など他課の人ともコミュニケーションをとれる機会もあります。

会社について

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

事業内容 [1] コンピューターシステム設計、及びソフトウェア開発
[2] コンピューターソフトウェア保守、及び運用サービス
[3] コンピュータ運用管理サービス
[4] ネットワーク運用管理サービス

※許可番号
一般労働者派遣事業:派13-308451
設立 2001年(平成13年)7月17日
代表者 代表取締役社長 佐々木 祐仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
113名 (2020年4月現在)
9億2600万円(2019年12月期実績)
7億6200万円(2018年12月期実績)
7億5900万円(2017年12月期実績)
7億4100万円(2016年12月期実績)
6億6700万円(2015年12月期実績)
5億7100万円(2014年12月期実績)
5億3800万円(2013年12月期実績)

問い合わせ

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

https://www.ui-solutions.com

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